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2024企業(yè)負責人2024年度股權激勵與業(yè)績承諾合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方:指2024企業(yè)負責人1.2乙方:指2024年度股權激勵與業(yè)績承諾合同的受益人第二條:股權激勵方案2.1股權激勵的種類及數(shù)量2.2股權激勵的授予條件及授予時間2.3股權激勵的解鎖條件及解鎖時間第三條:業(yè)績承諾3.1乙方向甲方的業(yè)績承諾3.2業(yè)績承諾的評估方法及指標3.3業(yè)績承諾的獎勵及懲罰機制第四條:股權激勵的歸屬與處置4.1股權激勵的歸屬條件4.2股權激勵的處置規(guī)定第五條:合同的生效、變更與終止5.1合同的生效條件5.2合同的變更條件5.3合同的終止條件第六條:爭議解決方式6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第七條:合同的履行地點及時間7.1合同的履行地點為甲方所在地7.2合同的履行時間為2024年度第八條:保密條款8.1雙方對合同內容、簽訂過程及相關商業(yè)秘密予以保密8.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止第九條:違約責任9.1雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任9.2違約責任的計算方法及賠償范圍第十條:合同的附件10.1附件一:股權激勵方案的具體細節(jié)10.2附件二:業(yè)績承諾的具體指標及評估方法第十一條:合同的修改與補充11.1合同的修改與補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第十二條:法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,適用本合同第六條的約定第十三條:合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂第十四條:其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項,可在本合同中予以明確14.2如本合同未涉及的事項,雙方應遵循誠實信用原則,協(xié)商解決第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方:指2024企業(yè)負責人,負責制定公司戰(zhàn)略、管理公司運營,并對公司的經營成果負責。1.2乙方:指2024年度股權激勵與業(yè)績承諾合同的受益人,即甲方指定的公司核心管理人員及關鍵員工。第二條:股權激勵方案2.1股權激勵的種類及數(shù)量甲方同意向乙方授予限制性股票,作為對其過去一年貢獻的認可及未來業(yè)績承諾的激勵。授予的股票總數(shù)為____股,具體分配比例由甲方根據(jù)乙方的職位、職責及對公司業(yè)績的貢獻程度確定。2.2股權激勵的授予條件及授予時間股權激勵的授予條件為乙方繼續(xù)在甲方任職,且無重大過失。授予時間定為2024年1月1日。2.3股權激勵的解鎖條件及解鎖時間解鎖條件為乙方向甲方承諾的2024年度業(yè)績目標達成。解鎖時間為2025年1月1日,若業(yè)績目標未達成,則相應的股票不予解鎖。第三條:業(yè)績承諾3.1乙方向甲方的業(yè)績承諾乙方承諾在2024年度內,帶領公司實現(xiàn)凈利潤增長率達到____%,營業(yè)收入增長率達到____%。3.2業(yè)績承諾的評估方法及指標業(yè)績承諾的評估以財務報表為準,凈利潤增長率和營業(yè)收入增長率作為主要指標。具體財務數(shù)據(jù)由甲方聘請的獨立第三方審計機構進行審計確認。3.3業(yè)績承諾的獎勵及懲罰機制第四條:股權激勵的歸屬與處置4.1股權激勵的歸屬條件乙方須在甲方持續(xù)任職至2025年12月31日,且無重大過失,否則甲方有權收回已授予的股權激勵。4.2股權激勵的處置規(guī)定解鎖后的股票,乙方可在解鎖后三年內分三次減持,每次減持的比例不得高于總授予數(shù)量的____%。減持價格由甲方與乙方協(xié)商確定。第五條:合同的生效、變更與終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。5.2合同的變更條件合同的變更應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。變更內容不得違反法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益。5.3合同的終止條件第六條:爭議解決方式6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條:合同的履行地點及時間7.1合同的履行地點為甲方所在地。7.2合同的履行時間為2024年1月1日至2024年12月31日。第八條:保密條款8.1雙方對合同內容、簽訂過程及相關商業(yè)秘密予以保密。未經對方同意,不得向第三方披露。8.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第九條:違約責任9.1雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。