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文檔簡介
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擴建工程MLT標2合同段
項目勞務(wù)隊伍使用及信用評價、勞務(wù)合同、
招投標、驗工計價、責任成本、二次經(jīng)營創(chuàng)效管理制度匯編
2020年12月12日
第一章勞務(wù)隊伍使用及信用評價管理制度
為完善項目部勞務(wù)隊伍使用管理工作,建立運行有序和調(diào)控有力
的勞務(wù)隊伍使用管理體系,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及《集團有限公司
勞務(wù)隊伍使用管理辦法》(局工管〔2020〕137號)要求,特制定本
辦法。
本辦法所稱勞務(wù)隊伍是指具有相應(yīng)資質(zhì),與項目部簽訂勞務(wù)合同
并參與工程項目施工生產(chǎn)的外部協(xié)作單位。勞務(wù)隊伍使用管理堅持
“依法用工、嚴管善待、合作共贏”的原則。
一、組織機構(gòu)及職責
項目分部為勞務(wù)隊伍使用管理的執(zhí)行層,負責勞務(wù)隊伍使用及日
常管理,主要職責是:落實上級勞務(wù)管理規(guī)定;編制勞務(wù)隊伍使用計
劃,擬定勞務(wù)承包方案并上報項目部審核;負責勞務(wù)隊伍的資格審查、
合同擬定和執(zhí)行,履行合同及結(jié)算等報批程序;定期對勞務(wù)隊伍進行
信用評價,上報評價結(jié)果及評價資料。
項目部負責監(jiān)督、指導(dǎo)各項目分部勞務(wù)日常管理工作,項目使用
的所有隊伍必須報公司經(jīng)管部備案,并建立勞務(wù)隊伍名冊;牽頭組織
各項目分部對使用的勞務(wù)隊伍信用評價,項目部對各參建分部勞務(wù)隊
伍管理不定期開展全面檢查督導(dǎo),按本辦法規(guī)定查處和糾正勞務(wù)管理
中存在的違規(guī)行為。
項目勞務(wù)隊伍使用及信用評價領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:項目經(jīng)理
副組長:項目總工
項目總經(jīng)濟師
項目財務(wù)總監(jiān)
項目安全總監(jiān)
組員:計劃部
工程部
物資部
財務(wù)部
安質(zhì)部
二、勞務(wù)準入管理
1、勞務(wù)隊伍的準入按照“實名推薦、專項考察、擇優(yōu)引進、分
類進庫”的原則。勞務(wù)隊伍準入執(zhí)行以下程序:
(1)勞務(wù)隊伍以實名推薦形式提出申請。
(2)由項目部匯總審查合格后上報公司,公司進行審核。
(3)公司審查(復(fù)審)合格后分專業(yè)納入勞務(wù)隊伍資源庫,具
備參與所在公司范圍內(nèi)項目投標或競標的資格。
(4)完成一個項目合作后由項目部將評價結(jié)果上報公司。
(5)公司根據(jù)評價結(jié)果將該勞務(wù)隊伍納入合格名冊或不合格名
冊進行管理。
(6)將合格名冊及不合格名冊逐級上報。
2、勞務(wù)隊伍的準入必須堅持“有信譽、有技術(shù)、有資金”的三
有原則,條件具備的應(yīng)派人到勞務(wù)隊伍在建項目施工現(xiàn)場實地考察。
對以下條件進行審核:
(1)必須具備與擬參與施工類別相適應(yīng)的資質(zhì),提供《資質(zhì)證
書》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及多證合一相關(guān)證件和《一
般納稅人登記表》。
(2)提供審查資料的代理人須為企業(yè)法定代表人或持企業(yè)法定
代表人簽字并加蓋企業(yè)行政印章的《法定代表人授權(quán)委托書》的委托
代理人,并提供法人代表和委托人身份證復(fù)印件。
(3)有與擬參與施工類別相同或類似工程的施工業(yè)績,且無不
良信譽記錄,并提供合同復(fù)印件或照片等相關(guān)證明材料。
連續(xù)兩年未在集團公司系統(tǒng)承擔任務(wù)的合格及以上勞務(wù)隊伍,第
三年應(yīng)從集團公司勞務(wù)隊伍名冊中移出,再次參與競標前須重新履行
準入程序。
三、勞務(wù)策劃
勞務(wù)策劃工作圍繞施工生產(chǎn)需要開展,要通過科學的勞務(wù)策劃,
在勞務(wù)使用源頭上杜絕隨意性,達到勞務(wù)風險可控、勞務(wù)資源效益最
大化的目標。勞務(wù)策劃方案報工程公司審批確定后,無特殊情況不得
隨意改變,如有特殊情況需在勞務(wù)策劃方案之外改變勞務(wù)隊伍使用計
劃的,必須上報工程公司審批同意后方可執(zhí)行。
1、承包模式
3、嚴格執(zhí)行“先簽合同、后上場”的原則。杜絕簽訂書面合同
前勞務(wù)人員和設(shè)備提前進入現(xiàn)場。招(議)標結(jié)果審批后,項目要采
用集團公司制定的合同范本,結(jié)合現(xiàn)場實際擬定勞務(wù)合同文本,合同
內(nèi)容與范本不一致的可增加具體條款,原范本中主要條款不得刪減。
并組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行勞務(wù)合同評審,上報上級單位評審?fù)夂蠛?/p>
訂勞務(wù)合同。
4、招標單位應(yīng)嚴格按照上級單位批準的定標報告中確定的中標
單位和中標單價簽訂勞務(wù)合同。嚴禁后期超中標單價簽訂合同,勞務(wù)
合同中的工程量核實必須由工程技術(shù)人員逐級審核簽認,最終由項目
部分管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理把關(guān)確認后方可作為簽訂合同的依據(jù)。
5、招標人與中標人合同談判完成,合同文本形成后應(yīng)及時報工
程公司評審,按照評審意見及時修改,由項目部分管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理
審核簽認并報工程公司審核同意后方可簽訂合同。
五、合同履行
1、無論哪種施工隊伍組織模式,工程測量、質(zhì)量檢險、材料試
驗、拌合站必須由項目部管控,對外關(guān)系統(tǒng)一由項目部協(xié)調(diào)。
2、與項目部簽訂合同的勞務(wù)隊伍法人代表或委托代理人應(yīng)為勞
務(wù)隊伍現(xiàn)場實際負責人,并且每月在施工現(xiàn)場天數(shù)不得少于20天,離
開現(xiàn)場應(yīng)向項目經(jīng)理請假。
3、建立勞務(wù)合同交底制度。勞務(wù)合同簽訂后,項目部要組織相
關(guān)業(yè)務(wù)部門及各分部人員召開交底會,對合同主要內(nèi)容進行針對性交
底。勞務(wù)合同交底主要內(nèi)容包括合同范圍、承包內(nèi)容、合同單價包含
工作內(nèi)容、費用組成和計量規(guī)則、項目部供應(yīng)材料單價、各分項工程
材料損耗系數(shù)、工期安全質(zhì)量控制要求、質(zhì)量合格工程驗收及簽證程
序、付款方式、增值稅專用發(fā)票稅率或增值稅普通發(fā)票稅率、發(fā)票提
供時間、違約責任及處罰措施等。
