餐飲服務(wù)行業(yè)2024年度勞動(dòng)協(xié)議

餐飲服務(wù)行業(yè)2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會保障與福利5.勞動(dòng)關(guān)系與合同期限5.1勞動(dòng)關(guān)系5.2合同期限6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.2發(fā)展機(jī)會7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限9.終止與解除合同9.1終止合同的情形9.2解除合同的情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1社會保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3個(gè)人信息保護(hù)13.附件13.1附件一：工資支付證明13.2附件二：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方與乙方之間關(guān)于乙方在2024年度在甲方餐飲服務(wù)行業(yè)中提供勞動(dòng)服務(wù)的協(xié)議。乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，提供甲方要求的勞動(dòng)服務(wù)。1.3定義（1）甲方：指簽訂本協(xié)議的餐飲服務(wù)行業(yè)的合法經(jīng)營者。（2）乙方：指簽訂本協(xié)議的提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。（3）勞動(dòng)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，為甲方提供的餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：點(diǎn)餐服務(wù)、傳菜服務(wù)、清潔衛(wèi)生、食材準(zhǔn)備等甲方指定的餐飲服務(wù)工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐飲服務(wù)場所，具體地點(diǎn)由甲方指定。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要進(jìn)行合理安排。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方安排休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月【金額】元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)甲方的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)政策，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體計(jì)算方式由甲方制定，并向乙方明確告知。4.3社會保障與福利（1）提供工作服和工作用品；（2）提供員工餐或餐補(bǔ)；（3）提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會；（4）節(jié)日慰問和生日祝福等。第五條勞動(dòng)關(guān)系與合同期限5.1勞動(dòng)關(guān)系乙方同意成為甲方的雇員，接受甲方的管理和指揮，按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。5.2合同期限本協(xié)議的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，提供必要的在職培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。6.2發(fā)展機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供公平的晉升機(jī)會，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，合理安排乙方的崗位調(diào)整和職業(yè)發(fā)展。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后【年限】內(nèi)繼續(xù)有效。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方同意在離職后【年限】內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何工作。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后【年限】內(nèi)繼續(xù)有效。第十條終止與解除合同10.1終止合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)服務(wù)；（4）甲方因經(jīng)營需要終止業(yè)務(wù)。10.2解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地的法院管轄。第十三條其他約定13.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。13.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露、出售或用于其他目的。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資支付證明附件要求：詳細(xì)記錄乙方的每月基本工資、獎(jiǎng)金與提成以及其他工資組成部分的支付證明。附件二：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式附件要求：詳細(xì)說明獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方法，包括計(jì)算公式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算周期等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限以及保密義務(wù)的具體要求。附件四：競業(yè)限制具體內(nèi)容附件要求：詳細(xì)列出競業(yè)限制的范圍、期限以及乙方的競業(yè)限制義務(wù)。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件要求：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境安全與健康措施，包括安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件要求：提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件八：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件要求：當(dāng)勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，提供解除或終止的證明文件，包括解除或終止的原因、日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在離職后加入與甲方競爭的公司，泄露了甲方的客戶資料和經(jīng)營策略，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在離職后加入與甲方競爭的公司，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，導(dǎo)致甲方市場份額下降。3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：乙方在入職時(shí)提供虛假的工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方在招聘決策上遭受損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：乙方在工作中嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指簽訂本合同的餐飲服務(wù)行業(yè)的合法經(jīng)營者。2.乙方：指簽訂本合同的提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，為甲方提供的餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)工作。4.保密信息：指乙方在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等