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文檔簡介
學(xué)校雜工勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(學(xué)校名稱):
乙方(雜工姓名):
鑒于甲方需要乙方提供學(xué)校雜工勞務(wù),乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在學(xué)校內(nèi)從事雜工工作,包括但不限于清潔、綠化、維修、搬運等。
2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
二、勞務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、勞務(wù)報酬
1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報酬為人民幣____元。
2.乙方每月的勞務(wù)報酬應(yīng)在每月____日支付,如遇節(jié)假日,則提前一日支付。
3.乙方完成額外工作后,甲方應(yīng)按照約定支付額外工作報酬。
四、社會保險和福利
1.甲方負責(zé)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。
五、違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬的;
(2)未依法為乙方辦理社會保險的;
(3)嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。
六、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口簿復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(學(xué)校名稱):
乙方(雜工姓名):
丙方(勞務(wù)派遣公司):
鑒于甲方需要乙方提供學(xué)校雜工勞務(wù),乙方同意通過丙方派遣至甲方工作,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意按照本合同約定派遣乙方至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在學(xué)校內(nèi)從事雜工工作,包括但不限于清潔、綠化、維修、搬運等。
2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。
二、勞務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、勞務(wù)報酬及支付
1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報酬為人民幣____元,由丙方負責(zé)支付。
2.乙方每月的勞務(wù)報酬應(yīng)在每月____日支付,如遇節(jié)假日,則提前一日支付。
3.丙方應(yīng)確保乙方按時足額收到勞務(wù)報酬。
四、社會保險和福利
1.丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。
五、丙方責(zé)任
1.丙方對乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、解除或終止合同等。
2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,對乙方的工作表現(xiàn)負責(zé)。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險和福利等。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的職務(wù)、崗位和薪酬進行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時,按照合同約定采取相應(yīng)措施。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)立即解除合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____日向甲方和丙方提出書面申請。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同因以下原因終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)任何一方違約;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.合同終止后,丙方應(yīng)負責(zé)將乙方遣返回丙方。
第三方介入的意義和目的在于,通過勞務(wù)派遣的方式,將勞動力的雇傭和管理分離,使得甲方能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù),同時降低人力資源管理的風(fēng)險和成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方作為學(xué)校的管理方,能夠?qū)趧?wù)派遣的工作進行有效監(jiān)督和控制,保障學(xué)校的教學(xué)和管理工作不受影響,同時維護甲方的合法權(quán)益。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù),保障甲方的權(quán)益,規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系,確保學(xué)校雜工勞務(wù)工作的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(餐飲公司名稱):
乙方(廚師姓名):
丙方(人力資源公司):
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)廚師服務(wù),乙方同意通過丙方派遣至甲方工作,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意按照本合同約定派遣乙方至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在餐飲公司內(nèi)從事廚師工作,包括但不限于烹飪、配菜、餐品制作等。
2.乙方應(yīng)遵守餐飲公司的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
二、勞務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同。
三、勞務(wù)報酬及支付
1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報酬為人民幣____元,由丙方負責(zé)支付。
2.乙方每月的勞務(wù)報酬應(yīng)在每月____日支付,如遇節(jié)假日,則提前一日支付。
3.丙方應(yīng)確保乙方按時足額收到勞務(wù)報酬。
四、社會保險和福利
1.丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。
五、丙方責(zé)任
1.丙方對乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、解除或終止合同等。
2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,對乙方的工作表現(xiàn)負責(zé)。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)和技能提升活動。
3.乙方有權(quán)在合同期間獲得公正的考核和晉升機會。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的職業(yè)尊嚴。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬。
八、違約責(zé)任
1.丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬的;
(2)未依法為乙方辦理社會保險的;
(3)未保障乙方合法權(quán)益的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)要求賠償或解除合同:
(1)違反國家相關(guān)法律法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的;
(2)未提供符合約定的工作環(huán)境和條件的;
(3)未尊重乙方職業(yè)尊嚴的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
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