醫(yī)療行業(yè)招商經理招聘合同

醫(yī)療行業(yè)招商經理招聘合同合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的招商經理，負責甲方的招商工作，包括尋找潛在合作伙伴、拓展業(yè)務渠道、完成招商目標等。1.2乙方應根據甲方的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體的招商計劃，并提交甲方審批。1.3乙方需定期向甲方匯報招商工作進展，并提出改進意見和建議。二、任職資格2.1乙方應具備醫(yī)療行業(yè)相關背景和專業(yè)知識，熟悉醫(yī)療行業(yè)市場動態(tài)。2.2乙方具備較強的溝通能力和商務談判技巧，能夠獨立處理招商過程中的各類問題。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、薪酬待遇4.1乙方擔任甲方招商經理的薪酬為每月人民幣____元（含稅），每月____日之前支付上一個月的工資。4.2乙方根據甲方制定的招商業(yè)績目標完成情況，可享受相應的提成獎勵。4.3乙方按照我國法律法規(guī)規(guī)定的社會保障制度，參加社會保險。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.甲方醫(yī)療行業(yè)資質證明5.甲方業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及相關政策文件6.招商計劃及業(yè)績目標7.社會保險繳納證明8.商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方制定的招商計劃和業(yè)績目標完成招商工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。3.乙方未按照我國法律法規(guī)參加社會保險，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)療行業(yè)的知名企業(yè)。2.乙方：指具備豐富招商經理經驗的個人。3.招商經理：指在甲方負責招商工作，拓展業(yè)務渠道的職位。4.招商計劃：指乙方根據甲方業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定的具體招商方案。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。7.內部信息：指甲方內部管理、經營、財務等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調整招商計劃和業(yè)績目標，提供必要支持。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。3.乙方未參加社會保險：提醒乙方依法參加社會保險，依法維護雙方權益。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據規(guī)章制度對乙方進行處理，情節(jié)嚴重者解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)招商經理拓展業(yè)務。2.乙方具備醫(yī)療行業(yè)招商經驗，愿意擔任甲方招商經理。3.雙方就乙方薪酬待遇、保密義務、違約責任等事項達成一致。4.