勞動者單方面解除勞動合同協(xié)議

勞動者單方面解除勞動合同協(xié)議合同編號：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除勞動合同的事由1.1甲方自愿提出解除勞動合同，并與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。1.2甲方承諾在解除勞動合同后，遵守國家有關(guān)保密、競業(yè)限制等方面的法律法規(guī)和原合同的約定。二、解除勞動合同的時間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2甲方同意自本協(xié)議生效之日起，解除與乙方的勞動合同關(guān)系。2.3乙方應(yīng)在甲方提供解除勞動合同的書面申請后，按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，為甲方辦理相關(guān)手續(xù)。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1甲方放棄原合同約定的試用期、年薪、獎金、福利等權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式為：甲方在本單位工作的年限×月工資。（2）月工資指甲方解除勞動合同前12個月的平均工資。（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式：自本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，乙方一次性支付給甲方。3.3甲方確認(rèn)，解除勞動合同后，與乙方之間不存在任何爭議和糾紛。四、保密及競業(yè)限制4.1甲方承諾在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守原合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。4.2乙方應(yīng)在甲方提供解除勞動合同的書面申請后，按照原合同約定，為甲方解除競業(yè)限制。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方單位登記證書復(fù)印件3.原勞動合同復(fù)印件4.甲方工資證明復(fù)印件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式說明6.保密協(xié)議復(fù)印件7.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件8.簽字筆及相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供解除勞動合同的書面申請。2.乙方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方未遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。4.乙方未按照原合同約定為甲方解除競業(yè)限制。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在解除勞動合同后一定期限內(nèi)從事與原崗位相同或者類似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記提供解除勞動合同的書面申請。解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方及時提供書面申請，確保合同解除的合法性。2.乙方忘記支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方可以催促乙方按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，必要時可以尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方遵守約定，如甲方繼續(xù)違反，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按約定解除競業(yè)限制。解決辦法：甲方可以要求乙方按照原合同約定解除競業(yè)限制，必要時可以尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方自愿解除勞動合同，并與乙方達(dá)成一致意見。2.