4、項目部應(yīng)加強合同管理工作,必須按照合同約定進行驗工計
價,工程不合格不得計價,嚴禁超計價。堅持“四不結(jié)算”原則:即
沒有合同不結(jié)算;超出合同及補充條款數(shù)量不結(jié)算;超出合同單價不
結(jié)算;不符合勞務(wù)隊伍使用管理辦法規(guī)定不結(jié)算。項目部對各項目分
部使用的勞務(wù)結(jié)算工作進行監(jiān)督、檢查,項目分部勞務(wù)結(jié)算資料應(yīng)報
項目部備案。
5、合同執(zhí)行過程中,如遇特殊情況或合同發(fā)生較大變化時,應(yīng)
及時簽訂補充合同,并履行評審程序,補充合同未經(jīng)上級單位評審的
不得進行驗工計價。
6、勞務(wù)隊伍計價應(yīng)以簽訂的合同為依據(jù),采取現(xiàn)場驗工方式,
按照“先臉工、后計價”和“聯(lián)審聯(lián)簽”的原則,杜絕超計價、虛計
價行為。項目部在審批驗工計價時要重點卡控勞務(wù)隊伍的獎勵、費用
補償、合同外工程計價、零星用工及機械臺班、材料超耗等內(nèi)容。
7、計價撥款堅持“先計價、后付款”的原則和“聯(lián)審會簽”制
度。在計價后清算項目代付民工工資等各項費用,扣除勞務(wù)隊伍領(lǐng)用
材料費用、租(使)用項目設(shè)備費用等相關(guān)費用后撥付資金,杜絕超
付。
8、工程完工后,在認真做好項目完工驗收和末次清算的基礎(chǔ)上,
必須與勞務(wù)隊伍簽訂最終結(jié)算協(xié)議。結(jié)算協(xié)議應(yīng)按范本執(zhí)行,內(nèi)容應(yīng)
至少包括實際完成的合同總價、已付勞務(wù)合同款項、結(jié)算金額、結(jié)算
工程范圍,各項代付、應(yīng)扣費用,扣留保證金,質(zhì)量責任缺陷期間施
工缺陷修復(fù)費用的責任,第三方債權(quán)債務(wù)企業(yè)免責及雙方需要明確的
其他有關(guān)事項等內(nèi)容,并經(jīng)雙方合法代表簽字生效。工程完工驗收合
格的項目應(yīng)在1個月內(nèi)辦理竣工結(jié)算手續(xù)(末次驗工計價),竣工結(jié)
算及結(jié)算協(xié)議報工程公司審批同意后,項目分部部方可與勞務(wù)隊伍辦
理結(jié)算。
9、建立勞務(wù)隊伍結(jié)算定期通報制度,因勞務(wù)隊伍原因已完工三
個月不結(jié)算的應(yīng)及時上報公司,暫停其參與新上項目投標資格。
10、項目部對勞務(wù)隊伍的驗工計價管理應(yīng)嚴格執(zhí)行集團公司有關(guān)
程序和規(guī)定。
六、信用評價
為規(guī)范勞務(wù)隊伍管理,強化風險預(yù)控,引導(dǎo)勞務(wù)隊伍樹立誠信經(jīng)
營意識,提高合格勞務(wù)隊伍資源利用效率,防范不合格勞務(wù)隊伍使用
風險。勞務(wù)隊伍信用評價堅持“實事求是、客觀公正、科學合理”的
原則。
項目分部是勞務(wù)隊伍信用評價管理的執(zhí)行層,主要職責是按上級
單位相關(guān)規(guī)定和要求定期(按照季度)對所轄勞務(wù)隊伍進行信用評價,
評價結(jié)果由項目部匯總整理后向工程公司上報信用評價工作情況。
1、信用等級及標準
(1)信用等級
勞務(wù)隊伍信用等級分為A、B、C三個等級;A類勞務(wù)隊伍為優(yōu)秀隊
伍,數(shù)量原則上不超過當年合格及以上勞務(wù)隊伍數(shù)量的10%;B類勞務(wù)
隊伍為合格隊伍,根據(jù)其施工業(yè)績按地基處理與基礎(chǔ)工程、路基土石
方及路基附屬、橋梁下部工程、橋梁上部工程、隧道、軌道、地鐵盾
構(gòu)、地鐵主體結(jié)構(gòu)、公路路面、房建、水利水電、四電、其它等13
個專業(yè)項分類評定,為達到集團公司規(guī)定的單項或多項合格標準的勞
務(wù)隊伍;C類勞務(wù)隊伍為不合格隊伍。
(2)信用標準
勞務(wù)隊伍信用等級主要從資信、注冊資本金、安全、質(zhì)量、工程
進度、現(xiàn)場管理、合同結(jié)算、民工工資支付等方面進行綜合評定,滿
分100分。
A類勞務(wù)隊伍標準:①年度信用評價考核評分為90分(含)以上。
②具有獨立法人資格,國家規(guī)定的資信證照齊全、真實有效,管理及
技術(shù)人員齊全,持證人員滿足要求。③無違法分包、轉(zhuǎn)包等行為記錄。
④已完工程質(zhì)量無缺陷。⑤無安全、質(zhì)量事故。⑥施工能力強,施工
組織得當,現(xiàn)場管控好,工程進度滿足要求。⑦在集團公司范圍內(nèi)具
有兩個及以上已完工結(jié)算項目業(yè)績。⑧嚴格執(zhí)行企業(yè)各項管理制度,
服從管理,無任何糾紛。⑨履約期間能依靠自己的技術(shù)優(yōu)化施工方案,
節(jié)約項目成本,能憑借良好的現(xiàn)場管理能力,實施現(xiàn)場標準化管理。
⑩對業(yè)主、監(jiān)理的要求具有高度的響應(yīng)能力。?具有和項目共同承擔
風險的素質(zhì)和能力。?按月足額支付農(nóng)民工工資,全面推行農(nóng)民工實
名制管理,未因欠薪問題引發(fā)群體事件或輿論關(guān)注。?注冊資本金500
萬元(含)以上,四電專業(yè)施工注冊資本金300萬元(含)以上。
B類勞務(wù)隊伍標準:①年度信用評價考核評分為60分(含)以上。
②具有獨立法人資格,國家規(guī)定的資信證照齊全、真實有效,管理及
技術(shù)人員齊全,持證人員滿足要求。③無違法分包、轉(zhuǎn)包等行為記錄。
④質(zhì)量合格,無等級以上安全事故。⑤施工進度滿足要求。⑥服從管
理、聽從指揮,出現(xiàn)糾紛后能服從企業(yè)協(xié)調(diào)。⑦生產(chǎn)生活設(shè)施符合項
目分部標準化建設(shè)統(tǒng)一要求,內(nèi)部管理順暢,隊伍遵章守法,且未與
我單位發(fā)生任何形式的法律糾紛,治安良好。⑧未發(fā)生聚眾鬧事、阻
工、停工、罷工及上訪事件等不良行為。⑨按月足額支付農(nóng)民工工資,
全面推行農(nóng)民工實名制管理,未因欠薪問題引發(fā)群體事件或輿論關(guān)
注。⑩按合同約定及時辦理結(jié)算,無經(jīng)濟糾紛。
存在以下行為之一的,評定為C類勞務(wù)隊伍,實行“一票否決制”:
①年度信用評價考核評分為60分以下的。②投標過程中存在圍標、串
標等不正當競爭行為的。③存在違法分包、轉(zhuǎn)包等違法行為的。④違
規(guī)作業(yè),發(fā)生等級以上安全質(zhì)量事故的。⑤不服從管理,存在聚眾鬧
事、圍堵威脅、罷工阻工、惡意討薪等行為,引發(fā)群體事件,造成惡
劣影響的。⑥拖欠民工工資,因欠薪問題引發(fā)事件或輿論關(guān)注的。⑦
無理要求調(diào)價、無正當理由拒絕結(jié)算的。⑧惡意訴訟的。⑨違反廉政
建設(shè)的。⑩發(fā)生經(jīng)濟或其它法律糾紛的。?弄虛作假婁取工程資金的。
?被業(yè)主通報、媒體曝光以及拒不履行合同的。?施工組織能力低下,
無法滿足工期、安全、質(zhì)量要求,拒不整改的。包施工現(xiàn)場管理不到
位,出現(xiàn)大量材料超耗,遲遲無法改進的。?不履行合同,中途無故
