醫(yī)療專家聘用合同模板

醫(yī)療專家聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)療專家事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)療專家，負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)、臨床診斷、治療方案的制定、手術(shù)操作等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成醫(yī)療工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

2.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，合理調(diào)配工作時間。

四、薪酬及待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，給予相應(yīng)獎金及福利待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的；

（2）未提供乙方工作所需條件的；

（3）違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，影響醫(yī)療質(zhì)量和安全的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件

3.甲乙雙方協(xié)商的其他文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，提高醫(yī)療服務(wù)水平，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為第三方服務(wù)提供方（以下簡稱“服務(wù)方”），負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療專家聘用服務(wù)。

二、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)療專家，由丙方負(fù)責(zé)其選拔、培訓(xùn)和管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)接受丙方的管理，服從丙方的安排。

三、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成醫(yī)療工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

2.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，合理調(diào)配工作時間。

五、服務(wù)方責(zé)任

1.服務(wù)方負(fù)責(zé)乙方的人員選拔、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.服務(wù)方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的醫(yī)療專業(yè)知識和技能。

3.服務(wù)方應(yīng)對乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)，如有違反，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求服務(wù)方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、抽查等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

七、薪酬及待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣____元，由服務(wù)方代發(fā)。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，給予相應(yīng)獎金及福利待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.服務(wù)方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月向甲方和服務(wù)方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件

3.服務(wù)方資質(zhì)證明材料

4.甲乙丙三方協(xié)商的其他文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為甲方提供高質(zhì)量、專業(yè)的醫(yī)療專家聘用服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人員選拔、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備符合甲方要求的醫(yī)療專業(yè)知識和技能。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為醫(yī)療服務(wù)的主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升項目研發(fā)能力，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方作為第三方技術(shù)研發(fā)機構(gòu)（以下簡稱“研發(fā)機構(gòu)”），負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)研發(fā)專家服務(wù)。

二、專家聘用及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任技術(shù)研發(fā)專家，由丁方負(fù)責(zé)其選拔、培訓(xùn)和日常管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進行。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)接受丁方的管理，服從丁方的安排。

三、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成技術(shù)研發(fā)工作任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，提高自身技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，合理調(diào)配工作時間。

五、研發(fā)機構(gòu)責(zé)任

1.研發(fā)機構(gòu)負(fù)責(zé)乙方的人員選拔、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.研發(fā)機構(gòu)應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識和技能。

3.研發(fā)機構(gòu)應(yīng)對乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)，如有違反，研發(fā)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)研發(fā)條件和資源支持。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的項目評審、決策和成果分享。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方在合同期滿后，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)留任。

七、薪酬及待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣____元，由研發(fā)機構(gòu)代發(fā)。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，給予相應(yīng)獎金及福利待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.研發(fā)機構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個月向乙方和研發(fā)機構(gòu)提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.甲方不得無故拖延支付乙方工資、獎金及福利待遇。

3.甲方不得要求乙方從事與技術(shù)研發(fā)無關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件

3.