2024年家政服務(wù)家政員與雇主協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政服務(wù)家政員與雇主協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的有效性和范圍2.家政服務(wù)員信息2.1服務(wù)員基本信息2.2服務(wù)員技能與經(jīng)驗(yàn)2.3服務(wù)員健康狀況3.雇主信息3.1雇主基本信息3.2雇主家庭成員情況3.3雇主需求與特殊要求4.服務(wù)內(nèi)容與工作時(shí)間4.1服務(wù)內(nèi)容列表4.2工作時(shí)間安排4.3服務(wù)地點(diǎn)與范圍5.報(bào)酬與支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付周期與時(shí)間5.3支付方式與途徑6.管理與監(jiān)督6.1服務(wù)員管理與監(jiān)督6.2雇主監(jiān)督與反饋6.3爭(zhēng)議解決與調(diào)解7.權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)7.2雇主的權(quán)利與義務(wù)7.3第三方責(zé)任與賠償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同開(kāi)始與結(jié)束日期9.2合同續(xù)約條款9.3合同終止條件與程序10.違約與賠償10.1違約行為10.2賠償責(zé)任與計(jì)算方式10.3違約處理流程11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3訴訟管轄法院12.其他條款12.1不可抗力12.2合同修改與補(bǔ)充12.3附件13.簽署與生效13.1簽署日期與地點(diǎn)13.2簽署主體資格13.3合同生效條件與時(shí)間14.聯(lián)系方式與送達(dá)14.1雙方聯(lián)系人信息14.2送達(dá)地址與方式第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)員承諾按照雇主的要求提供家政服務(wù)，并遵守本協(xié)議的約定。雇主有權(quán)要求服務(wù)員按照約定提供服務(wù)，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。1.3協(xié)議的有效性和范圍本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非提前終止或雙方另有約定。本協(xié)議適用于服務(wù)員提供的所有家政服務(wù)。第二條家政服務(wù)員信息2.1服務(wù)員基本信息服務(wù)員姓名：____________，性別：____，年齡：____，身份證號(hào)碼：____________。2.2服務(wù)員技能與經(jīng)驗(yàn)2.3服務(wù)員健康狀況服務(wù)員應(yīng)提供健康證明，并保證在提供服務(wù)期間身體健康，能夠勝任工作。第三條雇主信息3.1雇主基本信息雇主姓名：____________，聯(lián)系方式：____________，住址：____________。3.2雇主家庭成員情況雇主家庭成員的姓名、年齡、關(guān)系等詳細(xì)信息如下：____________（詳細(xì)描述雇主家庭成員的情況）。3.3雇主需求與特殊要求雇主對(duì)家政服務(wù)員的具體需求和特殊要求如下：____________（詳細(xì)描述雇主對(duì)家政服務(wù)員的需求和要求）。第四條服務(wù)內(nèi)容與工作時(shí)間4.1服務(wù)內(nèi)容列表服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：____________（詳細(xì)描述服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容）。4.2工作時(shí)間安排服務(wù)員的工作時(shí)間為：____________（詳細(xì)描述工作時(shí)間的具體安排）。4.3服務(wù)地點(diǎn)與范圍服務(wù)員應(yīng)在學(xué)校提供的地點(diǎn)提供服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：____________（詳細(xì)描述服務(wù)地點(diǎn)和范圍）。第五條報(bào)酬與支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員每月報(bào)酬為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________________元整），按月支付。5.2支付周期與時(shí)間雇主的支付周期為每月一次，應(yīng)在每月的____日前將報(bào)酬支付給服務(wù)員。5.3支付方式與途徑雇主可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付報(bào)酬給服務(wù)員。具體的支付方式由雙方協(xié)商確定。第六條管理與監(jiān)督6.1服務(wù)員管理與監(jiān)督服務(wù)員應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)定和管理制度，服從雇主的合理安排和管理。6.2雇主監(jiān)督與反饋雇主有權(quán)對(duì)服務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出反饋和意見(jiàn)。服務(wù)員應(yīng)積極接受和改進(jìn)。6.3爭(zhēng)議解決與調(diào)解如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容服務(wù)員應(yīng)對(duì)在提供家政服務(wù)過(guò)程中獲得的雇主家庭成員的個(gè)人信息、雇主商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)雇主同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限服務(wù)員的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年止。8.3違約責(zé)任服務(wù)員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給雇主造成的損失。損失的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。第九條合同期限與終止9.1合同開(kāi)始與結(jié)束日期本協(xié)議自____年__月__日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年__月__日止。9.2合同續(xù)約條款協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。續(xù)約的協(xié)議內(nèi)容可以由雙方另行商定。9.3合同終止條件與程序協(xié)議終止的條件如下：（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約；（2）一方明確表示不再續(xù)約；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方約定的其他終止條件。第十條違約與賠償10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：未能按照約定提供服務(wù)、未能按照約定支付報(bào)酬、未能履行保密義務(wù)等。10.2賠償責(zé)任與計(jì)算方式違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，損失的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。10.3違約處理流程如一方違約，對(duì)方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。收到通知后，違約方應(yīng)在____天內(nèi)予以答復(fù)，并按照本協(xié)議約定的賠償方式賠償損失。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄法院本協(xié)議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力影響程度，雙方可以協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。12.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3附件本協(xié)議附件包括：（1）服務(wù)員的健康證明；（2）服務(wù)員的身份證明；（3）雇主家庭成員的詳細(xì)信息；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十三條簽署與生效13.1簽署日期與地點(diǎn)本協(xié)議于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。13.2簽署主體資格雙方簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)具備完全民事行為能力。若一方為無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人，應(yīng)由其法定代理人代為簽署。