包子店員工合同模板

包子店員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇員）姓名：____________________

乙方（雇員）身份證號碼：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方包子店擔任____崗位。

2.乙方的工作內容包括但不限于：

（1）負責包子店的日常運營管理；

（2）按照規(guī)定制作、銷售包子及相關食品；

（3）負責包子店的衛(wèi)生、安全工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.甲方應保證乙方每周至少休息1天，休息日為____日。

四、勞動報酬及福利

1.乙方的工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防護用品；

（2）提供員工食堂，按國家規(guī)定標準提供午餐；

（3）提供帶薪年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方節(jié)日慰問金。

五、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當在本合同期滿前30日內書面通知對方。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件。

甲方（雇主）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（雇員）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇員）姓名：____________________

乙方（雇員）身份證號碼：__________________

第三方主體：____________________

第三方主體住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方包子店擔任____崗位。

2.乙方的工作內容包括但不限于：

（1）負責包子店的日常運營管理；

（2）按照規(guī)定制作、銷售包子及相關食品；

（3）負責包子店的衛(wèi)生、安全工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、第三方責任與義務

1.第三方負責提供乙方所需的培訓、指導和服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方應確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.第三方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，對乙方違反合同規(guī)定的行為進行糾正。

四、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作的全面管理和監(jiān)督權，有權要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并據(jù)此決定乙方的薪酬、晉升等事宜。

3.甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、原材料等。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、勞動報酬及福利

1.乙方的工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防護用品；

（2）提供員工食堂，按國家規(guī)定標準提供午餐；

（3）提供帶薪年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方節(jié)日慰問金。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）被依法追究刑事責任的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方如有以下行為，甲方有權降低其工資或解除本合同：

（1）未按時完成工作任務；

（2）工作質量不符合要求；

（3）違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方如有以下行為，甲方有權要求其賠償損失：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）損害甲方聲譽；

（3）違反合同規(guī)定。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當在本合同期滿前30日內書面通知對方。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體資質證明文件。

十、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)機構對乙方進行培訓、指導和監(jiān)督，確保乙方具備完成工作任務的能力，提高工作效率和質量。同時，甲方通過引入第三方主體，可以更好地保障自身的權益，降低管理風險。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為包子店的經(jīng)營者，擁有對包子店日常運營的決策權和最終管理權。通過本合同，甲方明確了自身的權益和責任，確保包子店的正常運營和發(fā)展。同時，甲方通過設定違約及限制條款，對乙方進行約束，保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

乙方（雇員）姓名：____________________

乙方（雇員）身份證號碼：__________________

第三方主體：____________________

第三方主體住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方擔任____崗位。

2.乙方的工作內容包括但不限于：

（1）負責甲方項目的日常運營管理；

（2）按照規(guī)定執(zhí)行項目任務；

（3）參與項目決策和風險評估；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、第三方責任與義務

1.第三方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力和技術水平。

2.第三方應提供乙方所需的工作指導，確保乙方能夠順利執(zhí)行項目任務。

3.第三方應對乙方的工作進行定期評估，并提供改進建議。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方應按時足額支付。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障其工作順利進行。

3.乙方有權參與項目決策，并對項目實施提出合理建議。

4.乙方有權獲得與其工作表現(xiàn)相符的晉升和薪酬調整。

五、勞動報酬及福利

1.乙方的工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作帽、工作鞋等防護用品；

（2）提供員工食堂，按國家規(guī)定標準提供午餐；

（3）提供帶薪年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方節(jié)日慰問金。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反合同約定，未提供必要工作條件的。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求其改正，否則可解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）未保障乙方參與項目決策權利的；

（3）未履行合同約定的培訓義務的。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當在本合同期滿前30日內書面通知對方。

2.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反合同約定，未提供必要工作條件的。

3.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體資質證明文件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為甲方項目的關鍵執(zhí)行者，其權益和