2024年員工能力提升培訓(xùn)協(xié)議樣本

2024年員工能力提升培訓(xùn)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)材料3.培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整3.3培訓(xùn)時(shí)間取消4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更4.3培訓(xùn)地點(diǎn)取消5.培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)5.2講師更換5.3講師取消6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用支付6.2培訓(xùn)費(fèi)用退還6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果反饋8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約解決方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性12.3附件的修改13.其他條款13.1通知13.2適用法律13.3合同的語(yǔ)言14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2解釋本協(xié)議所用術(shù)語(yǔ)如下：（1）“甲方”：指甲方公司；（2）“乙方”：指參與培訓(xùn)的員工；（3）“培訓(xùn)”：指甲方為乙方提供的在職能力提升培訓(xùn)；（4）“培訓(xùn)期間”：指培訓(xùn)開始至培訓(xùn)結(jié)束的整個(gè)期間。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行的能力提升培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)前向乙方通報(bào)。2.2培訓(xùn)課程甲方應(yīng)提供與乙方能力提升相關(guān)的課程，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、溝通技巧等。2.3培訓(xùn)材料甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及輔助工具，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的日常工作安排，合理設(shè)定培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能夠參加培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)至少提前三天通知乙方。3.3培訓(xùn)時(shí)間取消如甲方因故取消培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量安排補(bǔ)課。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)確定甲方應(yīng)選擇適宜的培訓(xùn)地點(diǎn)，并確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行變更，并應(yīng)至少提前三天通知乙方。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)取消如甲方因故取消培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量安排補(bǔ)課。第五條培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.2講師更換如遇特殊情況，甲方有權(quán)更換講師，并應(yīng)至少提前三天通知乙方。5.3講師取消如甲方因故取消培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量安排補(bǔ)課。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、講師費(fèi)、材料費(fèi)等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用退還如乙方因故未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除已發(fā)生的費(fèi)用后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加培訓(xùn)的責(zé)任，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式甲方應(yīng)對(duì)乙方參加培訓(xùn)后的效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于考試成績(jī)、學(xué)員反饋等。7.2評(píng)估時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成評(píng)估。7.3評(píng)估結(jié)果反饋甲方應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后三天內(nèi)將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3保密違約如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總價(jià)款的10%。9.3違約解決方式如雙方因違約產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方同意采用仲裁方式解決本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為本協(xié)議簽訂地。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更任何一方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后方可生效。11.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的一致意見(jiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)時(shí)間表、講師資質(zhì)證明等。12.2附件的有效性附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件的修改附件的修改應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。第十三條其他條款13.1通知任何一方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，通知對(duì)方關(guān)于本協(xié)議的任何事項(xiàng)。13.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的語(yǔ)言本協(xié)議的正式文本為中文，如有翻譯文本，以中文文本為準(zhǔn)。第十四條簽署14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)間、課程講師等信息。附件二：培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件三：講師資質(zhì)證明提供講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等相關(guān)證明文件。附件四：培訓(xùn)材料提供培訓(xùn)所使用的教材、資料、輔助工具等相關(guān)信息。附件五：評(píng)估方式和方法詳細(xì)說(shuō)明評(píng)估乙方培訓(xùn)效果的方式和方法，包括考試成績(jī)、學(xué)員反饋等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違約責(zé)任等。附件七：違約金計(jì)算公式提供計(jì)算違約金的詳細(xì)公式和計(jì)算方法。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)效和地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或服務(wù)。2.甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)材料或設(shè)施。5.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方補(bǔ)交未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約金的具體金額根據(jù)附件七中的計(jì)算公式確定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或服務(wù)，乙方可以要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方支付違約金。違約金的具體金額根據(jù)附件七中的計(jì)算公式確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)