13.3合同生效條件與時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條聯(lián)系方式與送達(dá)14.1雙方聯(lián)系人信息雙方的聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式、地址如下：服務(wù)員聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系地址：____________雇主聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系地址：____________14.2送達(dá)地址與方式雙方同意本協(xié)議的任何通知、文件均可通過(guò)書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方的聯(lián)系地址。書(shū)面通知的送達(dá)方式可以是郵寄、直接交付或掛號(hào)信。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義第三方指本協(xié)議以外，與甲乙方無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。8.2第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議所涉及的任何服務(wù)、活動(dòng)或責(zé)任，均需明確其自愿性質(zhì)，并不得影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無(wú)關(guān)。8.3第三方義務(wù)如第三方介入本協(xié)議，需遵守本協(xié)議的所有條款，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的安全性和合法性，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范。8.4第三方賠償責(zé)任第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。9.額外條款與說(shuō)明9.1第三方服務(wù)范圍如第三方介入提供服務(wù)，其服務(wù)范圍應(yīng)在甲乙雙方的約定范圍內(nèi)，不得超出本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。9.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲乙雙方的要求，并接受甲乙雙方的評(píng)估和監(jiān)督。9.3第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并確保第三方的合法身份和資質(zhì)。9.4第三方責(zé)任限制甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，可約定第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的利益。責(zé)任限額的具體金額由雙方協(xié)商確定。10.第三方與甲乙方的關(guān)系10.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或代理關(guān)系。10.2第三方應(yīng)自行承擔(dān)其行為的法律后果，與甲乙方無(wú)關(guān)。甲乙方不承擔(dān)第三方行為的任何責(zé)任。10.3如第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失，甲乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.第三方介入的程序11.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的范圍和期限。11.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并報(bào)送相關(guān)管理部門(mén)備案。11.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議的約定，并對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。12.第三方退出12.1第三方自愿退出本協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。12.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出通知后，終止與第三方的合作，并書(shū)面通知對(duì)方。13.第三方責(zé)任免除13.1甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失，除非第三方行為明顯違反本協(xié)議或法律法規(guī)，否則甲乙雙方不得要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。13.2甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方的行為導(dǎo)致?lián)p失，并采取合理的預(yù)防措施。13.3如第三方行為導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，并尋求合理的賠償。14.第三方介入的變更14.1如甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確變更的內(nèi)容和日期。14.2甲乙雙方應(yīng)與變更后的第三方重新簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)送相關(guān)管理部門(mén)備案。15.第三方資料保密15.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定雙方對(duì)第三方提供的資料和信息的保密義務(wù)。15.2甲乙雙方不得將第三方提供的資料和信息用于本協(xié)議以外的用途，并確保信息安全。15.3如第三方泄露資料和信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)員的健康證明附件二：服務(wù)員的身份證明附件三：雇主家庭成員的詳細(xì)信息附件四：第三方服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)附件五：第三方合同簽訂證明附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件七：第三方資料保密協(xié)議附件一：健康證明詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康，能夠勝任工作。附件二：身份證明詳細(xì)要求：服務(wù)員應(yīng)提供有效的身份證明文件，以證明其身份真實(shí)有效。附件三：雇主家庭成員詳細(xì)信息詳細(xì)要求：雇主應(yīng)提供家庭成員的姓名、年齡、關(guān)系等詳細(xì)信息，以便服務(wù)員了解并提供相應(yīng)的服務(wù)。附件四：第三方服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，以確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。附件五：第三方合同簽訂證明詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供合同簽訂證明，以證明雙方已達(dá)成協(xié)議。附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的利益。附件七：第三方資料保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)第三方提供的資料和信息的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.雇主未能按照約定支付報(bào)酬或未能提供服務(wù)員所需的工作條件。3.第三方未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主損失。賠償金額的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。2.雇主違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)員損失。賠償金額的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。賠償金額的計(jì)算方式如下：損失金額=損失實(shí)際金額×賠償倍數(shù)（賠償倍數(shù)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)損失實(shí)際金額的3倍）。示例說(shuō)明：假設(shè)服務(wù)員未能按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主損失了5000元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主損失5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.本合同：指2024年家政服務(wù)家政員與雇主協(xié)議，由甲乙雙方簽訂。2.服務(wù)員：指與雇主簽