2024年勞動(dòng)解除協(xié)議規(guī)范樣式

2024年勞動(dòng)解除協(xié)議規(guī)范樣式版A版本合同目錄一覽1.解除協(xié)議概述1.1解除協(xié)議定義1.2解除協(xié)議類型1.3解除協(xié)議雙方2.解除條件2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動(dòng)辭職2.3企業(yè)解除勞動(dòng)合同2.4解除協(xié)議的生效時(shí)間3.解除協(xié)議內(nèi)容3.1解除協(xié)議條款3.2解除協(xié)議的雙方權(quán)利和義務(wù)3.3解除協(xié)議的賠償和補(bǔ)償4.解除協(xié)議的履行4.1解除協(xié)議的簽署4.2解除協(xié)議的生效4.3解除協(xié)議的履行期限5.解除協(xié)議的變更和終止5.1解除協(xié)議變更的條件5.2解除協(xié)議終止的條件6.解除協(xié)議的違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.解除協(xié)議的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時(shí)間限制8.解除協(xié)議的保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限9.解除協(xié)議的適用法律9.1法律適用原則9.2法律適用范圍10.解除協(xié)議的附件10.1附件清單10.2附件的有效性11.解除協(xié)議的簽署地點(diǎn)和日期11.1簽署地點(diǎn)11.2簽署日期12.解除協(xié)議的雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.解除協(xié)議的見證人13.1見證人簽字14.解除協(xié)議的備案和存檔14.1備案程序14.2存檔要求第一部分：合同如下：第一條解除協(xié)議概述1.1解除協(xié)議定義1.2解除協(xié)議類型本協(xié)議分為雙方協(xié)商一致解除、員工主動(dòng)辭職解除、企業(yè)解除勞動(dòng)合同解除三種類型。1.3解除協(xié)議雙方第二條解除條件2.1雙方協(xié)商一致甲乙雙方在充分溝通的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見，可以解除勞動(dòng)合同。2.2員工主動(dòng)辭職乙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同。2.3企業(yè)解除勞動(dòng)合同甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，可以解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.4解除協(xié)議的生效時(shí)間雙方協(xié)商一致或者甲方批準(zhǔn)乙方辭職后，本協(xié)議即生效。第三條解除協(xié)議內(nèi)容3.1解除協(xié)議條款本協(xié)議內(nèi)容包括雙方的基本信息、解除原因、解除時(shí)間、補(bǔ)償方式等。3.2解除協(xié)議的雙方權(quán)利和義務(wù)雙方在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。3.3解除協(xié)議的賠償和補(bǔ)償甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定。第四條解除協(xié)議的履行4.1解除協(xié)議的簽署甲乙雙方在本協(xié)議上簽字或者蓋章后，解除協(xié)議正式生效。4.2解除協(xié)議的生效本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系即行解除。4.3解除協(xié)議的履行期限甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限履行各自的義務(wù)。第五條解除協(xié)議的變更和終止5.1解除協(xié)議變更的條件本協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。5.2解除協(xié)議終止的條件本協(xié)議在履行完畢后，自動(dòng)終止。第六條解除協(xié)議的違約責(zé)任6.1雙方違約的情形甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。第八條解除協(xié)議的保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在勞動(dòng)合同期間，乙方知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密信息的保護(hù)期限乙方應(yīng)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)期限自本協(xié)議簽署之日起算，至解除協(xié)議之日起兩年內(nèi)有效。第九條解除協(xié)議的適用法律9.1法律適用原則本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。9.2法律適用范圍本協(xié)議受中國法律管轄，任何與中國法律相抵觸的條款均視為無效。第十條解除協(xié)議的附件10.1附件清單附件清單包括：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、工資證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。10.2附件的有效性附件為本協(xié)議的有效組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十一條解除協(xié)議的簽署地點(diǎn)和日期11.1簽署地點(diǎn)本協(xié)議在甲方辦公地點(diǎn)簽署。11.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為雙方協(xié)商確定的日期。第十二條解除協(xié)議的雙方簽字12.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：__________12.2乙方簽字乙方簽字：__________第十三條解除協(xié)議的見證人13.1見證人簽字見證人簽字：__________第十四條解除協(xié)議的備案和存檔14.1備案程序本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，將協(xié)議備案。14.2存檔要求甲乙雙方應(yīng)將本協(xié)議正本各執(zhí)一份，副本報(bào)送相關(guān)部門存檔。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)記錄了甲乙雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、違約責(zé)任等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保護(hù)期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：工資證明本附件為乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資證明，包括工資條、工資銀行流水等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為乙方在解除勞動(dòng)合同前的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的繳納記錄。附件五：解除勞動(dòng)合同證明本附件為甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明，載明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方確認(rèn)等事項(xiàng)。附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)和補(bǔ)償金額。附件七：雙方確認(rèn)的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書本附件為甲乙雙方確認(rèn)的解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書，包括解除原因、解除時(shí)間、補(bǔ)償方式等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供解除勞動(dòng)合同的證明。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付乙方因此造成的一切損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供解除勞動(dòng)合同的證明的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。示例說明：假設(shè)甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方一次性支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付因此造成的精神損害賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)