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小學教師合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事小學教師工作,具體崗位為:__________。第三條乙方應認真履行教師職責,遵守學校的規(guī)章制度,完成甲方分配的教學及各項工作。第三章勞動報酬第四條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,每月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。第五條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四章工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第七條乙方享有法定的帶薪年休假,具體待遇按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)危害防護第八條甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。第九條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第六章解除和終止合同第十條雙方解除或終止本合同時,應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十一條乙方解除或終止本合同,應提前一個月書面通知甲方。第七章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.教師資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方薪酬制度復印件7.甲方休假制度復印件8.雙方簽訂的勞動合同正本二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未按要求通知甲方的行為,視為違約。2.乙方未按照甲方分配的工作內(nèi)容和職責要求履行職責,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或降低工資標準,視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方勞動保護和勞動條件,視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方職業(yè)健康檢查,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工資:勞動者為實現(xiàn)勞動價值,用人單位支付給勞動者的報酬。4.勞動保護:用人單位為勞動者提供的保障勞動安全和健康的措施。5.職業(yè)危害:勞動者在職業(yè)活動中可能遭受的有害因素。6.職業(yè)健康檢查:用人單位定期對勞動者進行的健康檢查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗,甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方按約定時間到崗。2.乙方提前解除合同未通知甲方,甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方提前通知甲方。3.甲方未按約定時間支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。4.甲方未提供勞動保護和勞動條件,乙方可以要求甲方改正,并有權拒絕從事有職業(yè)危害的工作。5.甲方未提供職業(yè)健康檢查,乙方可以要求甲方安排職業(yè)健康檢查,并有權要求甲方承擔檢查費用。五、所有應用場景:1.甲方為新招聘的小學教師與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假等事項達成一致,簽訂勞動合同。3.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商解

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