困難勞動合同模板

困難勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事下列工作：

一、工作內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，從事以下工作內(nèi)容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地點：

乙方在甲方指定的以下工作地點工作：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作時間：

1.工作制度：______________

2.工作時間：______________

四、工資待遇：

1.基本工資：______________

2.獎金：______________

3.其他補貼：______________

五、社會保險：

甲方為乙方繳納以下社會保險：

1.養(yǎng)老保險

2.醫(yī)療保險

3.失業(yè)保險

4.工傷保險

5.生育保險

六、勞動保護：

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方應當為乙方提供必要的勞動安全防護用品。

七、勞動合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同簽訂：______________

八、勞動合同解除與終止：

1.甲方單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。

九、爭議解決：

1.乙方與甲方因勞動合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關(guān)技能證書復印件

5.甲方為乙方繳納社會保險的證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事下列工作，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障甲方權(quán)益和實現(xiàn)項目目標。

一、工作內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的協(xié)助下，從事以下工作內(nèi)容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地點：

乙方在甲方指定的以下工作地點工作，并接受丙方的服務：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作時間：

1.工作制度：______________

2.工作時間：______________

四、工資待遇：

1.基本工資：______________

2.獎金：______________

3.其他補貼：______________

五、第三方丙方責任與權(quán)利：

1.責任：

（1）丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和培訓。

（2）丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量。

（3）丙方負責處理與乙方相關(guān)的勞動爭議，保障甲方的合法權(quán)益。

2.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。

（2）丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

六、社會保險：

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.丙方根據(jù)約定，協(xié)助甲方辦理乙方社會保險事宜。

七、勞動保護：

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.丙方負責監(jiān)督甲方執(zhí)行勞動保護規(guī)定，確保乙方工作環(huán)境安全。

八、勞動合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同簽訂：______________

九、甲方權(quán)益與責任：

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。

2.責任：

（1）甲方負責提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。

（2）甲方負責與丙方協(xié)商，確保乙方的權(quán)益得到保障。

（3）甲方負責處理與丙方之間的合作關(guān)系。

十、乙方違約及限制條款：

1.違約責任：

（1）乙方如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

（2）乙方如有故意隱瞞、篡改個人信息等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決：

1.乙方與甲方、丙方因勞動合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關(guān)技能證書復印件

5.甲方為乙方繳納社會保險的證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務提供方，甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，確保項目目標的實現(xiàn)。

2.丙方在提供專業(yè)技術(shù)服務的同時，有助于提升乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

3.丙方作為第三方，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，減少勞動爭議，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同的甲方，擁有主導地位，可以更好地控制項目進度和成本，確保項目目標的實現(xiàn)。

2.通過強化甲方權(quán)益，可以激勵乙方更好地履行合同義務，提高工作效率。

3.甲方在合同中的主導地位有助于維護自身的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（第三方培訓機構(gòu)）：________________________

鑒于乙方具備從事特定工作的能力，甲方需要乙方接受專業(yè)培訓，以提高其工作技能，并引入丙方作為第三方培訓機構(gòu)，以保障乙方培訓質(zhì)量和權(quán)益。

一、培訓內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的培訓下，學習以下專業(yè)知識和技能：

1.______________

2.______________

3.______________

二、培訓地點：

乙方在甲方指定的以下地點接受培訓，并接受丙方的培訓服務：

1.______________

2.______________

3.______________

三、培訓時間：

1.培訓周期：______________

2.培訓時間：______________

四、培訓費用及支付方式：

1.培訓費用：______________

2.支付方式：______________

五、第三方丙方責任與權(quán)利：

1.責任：

（1）丙方負責提供符合行業(yè)標準的培訓課程和師資。

（2）丙方負責對乙方進行培訓效果評估，確保培訓質(zhì)量。

（3）丙方負責解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，保障乙方權(quán)益。

2.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)培訓需要調(diào)整課程內(nèi)容和方法。

（2）丙方有權(quán)對乙方的學習進度和成果進行考核。

六、乙方權(quán)益與責任：

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓設施和教材。

（2）乙方有權(quán)要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的不合理要求進行糾正。

（3）乙方有權(quán)要求丙方對培訓效果進行評估和反饋。

2.責任：

（1）乙方應按照培訓計劃參加培訓，并認真完成各項學習任務。

（2）乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和學員。

七、甲方責任：

1.責任：

（1）甲方負責與丙方協(xié)商，確保培訓費用合理。

（2）甲方負責為乙方提供必要的培訓支持，如工作環(huán)境的適應等。

（3）甲方負責在培訓結(jié)束后對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。

八、違約及限制條款：

1.違約責任：

（1）丙方如未按照約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

（2）乙方如未按照培訓計劃參加培訓，或違反培訓紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.限制條款：

（1）乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓無關(guān)的工作。

（2）乙方在培訓結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得將所學知識和技能用于其他單位或個人。

九、爭議解決：

1.乙方與甲方、丙方因培訓合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關(guān)技能證書復印件

5.丙方培訓資質(zhì)證明材料

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主體，通過明確自己的權(quán)利和利益，可以確保在培訓過程中獲得應有的尊重和保障