2024年勞務(wù)派遣服務(wù)合同精簡(jiǎn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣服務(wù)合同精簡(jiǎn)版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣員工第二條：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)3.1招聘條件3.2招聘程序3.3培訓(xùn)及考核第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及扣款4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條：勞動(dòng)合同的簽訂與解除5.1簽訂勞動(dòng)合同5.2合同解除與終止5.3合同續(xù)簽第六條：派遣員工的管理與監(jiān)督6.1乙方對(duì)派遣員工的直接管理6.2甲方對(duì)乙方管理的協(xié)助與監(jiān)督第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式第九條：不可抗力9.1不可抗力的認(rèn)定9.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及處理第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一條：合同的終止與失效11.1合同終止條件11.2合同失效條件第十二條：稅費(fèi)承擔(dān)12.1稅費(fèi)種類12.2稅費(fèi)承擔(dān)方式第十三條：合同的履行地點(diǎn)和期限13.1履行地點(diǎn)13.2履行期限第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3勞務(wù)派遣員工是指：由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)（1）遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理；（2）按照乙方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全；（4）其他由乙方指定的職責(zé)。2.2派遣人數(shù)根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方工作。2.3派遣期限派遣期限為[起始日期]至[終止日期]。第三條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)3.1招聘條件（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）具有[相關(guān)學(xué)歷/專業(yè)要求]；（3）身體健康，符合乙方的工作要求；（4）其他由乙方指定的招聘條件。3.2招聘程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）收取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選；（3）組織面試；（4）面試合格者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查；（5）錄用并簽訂勞動(dòng)合同。3.3培訓(xùn)及考核甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量符合乙方的要求。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及扣款派遣員工的獎(jiǎng)金及扣款根據(jù)乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照乙方的要求提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：勞動(dòng)合同的簽訂與解除5.1簽訂勞動(dòng)合同甲方與派遣員工簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限與派遣期限相同。5.2合同解除與終止合同解除與終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。5.3合同續(xù)簽合同到期后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工，甲方應(yīng)與派遣員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條：派遣員工的管理與監(jiān)督6.1乙方對(duì)派遣員工的直接管理乙方對(duì)派遣員工實(shí)行直接管理，有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2甲方對(duì)乙方管理的協(xié)助與監(jiān)督甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，并定期與乙方溝通，確保派遣員工的工作質(zhì)量符合乙方的要求。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的損失賠償責(zé)任。9.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及處理遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商調(diào)整合同履行期限和方式。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更應(yīng)書面協(xié)商一致，并注明變更內(nèi)容。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條：合同的終止與失效12.1合同終止條件合同終止條件應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。12.2合同失效條件合同失效條件應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十三條：稅費(fèi)承擔(dān)13.1稅費(fèi)種類雙方應(yīng)依法承擔(dān)合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)稅費(fèi)。13.2稅費(fèi)承擔(dān)方式稅費(fèi)承擔(dān)方式按法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的履行地點(diǎn)和期限14.1履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。14.2履行期限合同履行期限為[起始日期]至[終止日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，第三方個(gè)體或組織參與并影響合同的履行。1.3第三方責(zé)任指第三方個(gè)體或組織因介入本合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第二條：第三方介入的情況及處理2.1中介方介入如合同履行過(guò)程中需要中介方介入，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂書面協(xié)議，明確中介方的職責(zé)和義務(wù)。中介方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并按照約定履行職責(zé)。2.2其他第三方介入如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)其他第三方介入，甲方和乙方應(yīng)盡快進(jìn)行溝通，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額指甲方和乙方對(duì)第三方個(gè)體或組織的索賠金額上限。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同履行過(guò)程中第三方個(gè)體或組織的介入程度、影響力及合同履行情況等因素進(jìn)行確定。甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行過(guò)程中第三方個(gè)體或組織的介入程度、影響力發(fā)生變化，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)的劃分4.1第三方個(gè)體或組織的權(quán)利義務(wù)第三方個(gè)體或組織按照書面協(xié)議約定履行義務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)利。如第三方個(gè)體或組織未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)要求第三方個(gè)體或組織履行約定義務(wù)。如第三方個(gè)體或組織未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方個(gè)體或組織違約指未按照書面協(xié)議約定履行義務(wù)。5.2第三方違約責(zé)任第三方個(gè)體或組織違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。如損失難以確定，第三方個(gè)體或組織應(yīng)按照合同約定或行業(yè)慣例進(jìn)行賠償。5.3第三方違約責(zé)任的追究甲方和乙方發(fā)現(xiàn)第三方個(gè)體或組織違約的，應(yīng)盡快進(jìn)行溝通，要求第三方個(gè)體或組織承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方個(gè)體或組織拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第六條：第三方爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議指甲方、乙方與第三方個(gè)體或組織在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.2第三方爭(zhēng)議解決方式第三方爭(zhēng)議解決方式按照合同約定或雙方書面協(xié)商確定。如合同中未明確爭(zhēng)議解決方式，雙方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入對(duì)其他各方關(guān)系的影響7.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方介入不影響甲方和乙方對(duì)第三方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入不影響甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。第八條：合同的繼續(xù)履行8.1如第三方個(gè)體或組織未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。8.2如第三方個(gè)體或組織違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行合同。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣員工名單2.附件二：崗位說(shuō)明書3.附件三：工資及福利標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議8.附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明9.附件九：不可抗力事件證明文件10.附件十：合同變更與解除協(xié)議11.附件十一：稅費(fèi)承擔(dān)明細(xì)12.附件十二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函13.附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)14.附件十四：法律名詞及解釋說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工，乙方未按照約定支付工資報(bào)酬，均視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或考核不合格，乙方未按照約定提供工作條件，均視為違約。3.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，未按照約定提供工作條件，均視為違約。5.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同變更或解除未經(jīng)雙方書面同意，擅自變更或解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣員工到乙方工作崗位上從事勞動(dòng)工作，由甲方支付工資，乙方提供工作條件