工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度

工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強企業(yè)工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理，維護員工的身體健康和生命安全，促進企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部要求，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工，包含各級管理人員、普通員工和臨時工。第三條安全與衛(wèi)生責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)訂立并負責(zé)執(zhí)行工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度，各級管理人員負責(zé)組織、實施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行，員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度的各項規(guī)定，共同維護工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。第二章工業(yè)安全管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保安全生產(chǎn)工作的緊要性得到充分認得，訂立、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎懲機制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)與義務(wù)。2.各級管理人員應(yīng)做好宣傳教育、培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo)工作，提高員工的安全意識和技能水平。第五條安全設(shè)施和設(shè)備1.公司應(yīng)配備齊全的安全設(shè)施和設(shè)備，并定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其正常運行狀態(tài)。2.各部門負責(zé)人應(yīng)檢查和督促員工正確使用各類安全設(shè)施和設(shè)備，并及時報修存在問題的設(shè)施和設(shè)備。第六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)1.公司將定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含但不限于職業(yè)衛(wèi)生知識、事故防范和應(yīng)急處理等內(nèi)容，以提高員工的安全意識和技能。2.員工入職前應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并通過考核合格后方可上崗。第七條事故處理與報告1.發(fā)生事故時，員工應(yīng)立刻報告事故情況，采取適當(dāng)措施進行緊急救援，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門匯報。2.各級管理人員應(yīng)及時組織調(diào)查事故原因并訂立整改措施，同時按規(guī)定報告上級主管部門。第八條安全檢查與隱患排查1.公司應(yīng)定期進行安全檢查與隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)立刻采取措施進行整改，并及時報告有關(guān)部門。2.各級管理人員應(yīng)定期組織工作區(qū)域和設(shè)備的安全自查，及時解決存在的安全問題。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第九條職業(yè)衛(wèi)生評價1.公司應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)生評價，包含崗位職業(yè)病危害因素的評估和職業(yè)病防護設(shè)施的配備檢查等，確保員工的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險在可控范圍內(nèi)。2.各部門應(yīng)搭配職業(yè)衛(wèi)生評價工作，供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第十條職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)病防護接種、職業(yè)病危害因素接觸情況和健康情形等信息。2.各部門應(yīng)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第十一條職業(yè)病防護設(shè)施1.公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價結(jié)果，配備相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施，并進行定期檢查和維護。2.各部門負責(zé)人應(yīng)確保職業(yè)病防護設(shè)施的使用和管理，并定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測1.公司應(yīng)定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包含但不限于職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、職工健康體檢等，以及開展職業(yè)病防治工作。2.各部門應(yīng)搭配職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，供應(yīng)必需的支持和搭配。第四章懲罰與嘉獎第十三條懲罰措施1.對違反工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停工整頓、降職、辭退等。2.對因違反工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度造成事故或嚴重后果的，將依法追究責(zé)任，并予以相應(yīng)的法律懲罰。第十四條嘉獎措施1.對樂觀參加工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理、提出建設(shè)性看法和改進措施的員工，將予以適當(dāng)?shù)募为労捅頁P。2.對在工業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生方面取得顯著成績的部門和個人，將予以獎金、獎狀等嘉獎。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層全部，并在必需時進行修訂。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行，同時廢止以前的相關(guān)制度。第十七條