河南省福利院聘用合同注意事項

河南省福利院聘用合同注意事項合同編號：__________甲方（聘用方）：河南省福利院地址：河南省鄭州市__________路__________號聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位、職級及職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，職級為__________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬1.乙方工資待遇為每月__________元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、因事請假期間，按照甲方規(guī)定的工資支付辦法執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)和考核1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。3.合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：河南省福利院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.培訓(xùn)資料和考核結(jié)果記錄8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用。5.其他雙方在補充協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指河南省福利院。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作任務(wù)。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密協(xié)議：指乙方承諾在甲方工作期間保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因故不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方繳納社會保險費用。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為聘用方，