安全技術(shù)人員安全職責(zé)

安全技術(shù)人員安全職責(zé)1.背景介紹為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)員工的健康安全，加強(qiáng)安全管理，特訂立本規(guī)章制度，規(guī)定安全技術(shù)人員的安全職責(zé)和權(quán)限，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。2.安全技術(shù)人員的安全職責(zé)安全技術(shù)人員是企業(yè)安全管理的緊要構(gòu)成部分，他們的重要職責(zé)是負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。具體職責(zé)如下：2.1訂立安全管理制度與規(guī)范安全技術(shù)人員應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立并定期修訂安全管理制度與規(guī)范，包含但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全操作規(guī)程應(yīng)急預(yù)案和演練方案職業(yè)衛(wèi)生管理制度安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)料子等2.2安全檢查與評估安全技術(shù)人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和評估，包含但不限于：安全設(shè)施和設(shè)備的定期檢查，確保其正常運(yùn)行和有效性對生產(chǎn)場合、作業(yè)場合進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并排出安全隱患對職業(yè)衛(wèi)生情形進(jìn)行評估，確保員工健康安全對特殊崗位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評估，訂立相應(yīng)的防護(hù)措施2.3安全培訓(xùn)與教育安全技術(shù)人員應(yīng)組織安全培訓(xùn)與教育，包含但不限于：新員工入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)達(dá)安全意識和操作規(guī)程等崗前培訓(xùn)，確保員工熟識操作和應(yīng)急處理定期組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)結(jié)合安全事故案例進(jìn)行教育，加強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識2.4安全事故處理與調(diào)查安全技術(shù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)安全事故的處理與調(diào)查，包含但不限于：及時組織相關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場處理，保障人員的生命安全訂立事故調(diào)查方案，開展事故調(diào)查工作，查明事故原因和責(zé)任提出改進(jìn)措施，避開仿佛事故再次發(fā)生依照相關(guān)規(guī)定報(bào)送安全事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料2.5安全技術(shù)支持和咨詢安全技術(shù)人員應(yīng)為其他部門供應(yīng)安全技術(shù)支持和咨詢，包含但不限于：供應(yīng)安全設(shè)備和防護(hù)用品的選擇和使用建議幫助訂立新設(shè)備的安全技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)對新工藝、新設(shè)備等進(jìn)行安全評估和技術(shù)支持解答各部門關(guān)于安全問題的咨詢3.安全技術(shù)人員的權(quán)限安全技術(shù)人員在履行安全職責(zé)的過程中享有以下權(quán)限：3.1安全檢查和監(jiān)督權(quán)限安全技術(shù)人員有權(quán)對企業(yè)內(nèi)的各個部門、崗位進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患提出整改要求，并追蹤整改情況。3.2參加安全培訓(xùn)的組織與實(shí)施安全技術(shù)人員有權(quán)組織和實(shí)施安全培訓(xùn)，同時有權(quán)要求其他部門和員工樂觀參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的有效性和全面性。3.3事故調(diào)查權(quán)限安全技術(shù)人員有權(quán)對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查，包含實(shí)地勘察、手記證據(jù)、聽取相關(guān)人員的敘述等，并向企業(yè)管理層提出處理看法和改進(jìn)建議。3.4安全技術(shù)支持和咨詢權(quán)限安全技術(shù)人員有權(quán)支持其他部門的安全技術(shù)需求，并供應(yīng)咨詢和建議。4.監(jiān)督與執(zhí)行企業(yè)管理層應(yīng)確保安全技術(shù)人員的權(quán)益，予以其充分發(fā)揮職責(zé)和權(quán)限的環(huán)境和支持。同時，企業(yè)對安全技術(shù)人員的工作進(jìn)行定期評估，并依據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲，以激勵其履行職責(zé)。5.附則本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施，與現(xiàn)行的企業(yè)管理制度和其他規(guī)章制度相全都的地方，以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。對違反本規(guī)章制度的行為，將依照企業(yè)相關(guān)管理制度進(jìn)行處理。本規(guī)章制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋和修訂，并向全體員工公布。如有疑問或看法，可向企業(yè)管理層反映。以上是安全技術(shù)人員安