小學(xué)語文教師聘用合同范本

小學(xué)語文教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)語文教師一職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任小學(xué)語文教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，其中教育教學(xué)時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)到校離校。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意自身安全。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得利用甲方資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密協(xié)議8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間及金額支付乙方工資的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.帶薪休假：員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效考核不合格解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；如協(xié)商無果，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金；雙方也可以協(xié)商解決。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如損失較大，甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的小學(xué)招聘語文教師2.乙方為具有教師資格證的語文教師尋求工作3.雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂正式勞動(dòng)合同4.合同期內(nèi)，乙方教育教