退場的。?^入股份公司及行業(yè)單位《警示名錄》的?!蚴讽椖恐?/p>
被查出違反鐵總紅線管理“十條規(guī)定”其中之一的。?存在其他違規(guī)
行為,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響企業(yè)信譽的。
2、信用評價實施
項目分部每月對在用勞務(wù)隊伍進行信用評價,評價時應(yīng)做好評價
記錄、評分表、會議紀要等評價證明材料留存,每季度對信用評價結(jié)
果匯總并上報到項目部備案,由項目部匯總核實后統(tǒng)一上報到公司:
同時在兩個項目分部承擔施工任務(wù)的,各項目分別對其考核,同
一勞務(wù)隊伍在不同項目分部評價結(jié)果等級不同時,最終按就低原則評
定。過程中評價為C類的勞務(wù)隊伍,經(jīng)整改達到合格標準的,在下一
個季度評價周期內(nèi),由所屬工程公司書面申請,提供季度信用評價記
錄,報集團公司工程管理處審核備案后,從不合格名冊里移出,重新
準入。
七、風險管控
項目部與項目分部應(yīng)建立《勞務(wù)隊伍糾紛處理應(yīng)急預(yù)案》,對可
能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)糾紛要快速反映處理和匯報。
勞務(wù)隊伍如果發(fā)生勞務(wù)糾紛,項目分部應(yīng)在第一時間內(nèi)將事件上
報工程公司、局指項目部,并及時啟動《勞務(wù)隊伍糾紛處理應(yīng)急預(yù)案》,
召開專題會議,討論并制訂糾紛事件處理初步意見上報工程公司。在
遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢,項目部不得出現(xiàn)忽視、隱瞞,甚至縱容
或激化矛盾的情況發(fā)生。工程公司在接到消息后,應(yīng)按照一般勞務(wù)糾
紛和重大勞務(wù)糾紛進行區(qū)分處理:一般勞務(wù)糾紛由項目分部上報處理
方案,工程公司勞務(wù)隊伍主管部門對處理過程全過程跟蹤,對項目分
部上報的處理方案進行審查,報工程公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行;發(fā)生
重大勞務(wù)糾紛的由工程公司組建工作組趕赴現(xiàn)場協(xié)同項目分部共同
制訂處理方案,報工程公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,必要時集團公司派
員協(xié)助。
1、重大糾紛主要包括聚集或圍堵政府部門、報社、道路等公共
場所群訪、群訴;聚集或圍堵集團公司、工程公司機關(guān)及項目分部,
干擾、妨礙正常辦公;采取其它非正常手段可能造成社會影響的。
2、一般糾紛主要包括勞務(wù)費支付、勞務(wù)費結(jié)算等不會發(fā)生惡性
事件的,由項目分部上報工程公司同意后自行處理解決。
八、監(jiān)督及問責
1、勞務(wù)隊伍使用管理紅線“十條禁令”
凡觸碰以下“十條禁令”的單位、個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對各級責任
單位和個人按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,直至對相關(guān)責任人員降職、撤職。
(1)未按照評標結(jié)果選定中標單位的。
(2)未按規(guī)定申請批復(fù)限價組織招標的。
(3)未按招標中標價簽訂合同的。
(4)違規(guī)組織議標確定勞務(wù)隊伍進場施工的。
(5)違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包;以各種名義違規(guī)招標、暗箱操作的。
(6)未經(jīng)公開招標違規(guī)安排勞務(wù)隊伍的。
(7)使用列入集團公司“黑名單”的勞務(wù)隊伍的。
(8)未簽合同上場施工、付預(yù)付款,未計價付款、超撥款的。
(9)違規(guī)將大額資金直接打入勞務(wù)隊異地個人賬戶、用大額現(xiàn)
金支付勞務(wù)款的。
(10)違規(guī)將拌合站交由勞務(wù)隊購置管理的。
九、辭退管理
隧道、特大橋、大橋、制架梁、特殊地基處理及路面工程等重點
工程或涉及大額補償費用的項目,勞務(wù)隊伍的辭退由項目部提出申
請,報所屬工程公司審批同意后再報集團公司備案,由各工程公司派
人赴現(xiàn)場組織實施。
勞務(wù)隊伍因拒絕履行合同或經(jīng)限期整改后仍未滿足合同要求,需
要進行清退處理的,項目分部應(yīng)及時上報工程公司批準同意后啟動勞
務(wù)隊伍清退程序。項目分部對勞務(wù)隊伍清退時先行組織勞務(wù)工人撤離
現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、督促勞務(wù)隊伍結(jié)算勞務(wù)人員工資,認真核定勞務(wù)隊伍應(yīng)
承擔的違約責任,按約定扣除履約保證金。組織項目各部門進行現(xiàn)場
驗工,清理工程數(shù)量及相關(guān)扣款后,編制結(jié)算協(xié)議,上報工程公司審
批后完成結(jié)算手續(xù),并支付剩余勞務(wù)費用。
附件:**項目部勞務(wù)隊伍考核評價表
第二章項目勞務(wù)合同管理制度
為規(guī)范項目勞務(wù)合同管理工作,防范與控制合同風險,維護企業(yè)
利益,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中國鐵建股份有限公司合
同管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合集團公司《集團有限公司工程項
目勞務(wù)合同管理辦法》(局經(jīng)管〔2020〕157號),特制定本辦法。
一、合同管理分工及職責
1、項目分部負責本工程項目勞務(wù)合同資料的收集與編制,項目
部負責對各分部上報合同資料的審核、簽訂、匯總、上報管理工作。
項目分部應(yīng)成立工程項目勞務(wù)合同的歸口管理部門,配備相應(yīng)的合同
管理人員,明確相應(yīng)的管理職責,保障合同管理工作落到實處。
2、項目部及各參建分部應(yīng)健全本部勞務(wù)合同管理制度,包括合
同評審及審查制度,合同履約過程管理、合同糾紛處理、過錯責任追
究及合同管理總結(jié)評價等。嚴格執(zhí)行公司合同評審“上移”的管理要
求,所有勞務(wù)合同簽訂前先由項目部評審后上報所屬法人單位審加匕。
本項目部的勞務(wù)合同管理部門為計劃合同部。
3、勞務(wù)合同管理部門的主要工作職責為:
(1)收集、宣貫、執(zhí)行國家相關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會、地方政府、
上級公司有關(guān)合同管理的法律、法規(guī)、制度及合同示范文本;
(2)負責本單位工程項目勞務(wù)合同管理制度的編制及修訂工作,
督導(dǎo)所屬單位制定及執(zhí)行實施細則,組織開展監(jiān)督檢查;
(3)負責組織本單位重大工程項目勞務(wù)合同的論證、談判、合
