2024年商業(yè)機密保護競業(yè)協(xié)議

2024年版商業(yè)機密保護競業(yè)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議主體2.商業(yè)機密定義與范圍2.1商業(yè)機密定義2.2商業(yè)機密范圍3.競業(yè)限制條款3.1限制期限3.2限制地域3.3限制行業(yè)4.保密義務(wù)與責任4.1保密義務(wù)4.2保密責任4.3保密措施5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議管轄法院7.協(xié)議的生效、變更與終止7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議變更7.3協(xié)議終止8.權(quán)利與義務(wù)的繼承8.1繼承條件8.2繼承范圍9.協(xié)議的附件9.1附件定義9.2附件內(nèi)容10.協(xié)議的簽署與保管10.1簽署主體10.2簽署時間10.3協(xié)議保管11.補充條款11.1補充內(nèi)容11.2補充條款的效力12.合同的修訂記錄12.1修訂版本12.2修訂日期13.合同的完整性與獨立性13.1完整性與獨立性聲明14.合同的解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在商業(yè)機密保護方面的權(quán)利和義務(wù)，確保一方在終止或解除勞動合同后，不會利用原公司的商業(yè)機密與原公司競爭，以維護原公司的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雙方在勞動合同關(guān)系終止或解除后，對商業(yè)機密保護及競業(yè)限制的相關(guān)事宜。1.3協(xié)議主體本協(xié)議的一方為（原公司名稱），另一方為（員工姓名）。2.商業(yè)機密定義與范圍2.1商業(yè)機密定義商業(yè)機密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.2商業(yè)機密范圍商業(yè)機密包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.競業(yè)限制條款3.1限制期限自勞動合同終止或解除之日起，雙方同意競業(yè)限制的期限為（具體年限）。3.2限制地域雙方同意競業(yè)限制的地域范圍為（具體地域）。3.3限制行業(yè)雙方同意競業(yè)限制的行業(yè)范圍為（具體行業(yè)）。4.保密義務(wù)與責任4.1保密義務(wù)一方在勞動合同期間及終止或解除后，應(yīng)對另一方提供的商業(yè)機密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2保密責任如一方違反保密義務(wù)，導致商業(yè)機密泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.3保密措施雙方應(yīng)采取合理的措施，確保商業(yè)機密的安全，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等。5.違約責任5.1違約行為一方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約行為。5.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為（具體金額）。5.3違約賠償違約方還應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為（具體法院）。8.權(quán)利與義務(wù)的繼承8.1繼承條件本協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止或解除后，如一方發(fā)生繼承事項，本協(xié)議的權(quán)利與義務(wù)由繼承人予以繼承。8.2繼承范圍繼承人繼承本協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、違約責任等。9.協(xié)議的附件9.1附件定義本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2附件內(nèi)容附件包括但不限于商業(yè)機密清單、競業(yè)限制行業(yè)范圍、限制地域范圍等。10.協(xié)議的簽署與保管10.1簽署主體本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，授權(quán)代表在簽署時具有法定代表權(quán)。10.2簽署時間本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。10.3協(xié)議保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.補充條款11.1補充內(nèi)容如雙方在履行本協(xié)議過程中，認為有必要對協(xié)議內(nèi)容進行補充或修改，可以簽訂補充協(xié)議。11.2補充條款的效力補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。12.合同的修訂記錄12.1修訂版本本協(xié)議自2024年版起執(zhí)行，如有修訂，以最新修訂版本為準。12.2修訂日期本協(xié)議最新修訂日期為（具體日期）。13.合同的完整性與獨立性13.1完整性與獨立性聲明本協(xié)議的各部分條款均為完整且相互獨立的部分，任何一部分的無效或失效均不影響其他部分的效力。14.合同的解除14.1解除條件雙方同意，在下列條件下，可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，對方有權(quán)解除本協(xié)議。14.2解除程序如發(fā)生本協(xié)議解除情況，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進行解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.商業(yè)機密清單附件內(nèi)容：包含公司所有商業(yè)機密的詳細信息，如客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方等。附件要求：清單需詳細列出所有商業(yè)機密，并標明密級、保密期限等信息。2.競業(yè)限制行業(yè)范圍附件內(nèi)容：列出受競業(yè)限制的行業(yè)類別，如制造業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等。附件要求：行業(yè)范圍需具體明確，以免產(chǎn)生歧義。3.限制地域范圍附件內(nèi)容：明確競業(yè)限制的地域范圍，如城市、省份或國家。附件要求：地域范圍需具體明確，以免產(chǎn)生歧義。4.保密措施實施指南附件內(nèi)容：詳細說明雙方應(yīng)采取的保密措施，如加密存儲、訪問權(quán)限控制等。附件要求：指南需具有可操作性，確保商業(yè)機密的安全。5.違約金計算公式附件內(nèi)容：列出違約金的計算公式，包括基本金額和根據(jù)違約程度計算的額外金額。附件要求：公式需簡單明了，便于雙方理解和操作。6.爭議解決方式及流程附件內(nèi)容：詳細描述爭議解決的流程，包括調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。附件要求：流程需明確具體，確保在發(fā)生爭議時雙方能順利進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露商業(yè)機密違約行為：未經(jīng)許可，向第三方泄露或透露任何商業(yè)機密信息。責任認定：違約方需承擔違約金支付責任，并賠償因泄露商業(yè)機密導致的損失。示例說明：如員工在離職后加入競爭對手，并泄露原公司的客戶名單，構(gòu)成違約行為。2.違反競業(yè)限制違約行為：在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與限制行業(yè)相同或相近的經(jīng)營活動。責任認定：違約方需支付違約金，并停止違反競業(yè)限制的行為。示例說明：如員工在離職后開設(shè)與原公司業(yè)務(wù)相同的公司，違反競業(yè)限制。3.未履行保密義務(wù)違約行為：未按照約定采取保密措施，導致商業(yè)機密泄露。責任認定：違約方需承擔相應(yīng)的法律責任，包括支付違約金和賠償損失。示例說明：如員工未采取加密措施，將公司重要文件保存在個人郵箱中，導致泄露。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)機密定義：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。應(yīng)用：在本合同中，商業(yè)機密指公司所有未公開的客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方等。2.競業(yè)限制定義：在勞動合同關(guān)系終止或解除后，限制員工在一定期限內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。應(yīng)用：在本合同中，競業(yè)限制條款規(guī)定了員工在終止或解除勞動合同后不得從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。3.保密義務(wù)定義：對商業(yè)機密進行保密的法定義務(wù)，禁止未經(jīng)許可的泄露或透露。應(yīng)用：在本合同中，保密義務(wù)要求員工在勞動合同期