2024年勞動合同修改及補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同修改及補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂日期1.1勞動合同主體1.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期第二條合同期限2.1勞動合同期限2.2補(bǔ)充協(xié)議有效期限第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條社會保險及公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康管理第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2晉升機(jī)制第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條合同解除與終止10.1勞動合同解除條件10.2補(bǔ)充協(xié)議終止條件第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件11.2賠償責(zé)任第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解程序12.3訴訟途徑第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決地點第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1勞動合同主體甲方（用人單位）：（公司全稱）乙方（勞動者）：（姓名）1.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期：2024年（月）月（日）日第二條合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為固定期限，自2024年（月）月（日）日起至（年）年（月）月（日）日止。2.2補(bǔ)充協(xié)議有效期限補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（年）年（月）月（日）日止。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)工作描述）。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)）。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額），試用期工資為（金額）。4.2績效獎金乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周（天）工作制，每日工作時間為（小時），具體工作時間按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假安排按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。8.2晉升機(jī)制甲方建立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，有機(jī)會獲得晉升和提職。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。第十條合同解除與終止10.1勞動合同解除條件合同解除條件按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2補(bǔ)充協(xié)議終止條件補(bǔ)充協(xié)議終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件乙方依法解除或者終止合同時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3訴訟途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容雙方就本合同及補(bǔ)充協(xié)議無其他約定。14.2附件清單附件清單詳見附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與本合同履行過程中的各方，以及與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來的各方。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供技術(shù)和支持等。2.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：簽訂合作協(xié)議、提供服務(wù)確認(rèn)書、書面協(xié)議等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、性質(zhì)及風(fēng)險程度等因素確定，具體金額由甲方和乙方協(xié)商確定。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方提供的服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，甲方和乙方協(xié)商一致后予以變更。第四條第三方義務(wù)和責(zé)任4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供技術(shù)和支持等。4.2第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如因第三方違法行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，包括但不限于支付第三方服務(wù)費(fèi)用、提供必要配合等。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，包括但不限于提供必要的信息、協(xié)助甲方與第三方溝通等。5.3甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方均有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方予以改正。第六條第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對甲方承擔(dān)的賠償責(zé)任不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方與其他方關(guān)系第三方與其他方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對其他方承擔(dān)的賠償責(zé)任不影響甲方、乙方與其他方之間的合同關(guān)系。第七條爭議解決7.1第三方爭議解決第三方與甲方、乙方之間的爭議，包括但不限于履行合同過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方爭議解決地點和方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向第三方所在地的人民法院提起訴訟。7.3第三方爭議與甲方、乙方關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的爭議解決不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第八條第三方介入的書面確認(rèn)8.1書面確認(rèn)第三方介入本合同的相關(guān)事宜，應(yīng)簽訂書面確認(rèn)文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2書面確認(rèn)的提交第三方應(yīng)將書面確認(rèn)文件提交給甲方和乙方，以確保各方對第三方介入事項有清晰的認(rèn)識和了解。第九條第三方信息的披露9.1第三方信息披露第三方應(yīng)向甲方和乙方披露與本合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于第三方的主體資格、業(yè)務(wù)范圍、資信情況等。9.2第三方信息披露的時間和方式第三方應(yīng)在合同履行過程中及時向甲方和乙方披露相關(guān)信息，并以書面形式提交。第十條第三方退出10.1第三方退出的條件第三方在合同履行過程中，如因特殊原因需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。10.2第三方退出的程序第三方退出時，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方替代11.1第三方替代的條件如第三方不能履行合同義務(wù)，需由其他主體替代，替代主體應(yīng)符合甲方和乙方的要求。11.2第三方替代的程序第三方替代時，應(yīng)簽訂書面替代協(xié)議，并提交給甲方和乙方。第十二條第三方介入的合同變更12.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，各方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：補(bǔ)充協(xié)議附件3：第三方服務(wù)協(xié)議附件4：保密協(xié)議附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件6：培訓(xùn)協(xié)議附件7：績效考核辦法附件8：福利制度說明附件9：社會保險及公積金繳納說明附件10：工作時間與休息休假安排附件11：勞動保護(hù)與職業(yè)健康管理規(guī)定附件12：培訓(xùn)與晉升制度附件13：爭議解決方式說明附件14：第三方介入確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動合同本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險及公積金、勞動保護(hù)與職業(yè)健康、培訓(xùn)與晉升、保密與知識產(chǎn)權(quán)、合同解除與終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償、爭議解決等條款。附件2：補(bǔ)充協(xié)議本附件對勞動合同中的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充和修改，包括但不限于第三方介入、合同期限延長、工作內(nèi)容變更等。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的條件、方式、義務(wù)和責(zé)任，以及甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。附件4：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。附件6：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限等。附件7：績效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方面對乙方的工作績效進(jìn)行考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件8：福利制度說明本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的福利制度，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件9：社會保險及公積金繳納說明本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納社會保險及公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件10：工作時間與休息休假安排本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時間和休息休假安排，以及甲方對乙方休息休假的保障措施。附件11：勞動保護(hù)與職業(yè)健康管理規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方對乙方勞動保護(hù)和職業(yè)健康管理的具體措施。附件12：培訓(xùn)與晉升制度本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方向乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以及乙方向甲方提出的培訓(xùn)和晉升要求。附件13：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了甲方、乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，可以選擇的爭議解決方式，以及各方對爭議解決方式的權(quán)利和義務(wù)。附件14：第三方介入確認(rèn)書本附件是第三方與甲方、乙方簽訂的確認(rèn)文件，明確雙方在第三方介入事項上的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等。3.乙方未按合同約定提供甲方所需的勞動。4.乙方未按合同約定保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或國家法律規(guī)定。2.違約行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。如第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)