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文檔簡介
4s店消防安全應急預案一、前言
為確保我4S店在日常運營過程中的消防安全,提高全體員工消防安全意識,加強火災事故的應急處理能力,最大程度地減少火災事故造成的損失,特制定本消防安全應急預案。本預案明確了組織機構、工作職責、報警和接警程序、應急疏散組織與措施、撲救初期火災的程序與措施以及應急處置預案實施終止后的生產(chǎn)恢復工作等內(nèi)容,適用于我4S店范圍內(nèi)的消防安全應急管理工作。
二、組織機構及工作職責
(1)滅火行動組
1.組長:由店長或指定負責人擔任,負責組織、指揮、協(xié)調(diào)滅火行動。
2.成員:由具備消防知識和技能的員工組成,負責實施初期火災的撲救工作。
3.工作職責:
a.熟悉店內(nèi)消防設施、設備的位置、性能和操作方法;
b.掌握初期火災撲救的基本知識和技能;
c.在火災發(fā)生時,迅速啟動消防設施,進行初期火災的撲救;
d.協(xié)助其他各組完成應急疏散、安全搶救等工作。
(2)通信聯(lián)絡組
1.組長:由辦公室主任或指定負責人擔任,負責組織、協(xié)調(diào)應急通信聯(lián)絡工作。
2.成員:由具備通信知識和技能的員工組成,負責保障火災現(xiàn)場的通信聯(lián)絡。
3.工作職責:
a.確?;馂默F(xiàn)場與上級領導、相關部門的通信暢通;
b.收集、整理、報告火災現(xiàn)場的信息;
c.協(xié)助滅火行動組、疏散引導組等完成應急工作。
(3)疏散引導組
1.組長:由安保部門負責人或指定負責人擔任,負責組織、指揮疏散引導工作。
2.成員:由具備疏散引導知識和技能的員工組成,負責引導員工和顧客安全疏散。
3.工作職責:
a.熟悉店內(nèi)疏散通道、安全出口的位置和疏散路線;
b.在火災發(fā)生時,迅速組織、引導員工和顧客按照預定路線疏散;
c.檢查、確保疏散通道暢通,無安全隱患;
d.協(xié)助安全搶救組進行被困人員的搜救工作。
(4)安全搶救組
1.組長:由安保部門負責人或指定負責人擔任,負責組織、指揮安全搶救工作。
2.成員:由具備安全搶救知識和技能的員工組成,負責被困人員的搜救和滅火行動的支援。
3.工作職責:
a.在火災發(fā)生時,迅速開展被困人員的搜救工作;
b.配合滅火行動組進行火災撲救;
c.負責現(xiàn)場安全防護,預防次生事故的發(fā)生。
(5)現(xiàn)場警戒組
1.組長:由安保部門負責人或指定負責人擔任,負責組織、指揮現(xiàn)場警戒工作。
2.成員:由具備安保知識和技能的員工組成,負責火災現(xiàn)場的安全警戒。
3.工作職責:
a.在火災發(fā)生時,迅速設置警戒線,疏導交通,維護現(xiàn)場秩序;
b.控制現(xiàn)場人員流動,確保消防車輛、設備順利進入現(xiàn)場;
c.配合相關部門進行調(diào)查取證工作。
三、報警和接警程序
1.報警
a.發(fā)生火災時,任何發(fā)現(xiàn)火災的員工應立即按下最近的手動報警按鈕,同時高聲呼喊“著火了!”以警示周圍人員。
b.若條件允許,應立即使用店內(nèi)電話或手機撥打119報警,報告火災情況,包括但不限于火災發(fā)生的位置、火勢大小、是否有人員被困等關鍵信息。
c.報警時應保持冷靜,語言清晰,確保接警人員能夠準確了解火災情況。
2.接警
a.店內(nèi)消防控制室或指定接警人員接到報警后,應立即啟動應急預案,確認火災情況,并向店長或消防安全責任人報告。
b.接警人員需詳細記錄報警時間、報警人姓名、火災發(fā)生的具體位置、火勢大小、已采取的措施等信息。
c.接警人員應按照預案要求,迅速通知相關應急小組,包括但不限于滅火行動組、疏散引導組、安全搶救組、現(xiàn)場警戒組等,確保各小組迅速展開應急行動。
3.信息傳遞
a.接警人員應及時將火災信息傳遞給店內(nèi)所有員工,通過廣播、對講機、手機短信等方式通知員工啟動應急預案。
b.在火災現(xiàn)場附近的員工應立即參與初期火災撲救和疏散引導工作,其他員工迅速按照預定疏散路線撤離。
4.對外聯(lián)絡
a.接警人員應立即與上級主管部門、消防部門、醫(yī)療急救部門等外部單位取得聯(lián)系,報告火災情況,并請求支援。
b.保持與外部單位的通信暢通,及時更新火災現(xiàn)場情況,確保外部支援力量的有效調(diào)度。
5.火災報警系統(tǒng)的檢查
a.在火災報警后,應立即檢查火災自動報警系統(tǒng)是否正常工作,如有故障,應立即通知專業(yè)人員進行維修。
b.確?;馂淖詣訄缶到y(tǒng)的定期檢測和維護,以保證其在緊急時刻能夠準確、及時地報警。
四、應急疏散的組織與措施
1.應急疏散的組織
a.疏散引導組負責組織和指揮整個應急疏散工作,確保員工和顧客的安全有序撤離。
b.疏散引導組應提前制定詳細的疏散計劃和路線,并在店內(nèi)明顯位置張貼疏散示意圖。
c.定期組織疏散演練,確保員工熟悉疏散路線和程序,提高疏散效率。
2.應急疏散措施
