2024年勞動雇傭意向確認書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動雇傭意向確認書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）第二條：雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利及補貼第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護及安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)要求第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件第十二條：合同的生效、續(xù)簽及解除12.1合同生效條件12.2合同續(xù)簽12.3合同解除第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2競業(yè)限制13.3培訓(xùn)及培訓(xùn)費用第十四條：雙方確認及簽字14.1甲方確認14.2乙方確認14.3合同簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指2024年勞動雇傭意向確認書的簽訂方，即雇傭乙方的企業(yè)或組織。1.2乙方（被雇傭方）：指2024年勞動雇傭意向確認書的簽訂方，即接受甲方雇傭的個體。第二條：雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：具體指明乙方將被雇傭的崗位名稱，如經(jīng)理、工程師等。2.2崗位職責(zé)：詳細描述乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作成果等。第三條：合同期限3.1合同起始日期：明確指出合同開始執(zhí)行的日期，如2024年1月1日。3.2合同終止日期：明確指出合同結(jié)束的日期，如2025年1月1日。第四條：勞動報酬4.1基本工資：明確指出乙方每月的基本工資，如每月人民幣10000元。4.2績效獎金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，甲方給予乙方的獎金，具體獎金標準和發(fā)放方式在附件中詳細說明。4.3福利及補貼：甲方應(yīng)提供給乙方的福利和補貼，包括但不限于五險一金、年終獎、交通補貼等。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間：明確指出乙方的每日工作時間，如每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假制度：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方享有的休息休假權(quán)利，如年假、法定節(jié)假日等。第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：甲方應(yīng)提供給乙方的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。第七條：勞動保護及安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施：甲方應(yīng)采取必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康，如提供勞動保護用品、安全培訓(xùn)等。7.2安全生產(chǎn)要求：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參與安全生產(chǎn)活動，共同維護工作場所的安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)至保密信息進入公知領(lǐng)域或甲方宣布解密之時止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行勞動合同、違反公司規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2解除條件：甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。11.3終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十二條：合同的生效、續(xù)簽及解除12.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。12.3合同解除：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2競業(yè)限制：乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。13.3培訓(xùn)及培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間的待遇另有約定。第十四條：雙方確認及簽字14.1甲方確認：甲方確認已閱讀并理解合同內(nèi)容，同意按合同約定履行權(quán)利義務(wù)。14.2乙方確認：乙方確認已閱讀并理解合同內(nèi)容，同意按合同約定履行權(quán)利義務(wù)。14.3合同簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或涉及到的其他個人或機構(gòu)。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1條件：當(dāng)甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可以邀請第三方介入。2.2方式：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同協(xié)商一致，并通過書面形式確認。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方對甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2甲方和乙方與第三方之間的合同，甲方和乙方應(yīng)獨立承擔(dān)合同責(zé)任。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用及支付方式等。5.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供合法的執(zhí)業(yè)資格證明或資質(zhì)證明。5.3甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)有異議時，有權(quán)要求第三方改正或解除合同。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因過錯給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲乙方的損失賠償額不得超過第三方收費的總額。6.3第三方對甲方或乙方的損失賠償，不免除甲方或乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，按時支付第三方的服務(wù)費用。8.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，提供必要的資料和信息。8.3甲方和乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。第九條：第三方退出9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十條：合同的變更、解除和終止10.1甲方和乙方與第三方簽訂的合同，變更、解除和終止應(yīng)符合合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2第三方與甲方或乙方的合同變更、解除和終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十一條：合同的生效、續(xù)簽及解除11.1第三方與甲方或乙方的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同續(xù)簽和解除，應(yīng)遵循合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：其他約定12.1第三方提供的服務(wù)，如需甲乙雙方支付費用，應(yīng)在合同中明確費用標準和支付方式。12.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。第十三條：第三方簽字蓋章13.1第三方在合同上簽字蓋章，表示同意本合同的約定，并承諾履行合同義務(wù)。13.2甲方和乙方各執(zhí)一份第三方簽字蓋章的合同副本。第十四條：爭議解決14.1第三方與甲方或乙方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。14.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方個人身份證復(fù)印件附件3：勞動合同附件4：保密協(xié)議附件5：第三方服務(wù)合同附件6：培訓(xùn)協(xié)議附件7：福利及補貼政策附件8：社會保險及福利待遇證明附件9：績效獎金發(fā)放標準附件10：工作時間和休息休假制度附件11：勞動保護措施說明附件12：安全生產(chǎn)要求說明附件13：爭議解決方式說明附件14：合同變更、解除和終止說明附件詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需蓋章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件2：乙方個人身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效的個人身份證復(fù)印件。說明：用于確認乙方的身份信息。附件3：勞動合同要求：詳細列出合同條款，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：作為雙方勞動關(guān)系的法律依據(jù)。附件4：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護雙方的商業(yè)秘密。附件5：第三方服務(wù)合同要求：詳細列出第三方服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用及支付方式等。說明：明確第三方服務(wù)的具體要求和責(zé)任。附件6：培訓(xùn)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用等。說明：規(guī)定雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件7：福利及補貼政策要求：詳細列出甲方提供的福利和補貼政策。說明：明確乙方應(yīng)享有的福利和補貼。附件8：社會保險及福利待遇證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。說明：證明甲方履行社會保險義務(wù)。附件9：績效獎金發(fā)放標準要求：詳細說明績效獎金的計算方式和發(fā)放時間。說明：規(guī)定乙方績效獎金的獲取條件。附件10：工作時間和休息休假制度要求：詳細列出乙方的工作時間和休息休假制度。說明：明確乙方的作息時間和休息休假安排。附件11：勞動保護措施說明要求：詳細說明甲方采取的勞動保護措施。說明：保障乙方的人身安全和健康。附件12：安全生產(chǎn)要求說明要求：詳細說明甲方的安全生產(chǎn)要求和乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。說明：確保工作場所的安全生產(chǎn)。附件13：爭議解決方式說明要求：詳細說明爭議解決的途徑和程序。說明：為解決合同爭議提供指引。附件14：合同變更、解除和終止說明要求：詳細說明合同變更、解除和終止的條件和程序。說明：明確合同變更、解除和終止的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方的賠償責(zé)任不超過因其違約行為導(dǎo)致的實際損失。3.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.若第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動雇傭：指甲方雇傭乙方為員工，乙方接受甲方的管理和指揮，并按照約定提供勞動。2.勞動合同：指甲方和乙方