同評審、日常管理及總結(jié)評價工作;
(4)負責規(guī)范工程項目勞務(wù)合同統(tǒng)一編號,以及合同信息化數(shù)
據(jù)錄入、統(tǒng)計分析和臺賬管理;
(5)負責或參與含同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟活動;
(6)負責組織合同管理座談、研討會議及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、合同編碼
為便于實現(xiàn)工程項目勞務(wù)合同信息化管理,公司要求對工程項目
勞務(wù)合同編號進行統(tǒng)一編碼,合同編號采用七級編碼體系,格式如下:
單位編碼-行業(yè)編碼-項目編碼-類別編碼-年度編碼-順序編碼-補充
合同順序編碼。
1、第一級為單位編碼:集團公司本級編碼為CR22,子、分公司、
區(qū)域指、工程指揮(項目)部代碼按單位編號取兩位數(shù)編碼,沒有數(shù)
字編號的工程公司或單位按主體名稱兩個拼音字母拼寫編碼(如:一
公司01,二公司02,三公司03,四公司04,五公司05,電氣化公
司DQ,房地產(chǎn)公司FC,市政公司SZ,雄安公司XA?天瑞公司TR,
軌道公司GD,路橋公司LQ,國際公司GJ,東北指DB,鐵路運營指
TY);
2、第二級為行業(yè)編碼:鐵路TL、公路GL、市政SZ、軌道交通
GD、房建FJ、水電SD、其他QT等;
3、第三級為項目編碼:取項目主體名稱拼寫字母、數(shù)字等6位
字符內(nèi)的拼寫編碼,要區(qū)別不同標段(或工區(qū)),基本反映項目名稱
特征,確保此編碼在本單位內(nèi)的唯一性;
4、第四級為類別編碼:勞務(wù)分包合同LW;
5、第五級為年度編碼:取年度4位數(shù)字;
6、第六級為合同簽訂順序編碼:按簽訂時間順序取3位數(shù)字,
從001開始編寫。一個項目的合同簽訂順序編碼必須連續(xù),嚴禁跨年
重新編碼;如有空置編碼的情況發(fā)生,必須將原因說明上報工程公司
并經(jīng)工程公司審批;
7、第七級為同一主合同下的補充合同順序編碼,取二位數(shù)字(非
補充合同無此級編號);
8、范例:如集團一公司高速公路第2標段2020年簽訂第一份
勞務(wù)合同的第一分補充協(xié)議,其合同編碼為:ML-10-001-01;
9、自本辦法發(fā)布之日起,項目已簽訂分包合同編碼延用,新簽
分包合同編碼采用以上規(guī)則,順序編碼和原合同順序編碼保持連續(xù)。
三、合同評審
1、為防范合同風險,堅持“一合同一評審”原則,項目在簽訂
合同前對工程項目勞務(wù)合同進行評審,評審程序為:承辦部門T相關(guān)
業(yè)務(wù)部門評審,簽署評審意見一總法律顧問、分管領(lǐng)導(dǎo)評審T主管領(lǐng)
導(dǎo)評審。
2、合同評審分工及主要內(nèi)容
(1)工程、安質(zhì)、設(shè)備、物資等部門:應(yīng)從項目實施按術(shù)方案、
工期、進度、安全、質(zhì)量、勞務(wù)管理人員能力、專業(yè)勞務(wù)人員配備、
設(shè)備、物資等方面就對方履約能力和潛在風險進行評審;
(2)經(jīng)管、財務(wù)等部門:應(yīng)對合同承包方履約坦保、資金投入、
成本預(yù)控、驗工計價、付款方式、納稅人身份等方面的履約能力和風
險進行評審;
(3)法律合規(guī)部門:應(yīng)對合同主體合法性、資信狀況、合同條
款的全面性、合規(guī)性等內(nèi)容進行評審;
(4)其他部門:對合同涉及本部門的內(nèi)容進行評審。
合同評審人員在合同審批表中必須簽署意見并簽字,原則上評審
時限不超過5個工作日。凡未經(jīng)評審或者評審未通過的合同,法人
及委托代理人不得簽字,印章管理部門不得用印。
四、合同簽訂
1、勞務(wù)合同簽訂應(yīng)當遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定,堅持平等自
愿、誠實信用的原則。
2、勞務(wù)合同簽訂原則上應(yīng)由勞務(wù)方法定代表人簽署。
3、勞務(wù)合同簽訂時,必須向?qū)嶋H簽訂合同的法人單位的管理部
門申請編碼并備案,及時納入合同臺帳管理。
4、勞務(wù)簽訂合同必須使用集團公司下發(fā)的合同范本。因特殊情
況確需對方提供文本的,必須由合同經(jīng)辦人員出具書面說明,經(jīng)相關(guān)
程序?qū)徟蠓娇珊炗啠f明及意見必須作為合同附件備查。
5、嚴禁未簽合同先進場。
6、嚴禁簽訂開口合同,嚴禁在合同中約定支付預(yù)付款,嚴禁不
繳納履約保證金。
7、嚴禁與個人或資質(zhì)不符合要求的勞務(wù)隊伍簽訂合同,或出現(xiàn)
“轉(zhuǎn)包和違法分包”等觸碰“建設(shè)行為紅線”的行為。
五、合同歸檔
項目勞務(wù)合同管理部門必須建立合同管理臺賬,并按照公司要求
定期上報公司備案。
1、合同附件資料及其裝訂順序:
(1)合同評審表;
(2)合同文本及合同固有附件;
(3)對方主體資格證明材料,包括:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安
全生產(chǎn)許可證、法定代表人身份證明書、法定代表人授權(quán)委托書、簽
訂人身份證復(fù)印件等;
(4)合同形成的過程材料,采用招標方式簽訂的合同,包括:
招標文件、中標單位投標文件、評標文件、開標簽到表、約談記錄等;
采用議標方式簽訂的合同,包括約談記錄、會議紀要等資料;
(5)其它資料。
2、合同檔案資料自合同履行完畢之日起至少保存五年。
3、級勞務(wù)合同管理部門,需建立合同借閱登記臺賬,嚴格執(zhí)行
合同保密制度。非合同承辦部門借閱合同時,需要單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準
后方可借閱,確保合同不外流。
六、合同履行
1、合同簽訂生效后,項目部須在勞務(wù)隊上場3日內(nèi),組織相關(guān)
業(yè)務(wù)部門人員對合同主要內(nèi)容進行針對性交底。分包合同交底主要內(nèi)
容包括:合同范圍、承包內(nèi)容、合同單價包含工作內(nèi)容、費用組成和
計量規(guī)則、項目部供應(yīng)材料單價、各分項工程材料損耗系數(shù)、工期安
全質(zhì)量控制要求、質(zhì)量合格工程驗收及簽證程序、付款方式、增值稅
專用發(fā)票稅率或增值稅普通發(fā)票稅率、發(fā)票提供時間、違約責任及處
罰措施等。
2、合同一經(jīng)簽訂,應(yīng)嚴格執(zhí)行。除合同中約定可調(diào)范圍外,不
得隨意調(diào)整,嚴禁出現(xiàn)超合同范圍驗工、計價和結(jié)算,以及違規(guī)或變
相補償行為。
3、合同履行過程中發(fā)生的非己方原因造成的損失,應(yīng)當按照合
同約定及時向?qū)Ψ教岢鏊髻r。
4、合同履行中對方提出的違約、索賠、對賬單等材料,未經(jīng)法
人代表授權(quán)或委托,其他人員不得擅自簽字蓋章。
5、若遇合同約定條件發(fā)生變化和不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或
