玩具公司資料員招聘合同樣本

玩具公司資料員招聘合同樣本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事玩具研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任資料員一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的資料員，主要負(fù)責(zé)：（1）收集、整理、歸檔公司內(nèi)部和外部的各類(lèi)資料；（2）協(xié)助部門(mén)主管完成各項(xiàng)行政事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真等工作；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方規(guī)定的工資制度，享受工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方在工作中因公受傷或患病的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)在合同期滿后____個(gè)月內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品目錄10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致公司損失。解決辦法：及時(shí)溝通，加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，明確工作職責(zé)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有異議，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問(wèn)題：乙方泄露公司秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)乙方對(duì)保密意識(shí)的教育，必要時(shí)可追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但乙方拒絕簽署續(xù)簽合同。解決辦法：雙方再次進(jìn)行溝通，了解乙方拒絕續(xù)簽的原因，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘資料員。2.甲方為已有規(guī)模的公司，需