2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的與服務(wù)項(xiàng)目

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的與服務(wù)項(xiàng)目本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（委托方）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（受托方）名稱、地址及聯(lián)系方式1.3：本合同簽訂日期第二條：合同標(biāo)的2.1：甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2：服務(wù)對(duì)象的規(guī)模、行業(yè)及職位類別2.3：服務(wù)期限第三條：服務(wù)項(xiàng)目及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3.1：人員招聘與配置3.1.1：招聘需求的確認(rèn)與發(fā)布3.1.2：招聘渠道的選擇與實(shí)施3.1.3：候選人篩選與評(píng)估3.1.4：面試安排與協(xié)調(diào)3.1.5：錄用通知與入職手續(xù)辦理3.2：薪酬福利設(shè)計(jì)與實(shí)施3.2.1：薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整3.2.2：福利政策的制定與執(zhí)行3.2.3：薪資核算與發(fā)放3.2.4：社保公積金的繳納與合規(guī)3.3：績(jī)效管理3.3.1：績(jī)效體系的搭建與優(yōu)化3.3.2：績(jī)效考核的實(shí)施與反饋3.3.3：績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用與激勵(lì)3.4：培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1：培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析3.4.2：培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行3.4.3：培訓(xùn)資源的整合與開(kāi)發(fā)3.4.4：培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋3.5：?jiǎn)T工關(guān)系與合規(guī)3.5.1：?jiǎn)T工合同管理3.5.2：勞動(dòng)糾紛的處理與預(yù)防3.5.3：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與應(yīng)對(duì)第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2：費(fèi)用的支付時(shí)間與方式4.3：服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第五條：保密條款5.1：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等5.2：保密期限5.3：違約保密條款的賠償責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1：甲方未按約定提供服務(wù)條件或信息的6.2：乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的6.3：雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更的條件與程序8.2：合同終止的條件與程序8.3：合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第九條：不可抗力9.1：不可抗力的定義及范圍9.2：不可抗力事件的應(yīng)對(duì)與通知9.3：不可抗力對(duì)合同履行的影響及責(zé)任免除第十條：合同的生效、解除與失效10.1：合同的生效條件10.2：合同的解除條件與程序10.3：合同的失效條件第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：合同附件目錄12.2：附件內(nèi)容第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字（蓋章）第十四條：合同有效期14.1：合同的有效期限14.2：合同續(xù)簽的條件與程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（委托方）名稱、地址及聯(lián)系方式甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)甲方聯(lián)系方式：××××××××××1.2：乙方（受托方）名稱、地址及聯(lián)系方式乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)乙方聯(lián)系方式：××××××××××1.3：本合同簽訂日期本合同于××年××月××日在×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)簽訂，并以書(shū)面形式呈現(xiàn)。第二條：合同標(biāo)的2.1：甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方提供包括但不限于人員招聘與配置、薪酬福利設(shè)計(jì)與實(shí)施、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系與合規(guī)等服務(wù)。2.2：服務(wù)對(duì)象的規(guī)模、行業(yè)及職位類別服務(wù)對(duì)象規(guī)模：不少于100名員工服務(wù)行業(yè)：包括但不限于制造業(yè)、IT業(yè)、服務(wù)業(yè)等服務(wù)職位類別：包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通職員等2.3：服務(wù)期限服務(wù)期限為××年，自本合同簽訂之日起計(jì)算。第三條：服務(wù)項(xiàng)目及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3.1：人員招聘與配置3.1.1：招聘需求的確認(rèn)與發(fā)布甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供招聘需求，包括職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等。乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在一個(gè)工作周內(nèi)發(fā)布招聘信息。3.1.2：招聘渠道的選擇與實(shí)施乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3.1.3：候選人篩選與評(píng)估乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保候選人符合崗位要求。3.1.4：面試安排與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)安排候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)，并協(xié)調(diào)甲方面試官的面試工作。3.1.5：錄用通知與入職手續(xù)辦理甲方確認(rèn)錄用候選人后，乙方負(fù)責(zé)向候選人發(fā)送錄用通知，并協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。3.2：薪酬福利設(shè)計(jì)與實(shí)施3.2.1：薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。3.2.2：福利政策的制定與執(zhí)行乙方根據(jù)甲方的要求，制定福利政策，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等，并負(fù)責(zé)福利政策的執(zhí)行。3.2.3：薪資核算與發(fā)放乙方負(fù)責(zé)甲方的薪資核算工作，并確保薪資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。3.2.4：社保公積金的繳納與合規(guī)乙方負(fù)責(zé)為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保繳納的合規(guī)性。3.3：績(jī)效管理3.3.1：績(jī)效體系的搭建與優(yōu)化乙方根據(jù)甲方的要求，搭建合理的績(jī)效體系，包括績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。3.3.2：績(jī)效考核的實(shí)施與反饋乙方負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效考核，并提供績(jī)效反饋，幫助甲方提升員工的工作表現(xiàn)。3.3.3：績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用與激勵(lì)乙方根據(jù)績(jī)效結(jié)果，為甲方提供員工激勵(lì)方案，以提升員工的工作積極性和效率。3.4：培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1：培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析乙方根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.4.2：培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。3.4.3：培訓(xùn)資源的整合與開(kāi)發(fā)乙方負(fù)責(zé)整合和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。3.4.4：培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。3.5：?jiǎn)T工關(guān)系與合規(guī)3.5.1：?jiǎn)T工合同管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工的合同管理，包括但不限于合同簽訂、續(xù)簽、解除等。