不完全履行合同時,應(yīng)將情況上報公司經(jīng)濟管理部,并組織相關(guān)部門
研究應(yīng)對措施,規(guī)避或降低可能造成的經(jīng)濟風險,并及時以書面形式
通知對方,同時保存有關(guān)證據(jù)。
七、合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終(中)止和解除
在合同履行過程中,發(fā)生需要變更或解除合同的情況時,應(yīng)當書
面通知對方,并說明理由。接到對方要求變更或解除合同的通知時,
應(yīng)當立即審查對方的理由是否正當,如果符合變更或解除條件,同意
變更或解除的,應(yīng)當形成書面協(xié)議、簽證或會議紀錄并使之成為合同
附件。因變更或解除合同造成損失的,應(yīng)當向?qū)Ψ教岢鏊髻r。
變更或解除合同的協(xié)議應(yīng)按照合同簽署程序報批,及時辦理批準
登記等手續(xù)。嚴禁勞務(wù)合同的轉(zhuǎn)讓。對于特殊情況下合同需中止履行
(包括停緩建),必須及時辦理中止手續(xù),收集因中止合同帶來的經(jīng)
濟損失證據(jù)和資料;需要進行合同終止的(合同未履行完,但確定不
再繼續(xù)履行的),項目部應(yīng)做好終止記錄,收集履行過程中所有與合
同有關(guān)的文件,做好工程結(jié)算工作,及時簽訂竣工結(jié)算協(xié)議并向公司
經(jīng)管部門匯報;正常合同終止的,按公司經(jīng)管部部門規(guī)定完善手續(xù)。
八、合同糾紛的處理
發(fā)生合同糾紛后,項目部應(yīng)及時向公司經(jīng)管部、法律合規(guī)部門和
主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并積極協(xié)調(diào)處理糾紛事宜。
發(fā)生合同糾紛,應(yīng)積極協(xié)商、妥善處理,維護本企業(yè)的合法權(quán)益。
如需經(jīng)仲裁或者訴訟解決的,統(tǒng)一由本單位法律合規(guī)部門登記、審查
和辦理授權(quán)委托手續(xù)。重大、復(fù)雜、疑難的合同糾紛案件,應(yīng)授權(quán)企
業(yè)法律合規(guī)部門專人負責處理。
附件:1、工程項目勞務(wù)合同管理臺賬封面
2、工程項目勞務(wù)合同管理臺賬
3、工程施工勞務(wù)分包合同范本
第三章勞務(wù)招投標管理制度
為規(guī)范項目部勞務(wù)招標行為,提高項目管理水平,依據(jù)《中國
鐵建股份有限公司工程項目施工分包招標管理辦法(暫行)》(中國
鐵建經(jīng)管〔2020〕1號)《集團有限公司工程項目勞務(wù)招標管理辦法》
(局工管〔2020〕135號)等規(guī)定,結(jié)合項目部的實際情況,制定本
辦法。
一、勞務(wù)招標管理流程及項目管理機構(gòu)取責
項目勞務(wù)招標管理流程:項目部組織各分部進行招標方案前期策
劃,編制招標方案、招標限價,根據(jù)監(jiān)管權(quán)限上報上級單位審批,編
制招標資料,邀請投標隊伍,資格預(yù)審;項目部組織開標、評標;定
標由項目部招標領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)定標報告排名情況確定中標勞務(wù)隊伍,
項目經(jīng)理同意簽字認可后,按照監(jiān)管權(quán)限范圍報上級單位審批。
勞務(wù)招標工作的管理部門為項目部計劃合同部。項目分部是勞務(wù)
招標工作的執(zhí)行層。
管理部門的主要職責:負責執(zhí)行上級有關(guān)招標工作的各項制度和
規(guī)定;負責審核及匯總各分部的招標方案、招標計劃、招標限價、招
標計劃,并上報上級單位審批;組織各分部進行勞務(wù)招標。督導(dǎo)各分
部開展勞務(wù)招標工作,對各分部定標報告及勞務(wù)招標資料的審核、匯
總及上報。定期開展對各分部勞務(wù)招標工作的督導(dǎo)檢查。
各參建分部職責:負責編制各自分部的勞務(wù)招標工作計劃并上報
項目管理部門審核;負責勞務(wù)招標中投標人的邀請、資質(zhì)和業(yè)績的調(diào)
查審核及推薦其他投標人等工作;負責制訂本項目勞務(wù)招標方案;負
責招標資料、勞務(wù)限價的編制,上報項目管理部門審核;測算勞務(wù)成
本、擬定勞務(wù)合同;
項目招投標管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:項目經(jīng)理
副組長:項目總工
項目總經(jīng)濟師
組員:計劃部
工程部
物資部
財務(wù)部
安質(zhì)部
二、招標方案
招標方案主要內(nèi)容包括:承包模式、招標方式、勞務(wù)計劃、測算
招標限價、標段劃分、勞務(wù)承包單元承包量劃分、定標原則及其它有
關(guān)要求等。承包模式以勞務(wù)分包和工序分包為主的承包模式。
1、招標單位可以通過公開招標、邀請招標、議標的方式確定勞
務(wù)隊伍。
(1)公開招標/邀請招標
實體工程(即承包合同工程量清單中的內(nèi)容),原則上采用公開
招標或邀請招標確定勞務(wù)隊伍,招標程序必須嚴格按照本辦法執(zhí)行,
不得簡化招標程序。
(2)議標
非主體小型零散工程(如臨建、便道及措施項目等),技術(shù)復(fù)雜
潛在的投標人不足,因時間緊急等特殊情況造成無法實施招標,經(jīng)過
上級單位批準后,可采用議標選定勞務(wù)隊。確定采用議標前,項目分
部必須明確施工圖紙、工程數(shù)量、技術(shù)標準等施工內(nèi)容,經(jīng)項目部招
標領(lǐng)導(dǎo)小組簽字確認后,及時向上級招標監(jiān)督權(quán)限單位申請批復(fù),同
時取得批復(fù)限價,然后進行業(yè)績調(diào)查、資格預(yù)審、評標、背靠背談判、
定標等程序,確定擬中標單位后,經(jīng)工程公司履行審批手續(xù)后方可簽
訂合同組織進場,議標資料報上級單位備案。
(3)議標審批權(quán)限
原則上按照單項工程達到上述議標條件的,且施工費用總額在
200萬元以下的(不含200萬元)項目分部可自行組織議標;施工費用
總額在200萬元-500萬元之間須報工程公司審批,施工費用總額在500
萬元以上的(不含500萬元)報集團公司審批。
對業(yè)主指定分包、政府劃分任務(wù)、新型技術(shù)研究、遷改項目、施
工技術(shù)特殊等不具備招標條件或因其它原因確實無法公開組織招標
需內(nèi)部議標的項目,必須書面報告公司形成決策意見,按照各級議標
審批權(quán)限,報上級單位同意議標后,方可按議標方式確定隊伍,嚴禁
未經(jīng)審批擅自確定招標方案、勞務(wù)隊伍和承包費用、組織進場施工。
項目上場前期對短期臨時用工等工程量較小的非主體工程,由項目部
根據(jù)工程需要上報工程公司批準后選定施工隊伍,勞務(wù)隊伍必須具備
獨立法人資格并簽訂合同,禁止任何項目或單位未經(jīng)上級管理單位批
準直接選定勞務(wù)隊伍。
2、勞務(wù)用工計劃。按照“勞務(wù)組織均衡有序、滿足整體工期要
