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城市軌道交通安全員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供安全員的招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘的安全員具備軌道交通安全管理所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),確保甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方所需安全員的招聘工作。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi),費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后,向甲方提供安全員的詳細(xì)資料。四、保密條款4.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成安全員招聘工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.安全員招聘需求表2.安全員資質(zhì)證明模板3.面試評(píng)價(jià)表4.勞動(dòng)合同模板5.安全員培訓(xùn)資料6.招聘廣告發(fā)布授權(quán)書7.保密協(xié)議8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成安全員招聘工作,視為違約。2.乙方提供的安全員不具備約定資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,視為違約。5.甲方未按約定提供等額正規(guī)發(fā)票,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.城市軌道交通:指在城市及其周邊地區(qū),通過地鐵、輕軌等交通方式進(jìn)行乘客運(yùn)輸?shù)墓步煌ㄏ到y(tǒng)。2.安全員:指在軌道交通運(yùn)營(yíng)過程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、事故預(yù)防及應(yīng)急處置的工作人員。3.招聘服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供安全員招聘服務(wù),甲方支付給乙方的費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.招聘進(jìn)度緩慢:與乙方溝通,增加招聘渠道,提高招聘效率。2.安全員素質(zhì)不達(dá)標(biāo):完善面試評(píng)價(jià)體系,嚴(yán)格篩選候選人。3.保密協(xié)議泄露:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,簽訂保密協(xié)議,監(jiān)控信息泄露途徑。4.甲方支付服務(wù)費(fèi)不及時(shí):設(shè)置付款提醒,確保按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未提供發(fā)票:及時(shí)與乙方溝通,要求其提供正規(guī)發(fā)票。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為城市軌道交通運(yùn)營(yíng)商,需要招聘安全員以確
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