勞務(wù)合同包括些合同模板

勞務(wù)合同包括些合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體勞務(wù)內(nèi)容）工作。

1.2乙方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、勞務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.2如有特殊原因需要延長(zhǎng)勞務(wù)期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、勞務(wù)報(bào)酬

3.1乙方在甲方處提供勞務(wù)，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）。

3.2甲方應(yīng)在每月（具體日期）前支付乙方上一個(gè)月的工資。

3.3乙方在甲方處提供勞務(wù)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假（具體天數(shù)）；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供節(jié)日福利。

五、保密條款

5.1乙方在甲方處提供勞務(wù)期間，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)等信息負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付（具體金額）的違約金。

6.2乙方未履行保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。

8.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害甲方利益。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，確保勞務(wù)工作的高效、安全、合規(guī)完成，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體勞務(wù)內(nèi)容）工作，并接受甲方及丙方的管理。

1.2乙方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

二、第三方責(zé)任

2.1丙方作為第三方責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在勞務(wù)過(guò)程中的工作質(zhì)量、安全及合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成勞務(wù)工作的相應(yīng)資質(zhì)和能力，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.3丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在勞務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、勞務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

3.2如有特殊原因需要延長(zhǎng)勞務(wù)期限，經(jīng)甲方、乙方及丙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、勞務(wù)報(bào)酬

4.1乙方在甲方處提供勞務(wù)，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）。

4.2甲方應(yīng)在每月（具體日期）前支付乙方上一個(gè)月的工資。

4.3乙方在甲方處提供勞務(wù)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假（具體天數(shù)）；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供節(jié)日福利。

六、保密條款

6.1乙方在甲方處提供勞務(wù)期間，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)等信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

七、違約責(zé)任

7.1乙方未履行保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方未能履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方在勞務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大安全事故或違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的監(jiān)督和管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行其責(zé)任。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

9.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方同行業(yè)內(nèi)的其他單位或個(gè)人合作。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。

11.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害甲方利益。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式兩份，甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在強(qiáng)化勞務(wù)過(guò)程中的監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為責(zé)任主體，將承擔(dān)起對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理職責(zé)，從而降低甲方在勞務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞務(wù)過(guò)程中的權(quán)益，確保勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保甲方利益最大化。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，確保在甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）處從事的勞務(wù)工作能夠得到充分保障，特與甲方及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體勞務(wù)內(nèi)容）工作。

1.2乙方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，同時(shí)享有丙方提供的額外保障服務(wù)。

二、第三方責(zé)任

2.1丙方作為第三方責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作流程及支付體系進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到妥善處理。

2.2丙方應(yīng)確保甲方按照合同約定支付乙方工資，并對(duì)支付過(guò)程進(jìn)行記錄和審核。

2.3丙方應(yīng)提供必要的法律咨詢和糾紛調(diào)解服務(wù)，協(xié)助乙方解決與甲方之間的爭(zhēng)議。

三、勞務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

3.2如有特殊原因需要延長(zhǎng)勞務(wù)期限，經(jīng)乙方、甲方及丙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、勞務(wù)報(bào)酬

4.1乙方在甲方處提供勞務(wù)，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）。

4.2甲方應(yīng)在每月（具體日期）前支付乙方上一個(gè)月的工資。

4.3乙方在甲方處提供勞務(wù)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假（具體天數(shù)）；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供節(jié)日福利。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付（具體金額）的違約金。

7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前（具體期限）通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。

9.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能提供安全、健康的工作環(huán)境；

（2）甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，乙方、甲方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

乙方