求、便于現(xiàn)場管理控制”的原則,確定外部勞務(wù)隊伍數(shù)量、來源、專
業(yè)類型、勞務(wù)承包單元量、勞動力配置、招標時間及進場時間等。
3、招標監(jiān)督權(quán)限劃分
(1)集團公司監(jiān)督范圍:達到以下條件勞務(wù)招標工作必須在集
團公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門、紀檢監(jiān)察室督導(dǎo)(或委托監(jiān)督)下組織招標,
并參與勞務(wù)隊伍資格審查。嚴禁同一工程項目故意分階段、分批次招
標而降低監(jiān)管級別:①凡用集團公司資質(zhì)中標超過2億元和工程公司
資質(zhì)中標3億元以上的項目,以及單項勞務(wù)費(以中標合同數(shù)量為準)
總額超過500萬元的項目。②路基工程:數(shù)量超過5萬延米的特殊地基
處理、超過50萬立方米的集中土石方工程。③橋梁工程:橋梁長度大
于1公里的特大橋,技術(shù)復(fù)雜的橋梁水深在15米以上深水基礎(chǔ),墩身
高度大于50m,跨徑大于80m(不含)的懸灌橋,斜拉橋、懸索橋、拱
橋、跨度大于481Tl鋼結(jié)構(gòu)橋梁等特殊結(jié)構(gòu)橋梁工程。④隧道工程:單
座長度大于500m的隧道工程。⑤技術(shù)含量較高、施工難度較大、可能
會給企業(yè)信譽和效益帶來重大影響的項目。
(2)公司監(jiān)督范圍:除上述集團公司監(jiān)管范圍以外的其它招標
項目,由各公司負責監(jiān)管招標,相關(guān)招標信息必須上報集團公司主管
部門備案,上報資料包括:限價批復(fù)、資格審查報告、評標報告、定
標報告,要求所有招標項目必須由上一級單位參與監(jiān)管,項目部不得
未經(jīng)審批自行招標或議標。
4、標段劃分
隧道、橋梁及路基等主要工序,勞務(wù)招標應(yīng)按照以下原則劃分標
段:
(1)隧道工序:原則上以一個洞口為一個單位工程組織勞務(wù)招
標,開挖、支護、出磴、二襯(包括防水板掛設(shè)、鋼筋制安、臺車移
動定位、灌注於等)組成一個包(標段),洞內(nèi)“三管兩線”可放在
包內(nèi),亦可單獨組織。
(2)橋梁工序:樁基(含成樁)及墩臺身可組成一個包(標段),
或?qū)痘ê蓸叮┡c承臺墩身分開成兩個包;鋼筋籠可單獨組織。
(3)路基工序:路基施工為一個包(標段),路基附屬工程為
一個包(標段)。
5、承包單元量劃分
勞務(wù)承包單元劃分要結(jié)合項目特點和施工環(huán)境科學測算,確保方
式合理、方案最優(yōu),在滿足施工工期和安全質(zhì)量的前提下簡化工序干
擾,盡量減少勞務(wù)隊伍數(shù)量。
三、招標
1、招標前期策劃
(1)對勞務(wù)招標單元工程量應(yīng)科學合理劃分。適度控制規(guī)模,
對影響施工進度的主要工序如樁基、框架橋、承臺和橋墩、現(xiàn)澆簡支
梁、懸澆連續(xù)梁及涵洞等勞務(wù)招標單元工程量劃分要結(jié)合工期要求和
項目特點確定,既要滿足施工生產(chǎn)、成本控制和進度要求,又要避免
因單元劃分過小引起機械設(shè)備重復(fù)上場等造成浪費。
(2)編制勞務(wù)招標笑劃方案。按照“勞務(wù)組織均衡有序、滿足
整體工期要求、便于現(xiàn)場管理控制”的原則,編制項目勞務(wù)招標策劃
方案。勞務(wù)招標策劃方案應(yīng)包括本項目擬勞務(wù)招標的單元劃分,工作
內(nèi)容、工程數(shù)量、承包模式、招標方式、外部勞務(wù)隊伍數(shù)量、來源、
專業(yè)類型、勞務(wù)承包單元量、勞動力配置、及進場時間、工期安排等
勞務(wù)用工計劃,報工程公司審批,明確招標時間。
(3)項目勞務(wù)招標領(lǐng)導(dǎo)小組召開勞務(wù)招標預(yù)備會議,研究、確
定具體招標方案,組織編制項目勞務(wù)招標策劃方案,測算招標限價,
制定招標計劃,及時完成招標方案評審,按照招標監(jiān)督權(quán)限項目部首
先向工程公司完成報批手續(xù),上報《勞務(wù)招標申請》(附件1)、《工
程項目勞務(wù)招標工作計劃》(附件15)o
2、招標限價測算
(1)招標限價要根據(jù)審批權(quán)限分別報兩級主管部門審核批準后
方可實施;招標控制價由項目分部自行掌握和測算,并在招標文件中
向投標人予以公布,明確投標人報價不得高于招標控制價。
(2)編制招標限價和控制價應(yīng)遵循下列原則:根據(jù)圖紙、施工
方案、招標文件及相關(guān)資料等,參照企業(yè)定額、指導(dǎo)價等綜合編制;
同一項目中施工難易程度相當?shù)耐惞こ?,其招標限價或控制價要保
持相對一致;招標控制價不得高于批復(fù)的招標限價;一個招標單元只
編制一個招標限價或控制價;招標限價(標底)和成本價屬于商業(yè)秘
密,開標前嚴格保密。
3、招標申請及招標計劃批復(fù)
招標申請的編制單位為各項目分部,經(jīng)項目部招標領(lǐng)導(dǎo)小組研究
通過后,上報工程公司勞務(wù)招標管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批;工程公司勞務(wù)招
標管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后,根據(jù)監(jiān)管范圍劃分,直接批準或上報集
團公司審批通過后執(zhí)行。
4、編制招標文件
招標文件應(yīng)包括招標項目的技術(shù)要求、對投標人資格審查的標
準、投標報價要求和評標原則等所有實質(zhì)性要求、條件,以及擬簽訂
合同的主要條款,如采用多個標段同時招標的,應(yīng)分別對各標段具體
情況進行說明。招標文件應(yīng)簡單易行,以滿足實際需要為度(參照附
件2)o招標文件編制完成后,應(yīng)通過項目部招標領(lǐng)導(dǎo)小組、工程公
司勞務(wù)招標監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組及法律事務(wù)部門聯(lián)審后方可對外發(fā)放,
嚴禁未經(jīng)審核擅自發(fā)放。
5、招標公告或投標邀請書應(yīng)當至少載明以下內(nèi)容:
(1)招標人的名稱和地址;
(2)招標項目的名稱、內(nèi)容、規(guī)模、資金來源;
(3)招標項目的實施地點和工期;
(4)獲取招標文件或資格預(yù)審文件的地點和時間;
(5)現(xiàn)場踏勘時間和地點;
(6)對招標文件或資格預(yù)審文件收取的費用;
(7)對投標人的資質(zhì)等級、注冊資本、納稅人身份證明、業(yè)績
等要求;
(8)其他。
6、資格審查
資格審查內(nèi)容包括但不限于以下能夠證明投標人具備承擔任務(wù)
的資質(zhì)、能力、實力、信譽等有關(guān)的證明材料,避免出現(xiàn)勞務(wù)隊伍超
資質(zhì)、超營業(yè)范圍及超合同額投標,以及單項合同額超過企業(yè)注冊資
本金5倍等情況。
(1)具有勞務(wù)隊伍準入資格:
(2)原則上選用能夠提供增值稅專用發(fā)票的勞務(wù)隊伍;
(3)法定代表人身份證明資料和授權(quán)代理人相關(guān)資料,要求資