3.5.2：勞動(dòng)糾紛的處理與預(yù)防乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)糾紛，并采取預(yù)防措施，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。3.5.3：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與應(yīng)對(duì)乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控甲方的人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提供合規(guī)建議，確保甲方的人力資源管理合規(guī)。第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣××萬(wàn)元整，第八條：保密條款8.1：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等雙方在履行本合同時(shí)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等。8.2：保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3：違約保密條款的賠償責(zé)任如一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方未按約定提供服務(wù)條件或信息的如甲方未按約定提供服務(wù)條件或信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2：乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3：雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形雙方如未按約定履行合同義務(wù)的其他情形，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與終止11.1：合同變更的條件與程序本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2：合同終止的條件與程序本合同終止的條件與程序如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。11.3：合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同終止后，雙方的權(quán)利與義務(wù)即告終止，但本合同中的保密條款、違約責(zé)任條款、爭(zhēng)議解決條款在本合同終止后繼續(xù)有效。第十二條：附件12.1：合同附件目錄附件1：招聘服務(wù)需求表附件2：薪酬福利方案附件3：績(jī)效考核體系附件4：培訓(xùn)計(jì)劃表12.2：附件內(nèi)容附件內(nèi)容見(jiàn)上述目錄。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字（蓋章）第十四條：合同有效期14.1：合同的有效期限本合同的有效期限為自簽訂之日起至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束之日。14.2：合同續(xù)簽的條件與程序合同續(xù)簽的條件與程序如下：（1）合同到期前一個(gè)月，甲方提出續(xù)簽意向；（2）雙方就續(xù)簽條款進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致；（3）雙方簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，并按照約定生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外的，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2：第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的人才推薦服務(wù)；（2）專業(yè)咨詢公司提供的薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供商提供的招聘平臺(tái)、培訓(xùn)系統(tǒng)等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙方同意的第三方服務(wù)。第二條：第三方的選擇與審批2.1：第三方選擇甲方根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方服務(wù)提供商。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方服務(wù)的篩選。2.2：第三方審批甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)將選定的第三方服務(wù)提供商信息提供給乙方，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成審批。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。3.3：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量，確保達(dá)到甲乙方的要求。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1：第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額為第三方收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用總額的百分比。具體比例由甲乙雙方在合同中約定。4.2：第三方對(duì)第三方服務(wù)的責(zé)任限額第三方對(duì)第三方服務(wù)的責(zé)任限額為其向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用總額的百分比。具體比例由甲乙雙方在合同中約定。第五條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1：第三方應(yīng)定期與甲乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況。5.2：甲乙方對(duì)第三方的服務(wù)有異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)與第三方溝通，第三方應(yīng)積極響應(yīng)并采取措施解決問(wèn)題。第六條：第三方服務(wù)費(fèi)用的支付6.1：甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方服務(wù)費(fèi)用的支付工作。第七條：第三方服務(wù)違約的處理7.1：第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)要求第三方支付違約金。7.2：第三方嚴(yán)重違約導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響8.1：第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)。8.2：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合本合同的約定，并保障甲乙雙方的利益。第九條：第三方介入的合同變更與終止9.1：第三方介入的合同變更第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2：第三方介入的合同終止第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十條：第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1：第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：本修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽署之日起生效，并成為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：招聘服務(wù)需求表附件2：薪酬福利方案附件3：績(jī)效考核體系附件4：培訓(xùn)計(jì)劃表附件5：服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件6：服務(wù)交付確認(rèn)函附件7：合同變更協(xié)議附件8：合同終止協(xié)議附件9：保密協(xié)議附件10：第三方服務(wù)協(xié)議附件11：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件12：第三方服務(wù)交付確認(rèn)函附件13：第三方服務(wù)合同變更協(xié)議附件14：第三方服務(wù)合同終止協(xié)議附件15：第三方服務(wù)保密協(xié)議附件16：其他甲乙雙方認(rèn)為必要的文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)條件或信息；2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.乙方未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的支付；6.任何一方未按約定履行保密義務(wù)；7.任何一方未按約定履行合同變更或終止程序；8.任何一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供服務(wù)條件或信息，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金；2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金；3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)要求第三方支付違約金；4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；5.乙方未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的支付，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金；6.任何一方未按約定履行保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.任何一方未按約定履行合同變更或終止程序，另一方有權(quán)要求