工傷保護(hù)責(zé)任書

工傷保護(hù)責(zé)任書合同編號(hào)：__________工傷保護(hù)責(zé)任書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供工作，為明確雙方在工傷事故中的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本工傷保護(hù)責(zé)任書。一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，避免乙方發(fā)生工傷事故。1.3甲方發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施救治，并報(bào)告勞動(dòng)保障行政部門。1.4甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并協(xié)助乙方辦理工傷待遇手續(xù)。1.5甲方應(yīng)在乙方受傷后及時(shí)安排治療，并關(guān)心乙方的康復(fù)情況。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，注意安全生產(chǎn)。2.2乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)。2.3乙方在治療期間，應(yīng)按照醫(yī)囑認(rèn)真進(jìn)行康復(fù)鍛煉，努力恢復(fù)勞動(dòng)能力。2.4乙方在傷愈后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三、工傷待遇3.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和甲方所在地的工傷保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)的工傷待遇。3.2乙方因工致殘，根據(jù)傷殘等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和甲方所在地的工傷保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)的傷殘待遇。3.3乙方因工死亡，其遺屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》和甲方所在地的工傷保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)的遺屬待遇。四、爭議解決4.1雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他5.1本工傷保護(hù)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本工傷保護(hù)責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日。5.3本工傷保護(hù)責(zé)任書未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工傷保險(xiǎn)條例4.甲方安全生產(chǎn)制度5.勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定申請(qǐng)表6.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單7.工傷待遇申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施3.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定4.甲方未協(xié)助乙方辦理工傷待遇手續(xù)5.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事故7.乙方未配合甲方辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障工傷職工的基本生活，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位為職工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。2.工傷：指職工在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。3.安全生產(chǎn)制度：指用人單位為預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.勞動(dòng)保障行政部門：指負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)解決辦法：乙方可以要求甲方依法為其參加工傷保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。2.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施解決辦法：乙方可以要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。3.問題：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。4.問題：甲方未協(xié)助乙方辦理工傷待遇手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方協(xié)助其辦理工傷待遇手續(xù)，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。5.問題：乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，并按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行處理。6.問題：乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事故解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事故，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.問題：乙方未配合甲方辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)解決辦法：乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的