CC奶茶店勞動合同

本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下住所：福建省龍海市廈門大學漳州校區(qū)南區(qū)法定代表人或主要負責人（委托代理人）：性別：現(xiàn)居住地住址：戶籍所在地住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民守本合同所列條款。全日制用工：動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同非全日制用工：照《勞動合同法》和本合同的規(guī)定確定相關(guān)事項。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。第三條甲乙雙方依照合同形式選擇實行以下工時制度：全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作八小時，（中午12點一一下午8經(jīng)勞動行政部門審批，與全體員工協(xié)商延長的加班，甲方將支付額外勞動報酬，具體金的規(guī)定。非全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作四小時（下午8點一一凌晨12點）每周日休息。延長工作時間適用全日制用工的規(guī)定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第八條勞動報酬由基本工資，獎金和社會保險三個部分組成。下工資形式：全日制用工：（一）乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為1200元/月；（二）工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。,合理調(diào)整乙方的工資。前到最近的工作日支付。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。全日制用工勞動者獎金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高500元最低100元人民幣。非全日制用工：（一）乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為12元/小時；（二）工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。況，合理調(diào)整乙方的工資。周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。工資的200%勺工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%勺工資報酬。工勞動者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。用工勞動者繳納醫(yī)療、工傷保險費用；社會保險費個人繳中代扣代繳。理工作交接手續(xù)。第十三條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第十四條乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。），賠償甲方因此受到的全部損失。當采用書面形式。法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因甲方過錯致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。經(jīng)濟補償金數(shù)額根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定確定。解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)改正的；重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）因乙方過錯致使勞動合同無效的；（五）被依法追究刑事責任的。第二十二條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提