2024全新員工入職協(xié)議范本

2024全新標(biāo)準(zhǔn)版員工入職協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議效力2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4學(xué)歷2.5應(yīng)聘崗位3.試用期3.1試用期期限3.2試用期間權(quán)益3.3試用期考核4.勞動(dòng)合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3津貼6.4社會(huì)保障6.5薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3商業(yè)保險(xiǎn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)期限10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.解除和終止協(xié)議11.1雙方解除協(xié)議的情形11.2單方解除協(xié)議的情形11.3協(xié)議終止的情形11.4解除或終止后的權(quán)益處理12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他條款13.1協(xié)議的變更13.2協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.3附件14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.2甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二條員工基本信息2.1乙方姓名：_______；性別：_______；身份證號(hào)碼：_______；學(xué)歷：_______；應(yīng)聘崗位：_______。2.2乙方提供的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條試用期3.1乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2在試用期間，乙方享有與其他正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前_______日內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本協(xié)議的勞動(dòng)合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2如雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前_______個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)。4.3續(xù)簽條件包括但不限于：乙方工作表現(xiàn)良好，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。第五條工作內(nèi)容5.1乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，其主要職責(zé)為：_______。5.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。5.3乙方的工作時(shí)間為：_______。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。6.2乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效可獲得獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)章制度規(guī)定。6.3乙方享有_______元/月的交通補(bǔ)貼、_______元/月的通訊補(bǔ)貼。6.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.5乙方的薪酬每年進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為公司規(guī)章制度及個(gè)人績(jī)效。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。9.2限制范圍包括但不限于：直接參與競(jìng)爭(zhēng)、提供咨詢、傳授技術(shù)等。9.3限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。9.4如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第十條培訓(xùn)10.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2培訓(xùn)期限及內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。10.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十一條解除和終止協(xié)議a)雙方協(xié)商一致；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；d)甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散、破產(chǎn)。11.2單方解除協(xié)議的情形：a)甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度時(shí)，提前_______天通知解除協(xié)議；b)乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況下，提前_______天通知解除協(xié)議。11.3協(xié)議終止的情形：a)協(xié)議到期；b)雙方解除協(xié)議；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.4解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本協(xié)議的變更、解除、終止等均需雙方書(shū)面確認(rèn)。13.2本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3本協(xié)議附件包括但不限于：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪酬福利制度等。第十四條簽署14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3簽署日期：_______年_______月_______日。14.4簽署地點(diǎn)：_______。14.5雙方簽字（或蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，違反者將按本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：崗位職責(zé)描述附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金發(fā)放等。甲方應(yīng)按照薪酬福利制度支付乙方工資及福利，如未按時(shí)支付或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將按本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如違反保密協(xié)議，將按本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件五：競(jìng)業(yè)限制具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容，包括但不限于限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，將按本合同第九條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失的；3.乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失的；4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、律師費(fèi)等；3.違約方在履行違約責(zé)任后，仍需繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；4.本合同中的違約金、賠償金等計(jì)算方法及支付方式在本附件中詳細(xì)說(shuō)明。示例說(shuō)明：1.若乙方未按崗位職責(zé)要求工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方損失_______元，乙方應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失_______元，乙方應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)按照本合同第十一條的規(guī)定要求甲方支付違約金_______元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公司名稱），具有獨(dú)立法人資格，依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.試用期：指乙方在甲方工作期間，為考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的期限。5.固定期限：指本合同確定的勞動(dòng)合同有效期限。6.無(wú)固定期限：指本合同未確定勞動(dòng)合同有效期限，雙方可協(xié)商一致終止