格審查時投標單位法定代表人和現(xiàn)場負責人必須到場;
(4)沒有處于被責令停業(yè)、投標資格被取消、財產(chǎn)被接管或凍
結(jié)、破產(chǎn)等狀態(tài);
(5)近三年財務(wù)狀況及施工業(yè)績。
(6)在最近三年內(nèi)沒有騙取中標,嚴重違約及重大工程安全、
質(zhì)量問題;
(7)無聚眾討薪、惡意結(jié)算或存在訴訟仲裁等糾紛,尚未列入
政府、各類企業(yè)《不合格合作方名錄》和《禁用合作方名錄》。
(8)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他資格條件。
在初步資格審查合格后,項目分部編制《勞務(wù)招標資格預(yù)審報告》
(附件3),并上報上級主管部門逐級審核。
7、邀請投標隊伍
(1)根據(jù)批復(fù)的招標申請,發(fā)布招標公告或邀請足夠數(shù)量的投
標隊伍。在初步審查合格后,向資審合格隊伍發(fā)出招標邀請書(附件
6),組織投標人進行現(xiàn)場面試、資質(zhì)及業(yè)績審查,最終參與投標隊
伍數(shù)量不少于擬招用隊伍數(shù)量3倍。審查時應(yīng)完善投標人報名登記表
(附件16)、勞務(wù)隊法定代表人和現(xiàn)場負責人身份審查表(附件17)、
投標人資格審查表(附件18)、資審合格勞務(wù)隊伍基本情況統(tǒng)計表(附
件19)、勞務(wù)隊報名法定代表人和現(xiàn)場負責人到場面試記錄表(附件
20)、業(yè)績考察報告等資料。
(2)勞務(wù)隊伍擔保。為降低勞務(wù)隊伍使用風險,及時處理解決
施工過程中勞務(wù)糾紛,避免施工風險,在集團公司范圍內(nèi)施工的勞務(wù)
隊伍,推薦人必須向項目分部提供書面《推薦外部勞務(wù)隊擔保書》(附
件4),若勞務(wù)隊伍無推薦人,則該勞務(wù)隊伍由一名項目分部班子成
員作為推薦人,項目部與其簽署擔保書。當引發(fā)經(jīng)濟糾紛和法律訴訟
時,推薦人必須積極配合項目進行妥善解決。
8、發(fā)售招標文件。根據(jù)審核通過的資格審查報告,向合格勞務(wù)
隊伍發(fā)出招標通知書(附件5)發(fā)售招標文件,做好招標文件發(fā)售和
登記工作(附件21),有規(guī)定需收取標書費用的,應(yīng)由項目財務(wù)人員
在當日收取標書費用。
9、招標規(guī)定
(1)勞務(wù)隊伍注冊備案。執(zhí)行勞務(wù)隊伍準入機制,投標人投標
報名前將各類證件和業(yè)績證明等資料報項目部審核,經(jīng)審核通過,并
上報公司備案后方可參與項目后續(xù)招標;未在公司合格勞務(wù)名錄內(nèi)的
新施工隊伍,在公司范圍內(nèi)投標前,需先在集團公司勞務(wù)隊伍名錄庫
中進行備案。
(2)勞務(wù)招標應(yīng)堅持以下原則:①“兩慎用”:即有劣跡記錄
者慎用、無合作經(jīng)歷的新進勞務(wù)隊慎用。②“三優(yōu)先”:即評價好的
優(yōu)先、了解的優(yōu)先、合作過的優(yōu)先。③“七不用”:即各級黑名單
中的不用、與企業(yè)有糾紛的不用、信譽不良的不用、缺乏管控能力的
不用、內(nèi)部親屬的不用、無對應(yīng)專業(yè)施工經(jīng)驗的不用、內(nèi)退職工或退
體職工組建的架子隊或勞務(wù)隊不用。
(3)根據(jù)“舊項目結(jié)算不完,新項目不得使用”原則,凡參與
集團公司范圍內(nèi)招標的投標人,已完工項目均要出具結(jié)算證明,因勞
務(wù)隊原因已完工三個月不決算的不準使用。原則上同一勞務(wù)隊伍在集
團公司范圍內(nèi)參與施工的項目不超過2個(地鐵項目不超過3個),勞
務(wù)隊伍在手任務(wù)已滿,有一個結(jié)算不完則不得參與投標。
(4)對于隧道工程,要求一個勞務(wù)隊伍獨自施工正洞長度不得
超過3公里,若有特殊情況確需一勞務(wù)隊獨自施工的,項目經(jīng)理簽字
背書后,上報公司審批。
(5)拌和站不得委外建站、加工,必須由企業(yè)自行建站管理。
10、招標約定
(1)招標人應(yīng)當按照招標公告或投標邀請書載明的時間、地點
發(fā)行招標文件。招標文件的發(fā)行期原則上不少于5個工作日;招標人
應(yīng)當確定投標人編制投標文件所需的合理時間,自招標文件開始發(fā)出
之日起至投標人提交投標文件截止之日止,原則上不少于20天。
(2)招標人可以對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或修改。
澄清或修改的內(nèi)容可能影響投標文件編制的,招標人應(yīng)當在提交投標
文件截止時間至少5個工作日前,以書面形式通知所有投標人;不足5
個工作日的,招標人應(yīng)當順延提交投標文件的截止時間。
(3)招標文件中應(yīng)當載明投標有效期,投標有效期從提交投標
文件的截止之日起計算。
(4)招標人在招標文件中要求投標人提交投標保證金的,投標
保證金不得超過招標項目估算價的2%且不超過50萬元,投標保證金有
效期應(yīng)當與投標有效期一致。
(5)開標應(yīng)當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一
時間公開進行;開標地點應(yīng)當為招標文件中預(yù)先確定的地點。
(6)招標人應(yīng)當如實記載投標文件的送達時間和密封情況,存
檔備查,在開標前不得開啟。投標人未按照招標文件要求遞交的投標
文件,招標人應(yīng)當拒收。
(7)招標人應(yīng)提前組織開標當天相關(guān)工作人員,進行開標程序
演練,并就相關(guān)問題進行協(xié)商解決。
四、投標
投標人應(yīng)按照招標文件的要求編制投標文件,準備電子版報價,
電子版報價及紙質(zhì)版投標文件均需一同膠裝密封,并由投標人確認簽
署《投標承諾書》。投標文件應(yīng)當對招標文件提出的實質(zhì)性要求和條
件作出響應(yīng),投標文件不得有重要內(nèi)容缺項,否則按廢標處理。
1、挑選投標單位應(yīng)遵循“信譽等級高的勞務(wù)隊伍優(yōu)先、鄰近區(qū)
域方便調(diào)配的勞務(wù)隊伍優(yōu)先、已經(jīng)完成結(jié)算的勞務(wù)隊伍優(yōu)先、注冊公
司早的勞務(wù)隊伍優(yōu)先”的原則。
2、股份公司和集團公司內(nèi)部公布的禁用外部勞務(wù)隊名冊(C類)
中的外部勞務(wù)隊伍一律不得參與投標。
3、同一投標人只能委托1人參與投標,嚴禁一家單位委托多人同
時參與投標。
4、投標書應(yīng)加蓋投標人公章和法定代表人簽章,按要求膠裝密
封后在規(guī)定的時間內(nèi)送達指定地點,逾期不提交的,其投標資格自動
取消。投標人已遞交的投標書如需更改,必須在送標截止日期前用正
式函件更正或補充,并加蓋投標單位公章和法定代表人簽章,密封后
送達指定地點,否則將不予接受。
5、投標人對招標文件有異議的,應(yīng)當在投標截止時間5個工作日
前提出,招標人應(yīng)當自收到異議之日起3個工作日內(nèi)作出答復(fù)。投標
人在投標截止時間前書面通知撤回投標文件的,招標人應(yīng)當準許。
