人力資源外包協(xié)議書（2024年版）

人力資源外包協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：[甲方全稱]

乙方：[乙方全稱]

鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域存在一定的需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)能力，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其人力資源業(yè)務(wù)外包給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源外包業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和效率提升。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源管理進(jìn)行優(yōu)化，乙方憑借在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。雙方經(jīng)充分溝通后，達(dá)成共識，特簽訂本協(xié)議。

三、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力資源外包服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利制度制定、薪酬核算、福利發(fā)放等；

（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工溝通、勞動爭議處理等；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程實(shí)施、培訓(xùn)效果評估等；

（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方的具體需求，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的輔助性服務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)確保所推薦候選人的簡歷真實(shí)、完整，符合甲方職位要求；

2.2乙方應(yīng)確保薪酬福利管理的準(zhǔn)確性、及時性，遵守相關(guān)法律法規(guī)；

2.3乙方應(yīng)妥善處理員工關(guān)系，維護(hù)甲方及員工的合法權(quán)益；

2.4乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足甲方員工的實(shí)際需求，提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。

第三條價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元，按年支付；

3.2甲方應(yīng)在每年的[具體日期]前支付當(dāng)年的服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；

3.3甲方支付的服務(wù)費(fèi)用包含乙方提供的所有人力資源外包服務(wù)費(fèi)用，不含甲方員工福利及社會保險費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作關(guān)系后[具體期限]。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失；

5.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以改正，直至滿足甲方要求；

5.3若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同變更和解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；

7.2任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的人力資源外包服務(wù)；

9.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付期限內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

9.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；

9.4甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資料，以便乙方能夠有效履行服務(wù)職責(zé)；

9.5甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

9.6甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益；

9.7甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等活動的組織實(shí)施。

第十條乙方權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；

10.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)；

10.3乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

10.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

10.5乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展和成果，并及時反饋工作中遇到的問題；

10.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容，以滿足甲方需求；

10.7乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘人員的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保招聘人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

第十一條合同執(zhí)行過程中的合作方式

11.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，包括但不限于定期會議、報告提交等，以確保信息暢通和合作順暢；

11.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)過程中，提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行；

11.3乙方應(yīng)在甲方提出的服務(wù)改進(jìn)要求后，及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)，并在規(guī)定時間內(nèi)向甲方反饋改進(jìn)結(jié)果；

11.4雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

11.5甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定，不得損害對方利益；

11.6雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議，保持合作關(guān)系的和諧。

第十二條合同期限與終止

12.1本協(xié)議有效期為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效；

12.2本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議；

12.3在合同期限內(nèi)，如任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

12.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第十三條合同有效期限

13.1本協(xié)議有效期為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起計算。

13.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第十四條合同變更

14.1本協(xié)議在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議內(nèi)容，任何一方均可提出書面變更請求。

14.2雙方應(yīng)在收到變更請求后[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十五條合同終止條件

15.1本協(xié)議在以下情況下可終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

第十六條合同解除

16.1本協(xié)議在以下情況下可解除：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。

第十七條爭議解決機(jī)制

17.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十八條法律適用和管轄法院

18.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

18.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

第十九條合同效力

19.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

19.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

19.3本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

1.3甲方公司稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

1.4甲方公司法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

1.5甲方公司當(dāng)前員工名單及崗位信息；

1.6甲方公司薪酬福利政策文件；

1.7甲方公司培訓(xùn)計劃及相關(guān)文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

2.3乙方公司稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

2.4乙方公司法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

2.5乙方公司人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件；

2.6乙方公司過往服務(wù)案例及相關(guān)評價；

2.7乙方公司保密協(xié)議及員工隱私保護(hù)政策。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表的身份證明；

3.2合同簽訂雙方簽署的合同副本；

3.3雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

-甲方應(yīng)在合同封面或指定位置加蓋公章，公章下方注明蓋章日期。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

-乙方應(yīng)在合同封面或指定位置加蓋公章，公章下方注明蓋章日期。

為確保合同的完整性和有效性，以下事項(xiàng)需注意：

-合同中