新入職員工決心

新入職員工決心合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方新入職后，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、待遇3.1乙方工資按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體金額面議。3.2乙方享受五險(xiǎn)一金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、健康體檢等。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，并履行相關(guān)保密義務(wù)。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工資體系說明6.保密協(xié)議7.甲方公司福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方不同意甲方的工作內(nèi)容調(diào)整。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位及支付工資待遇。2.乙方：指新入職員工，負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)及遵守公司規(guī)章制度。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，每周不超過40小時(shí)。5.加班費(fèi)：指乙方按照甲方規(guī)定支付的加班工資。6.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿意：及時(shí)與乙方溝通，了解不滿意的原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或提供其他合適的工作崗位。2.乙方加班費(fèi)計(jì)算爭(zhēng)議：按照甲方制定的加班費(fèi)計(jì)算規(guī)定進(jìn)行支付，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.乙方離職后泄露甲方秘密：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定，追究乙方的法律責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：立即支付應(yīng)付款項(xiàng)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：及時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠提升自身業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方在工作內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定合