違約責任的計算方法及賠償范圍,按照雙方約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條:合同的附件10.1附件一:股權激勵方案的具體細節(jié),包括股票數(shù)量、解鎖條件、減持規(guī)定等。10.2附件二:業(yè)績承諾的具體指標及評估方法,包括凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等。第十一條:合同的修改與補充11.1合同的修改與補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力。第十二條:法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,適用本合同第六條的約定。第十三條:合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第十四條:其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項,可在本合同中予以明確。14.2如本合同未涉及的事項,雙方應遵循誠實信用原則,協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的條件及范圍1.1本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等,以及其他雙方約定的第三方。1.2第三方介入的條件為甲乙方在履行本合同過程中,需要第三方提供專業(yè)服務或評估意見。第二條:第三方的選定及職責2.1甲乙方應共同選定第三方,并確保第三方的獨立性、專業(yè)性和權威性。2.2第三方應根據(jù)甲乙方的要求,提供專業(yè)服務或評估意見,并對其提供的服務或意見承擔責任。第三條:第三方的責任及限額3.1第三方應按照甲乙方的要求,客觀、公正地提供服務或評估意見。3.2第三方對其提供的服務或意見承擔責任,但對其無法預見或無法控制的情況造成的損失不承擔責任。3.3第三方介入的費用由甲乙方承擔,具體費用根據(jù)第三方收費標準及甲乙方的協(xié)商確定。第四條:第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方、乙方的關系為獨立的服務提供關系,第三方不參與甲乙方、乙方的內部管理及運營。第五條:第三方介入的程序及時間5.1甲乙方應在需要第三方介入時,提前____個工作日通知對方。5.2第三方介入的時間由甲乙方協(xié)商確定,但應確保不影響本合同的履行。第六條:第三方介入的合同修正6.1若第三方介入導致本合同的內容需要調整,甲乙方應協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。6.2第三方介入的合同修正應遵循本合同的簽訂及修改程序。第七條:第三方介入的爭議解決7.1雙方與第三方因履行本合同產生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條:第三方介入的保密條款8.1第三方對合同內容、簽訂過程及相關商業(yè)秘密予以保密。未經甲乙方同意,不得向第三方披露。8.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第九條:第三方介入的違約責任9.1第三方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。違約責任的計算方法及賠償范圍,按照雙方約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條:其他約定10.1甲乙方認為需要約定的其他事項,可在本合同中予以明確。1002若本合同未涉及的事項,甲乙方應遵循誠實信用原則,協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:股權激勵方案的具體細節(jié)1.1股票數(shù)量及分配比例1.2解鎖條件及解鎖時間1.3減持規(guī)定及減持時間附件二:業(yè)績承諾的具體指標及評估方法2.1凈利潤增長率指標2.2營業(yè)收入增長率指標2.3業(yè)績承諾的評估方法附件三:第三方服務合同3.1第三方選定標準3.2第三方服務內容及費用3.3第三方服務時間及地點附件四:股權激勵方案的調整機制4.1業(yè)績目標調整條件4.2股權激勵方案的調整程序4.3調整后的股權激勵方案附件五:業(yè)績獎勵及懲罰機制的具體細節(jié)5.1獎勵機制5.2懲罰機制5.3獎勵及懲罰的實施程序說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供股權激勵。3.雙方未按照合同約定履行保密義務。4.第三方未按照合同約定提供服務或評估意見。責任認定:1.甲方未提供股權激勵的,應按照合同約定承擔違約責任。3.雙方未履行保密義務的,應按照合同約定承擔違約責任。4.第三方未提供服務或評估意見的,應按照合同約定承擔違約責任。示例說明:若甲方未按照合同約定提供股權激勵,甲方應向乙方支付違約金,違約金的計算方式為:違約金=股權激勵總價值×違約天數(shù)×違約利率。說明三:法律名詞及解

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