a.火災發(fā)生后,疏散引導組應立即啟動應急廣播系統(tǒng),向店內(nèi)所有人員發(fā)出疏散指令,并告知火災的具體位置和疏散路線。
b.疏散引導組成員應迅速到達預定崗位,指揮和引導人員沿著最近的疏散路線撤離。
c.確保疏散通道和出口暢通無阻,及時開啟應急照明和疏散指示標志,以引導人員快速疏散。
d.對于行動不便的人員,應安排專人進行協(xié)助疏散,必要時使用輪椅等輔助設備。
e.在疏散過程中,禁止使用電梯,防止因電梯故障導致人員被困。
3.疏散安全措施
a.疏散時,應保持冷靜,避免擁擠和踩踏,有序前進。
b.疏散過程中,應使用濕毛巾或衣物捂住口鼻,降低吸入有毒煙霧的風險。
c.疏散引導組應指定專人負責檢查各個疏散區(qū)域,確保無人遺留。
4.疏散后的集合與點名
a.疏散完成后,所有人員應在安全區(qū)域集合,由各組組長進行點名確認。
b.對于未能到場的員工,應及時報告給安全搶救組,以便進行搜救。
c.確認所有人員安全后,向店長或消防安全責任人報告疏散情況。
5.疏散記錄與評估
a.疏散引導組應記錄疏散過程中的關鍵信息,包括疏散時間、疏散人員數(shù)量、疏散過程中出現(xiàn)的問題等。
b.疏散結束后,組織對疏散過程進行評估,總結經(jīng)驗教訓,對疏散計劃進行必要的調(diào)整和改進。
五、撲救初期火災的程序與措施
1.初期火災撲救程序
a.發(fā)現(xiàn)火災的員工在按下手動報警按鈕并向周圍人員發(fā)出警告后,應立即使用附近的滅火器或消防設施進行初期撲救。
b.滅火行動組在接到火災報警后,應迅速趕到火災現(xiàn)場,指揮和協(xié)調(diào)初期火災撲救工作。
c.滅火行動組應根據(jù)火勢大小和火災類型,選擇合適的滅火劑和滅火設備進行撲救。
2.初期火災撲救措施
a.熟悉火源位置、火勢蔓延方向以及店內(nèi)消防設施分布,以便快速有效地進行撲救。
b.使用滅火器時,遵循“提拔握壓”的操作步驟,對準火焰根部進行噴射。
c.根據(jù)火源類型,選擇干粉滅火器、二氧化碳滅火器或其他類型滅火器進行撲救。
d.若火勢較大,應使用消防水槍或泡沫槍進行撲救,并注意水帶鋪設的路線,避免阻礙疏散通道。
3.安全防護措施
a.在撲救初期火災時,必須佩戴個人防護裝備,如消防頭盔、防護服、手套、防煙面具等。
b.確保在撲救過程中保持安全距離,避免火焰、高溫和煙霧直接接觸。
c.在煙霧較濃的環(huán)境中,應低姿前行,盡量減少吸入有毒煙霧。
4.火災撲救評估與支援
a.滅火行動組在撲救過程中,應實時評估火勢變化和撲救效果,如火勢無法控制,應立即撤離現(xiàn)場,等待消防部門支援。
b.及時向店內(nèi)其他應急小組報告火災撲救情況,協(xié)調(diào)現(xiàn)場警戒、疏散引導、安全搶救等工作。
c.在消防部門到達現(xiàn)場后,滅火行動組應與消防人員密切配合,提供現(xiàn)場情況和撲救進展,確保火災得到有效控制。
5.滅火設備的維護與檢查
a.定期檢查和維護店內(nèi)滅火設備,確保設備處于良好工作狀態(tài)。
b.對員工進行定期消防培訓,提高初期火災撲救能力。
c.確保滅火設備分布合理,便于員工在緊急情況下快速取得并使用。
六、應急處置預案實施終止后的生產(chǎn)恢復工作
1.火災撲救完成后的現(xiàn)場評估
a.火災被撲滅后,由店長或消防安全責任人組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場評估,確認火災現(xiàn)場安全。
b.評估內(nèi)容包括火災損失、建筑結構安全、電氣系統(tǒng)安全、消防設施完整性等。
2.現(xiàn)場清理與修復
a.根據(jù)現(xiàn)場評估結果,組織專業(yè)人員對火災現(xiàn)場進行清理,包括移除燒毀物品、清洗煙霧污染區(qū)域等。
b.對受損的建筑物和設施進行必要的修復,確保店內(nèi)環(huán)境和設施符合安全生產(chǎn)要求。
3.消防設施恢復
a.檢查和修復因火災受損的消防設施,包括火災報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、滅火器等。
b.確保所有消防設施恢復正常工作狀態(tài),以便應對可能再次發(fā)生的火災。
4.安全檢查與隱患排查
a.對店內(nèi)進行全面的安全檢查,排查火災后可能存在的安全隱患。
b.對檢查出的問題進行記錄,并制定整改措施,及時消除安全隱患。
5.生產(chǎn)恢復
a.在確認店內(nèi)安全后,逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。
b.對受火災影響的生產(chǎn)區(qū)域進行清潔和消毒,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6.員工心理輔導與培訓
a.對經(jīng)歷火災的員工提供心理輔導,幫助他們緩解心理壓力,恢復正常工作狀態(tài)。
b.組織全體員工進行消防安全知識的再培訓
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