6、各標段投標人必須滿足最少1:3比例要求,且每個投標人最多
能投兩個標段,開標過程中如發(fā)生投標人數(shù)量不滿足開標條件者立即
停止開標,由項目部重新邀請投標人,達到招標條件后擇日開標。
7、投標人必須遵守招投標有關(guān)規(guī)定,不得弄虛作假,更不能通
過不正當手段謀取中標,一經(jīng)查實立即取消其投標、中標資格。
8、投標書遞交。根據(jù)招標文件約定,在規(guī)定時間和地點接收投
標人遞交的投標書、投標承諾書及投標保證金。招標單位應(yīng)做好招標
文件的發(fā)放和投標文件的遞交登記工作(附件22)o
五、開標評標定標
招標人按照招標文件載明的投標截止時間、地點、方式等公開開
標,并邀請所有投標人的法定代表人或其委托代理人準時參加。
1、開標程序
(1)宣布開標紀律;
(2)公布在投標截止時間前遞交投標文件的投標人名稱,確認
投標人的法定代表人或其委托代理人是否到場;
(3)宣布開標人、唱標人、記錄入、監(jiān)督人等有關(guān)人員姓名和
監(jiān)督人的聯(lián)系電話;
(4)按照招標文件規(guī)定通報檢查投標文件的密封情況,對投標
文件密封不完整的投標文件,不予開啟;
(5)按照招標文件規(guī)定確定并宣布投標文件開標順序;
(6)按照宣布的開標順序公開開標,公布投標人名稱、投標報
價。
(7)招標人代表、投標人代表、監(jiān)督人、記錄人等有關(guān)人員在
開標記錄上簽字確認。
2、標前會議
(1)由勞務(wù)招標監(jiān)督人員主持,準備工作包括:會議名稱(***
項目***工程勞務(wù)招標會議)(附件7)、開標會議議程(附件8)、
資格預(yù)審情況、參加投標隊伍的業(yè)績綜合情況、招標項目成本測算情
況(不公開的除外)、評標辦法及標準、招標文件和合同文本審核修
改情況等。
(2)準備的表格:開標會議簽到表(附件23)、投標人身份核
查登記表(附件24)、投標保證金交納情況檢查登記(附件25)、開
標登記表(附件26、27)、修正報價表(附件28)、投標答辯記錄(附
件9)、商務(wù)及技術(shù)標評分記錄表(附件29)、商務(wù)及技術(shù)標評分匯
總表(附件30)、報價評分計算表(附件31)、評標情況匯總表(附
件32)o
3、開標
根據(jù)擬定的開標會議議程,在投標人與招標人共同監(jiān)督下公開開
標,以投標人標書中報價為最終報價。開標過程中如果所有投標人報
價全部超出控制價,則視為該招標項目流標。
4、答辯
公開開標結(jié)束后,由招標人組織投標人背靠背逐一進行答辯,主
要答辯內(nèi)容包括同類工程施工業(yè)績、施工工藝、停窩工條件、進場時
間、增值稅率、施工組織、行業(yè)信用及人員組織以及不轉(zhuǎn)包不掛靠承
諾等內(nèi)容。
5、評標標準總分共計100分
(1)技術(shù)標和商務(wù)標,共計40分
①投標單位法定代表人到場得5分;不到場,不得分。
②技術(shù)標共10分,其中施工方案及工期保證措施是否可行、滿足
招標文件中規(guī)定的要求得0-5分;施工質(zhì)量保證措施是否滿足招標要
求得0-2分;施工安全措施是否滿足招標要求得0-3分;
③業(yè)績證明15分,其中有類似工程業(yè)績得0-3分,在集團公司有
類似工程,業(yè)績可再得0-4分,在集團公司有類似工程業(yè)績兩項以上者
可再得0-8分;業(yè)績需提供施工合同或結(jié)算書,以及該勞務(wù)隊伍參與
施工的單位證明書、聯(lián)系方式,按監(jiān)管權(quán)限范圍各級單位進行核查是
否真實;
④行業(yè)信用5分,集團公司優(yōu)秀勞務(wù)隊伍得5分,合格勞務(wù)隊伍得
3分(以集團公司名冊為準);新進隊伍得2分;
⑤投標人基本情況5分,勞務(wù)隊伍整體素質(zhì)高,且在本工程上的
技術(shù)工人(提供有關(guān)資格證明資料)不少于用于本工程總?cè)藬?shù)的40%,
未提供的不得分。
(2)報價標基本分60分
①投標單位投標報價高于招標控制價或低于成本價者,報價標不
得分;
②低于招標控制價的每低于1%加1分。
6、評標
(1)由招標監(jiān)督小組根據(jù)招標單位提供的擬推薦評委人員名單
隨機抽取5人(含)以上單數(shù)評標人員組成評標委員會。評標委員會
成員由招標單位、上級單位有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專業(yè)人員組成,
凡與投標人有利害關(guān)系的不得參與評標。評標委員會人員原則上項目
部評委占評標委員總數(shù)3/5,項目分部占評標委員總數(shù)2/5,項目經(jīng)理
和招標監(jiān)督小組成員不得參與評標。
(2)各評委依據(jù)勞務(wù)招標評分標準實名對投標內(nèi)容綜合打分。
(3)在招標文件中明確規(guī)定法定代表人及現(xiàn)場負責人必須到場
的,如出現(xiàn)法定代表人未到場,則取消其投標資格,不允許更換現(xiàn)場
負責人。
(4)答辯環(huán)節(jié)或前期業(yè)績調(diào)查發(fā)現(xiàn)投標勞務(wù)隊存在無相關(guān)施工
業(yè)績、擾亂招標秩序、墊資能力不足、為股份公司及集團公司《不合
格勞務(wù)隊伍名錄》內(nèi)勞務(wù)隊或存在其他不良行為的,直接取消中標資
格。
(5)投標人在總報價不變的情況下,應(yīng)當接受招標人對不平衡
單價調(diào)整的條件,如不接受,視為放棄。
(6)評標完成后,評標委員會根據(jù)各評委的綜合評定,按得分
情況降序予以排名,每個標段視報名情況按得分順序推薦入圍名單,
形成須有參加評標人員簽字確認的《評標報告》(附件10),對評標
結(jié)果有不同意見的評標人員應(yīng)當以書面形式說明其不同意見和理由,
評標報告應(yīng)當注明該不同意見。
(7)評標委員會成員有下列情形之一的,應(yīng)當回避:①與投標
人有親屬關(guān)系的;②與投標人有經(jīng)濟利益關(guān)系,可能影響公正評標的;
③曾因在招標、評標以及其他與招標有關(guān)活動中從事違法違紀行為而
受過處罰的。
(8)評標時間應(yīng)當根據(jù)工程規(guī)模和技術(shù)復(fù)雜程度等各種因素合
理確定。超過三分之一的評標成員認為評標時間不夠的,評標時間應(yīng)
當適當延長。
(9)投標文件中有含義不明確的內(nèi)容、明顯文字或計算錯誤,
評標人員認為需要投標人作出必要澄清、說明的,應(yīng)當書面通知該投
標人。投標人的澄清、說明應(yīng)當采用書面形式,并不得超出投標文件
的范圍或改變投標文件的實質(zhì)性內(nèi)容。
7、定標
(1)評標報告的出具原則是至少有一家投標單位報價低于控制
價。定標報告應(yīng)當確定排名第一的中標候選人為擬中標單位;相同工
序選定多家隊伍時,定標報告應(yīng)當按照中標候選人排名順序一次性選
定足夠數(shù)量的中標單位,推薦入圍的中標候選單位中最低投標報價為
擬中標價。
(2)項目部領(lǐng)導(dǎo)
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