2024企業(yè)職工退休安置協(xié)議

2024企業(yè)職工退休安置協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期第二條：退休條件2.1退休年齡2.2工齡要求2.3職務(wù)要求第三條：退休待遇3.1退休金發(fā)放3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.3福利待遇第四條：退休金計(jì)算方式4.1基礎(chǔ)養(yǎng)老金4.2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金4.3過渡性養(yǎng)老金第五條：提前退休5.1提前退休條件5.2提前退休金發(fā)放5.3提前退休福利待遇第六條：延遲退休6.1延遲退休條件6.2延遲退休金發(fā)放6.3延遲退休福利待遇第七條：特殊情況處理7.1病退7.2殘退7.3境外退休第八條：退休后的工作8.1返聘條件8.2返聘待遇第九條：合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：法律適用11.1適用法律11.2法律沖突解決第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：附則13.1生效條件13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同附件14.1附件清單14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024企業(yè)職工退休安置協(xié)議版A版，是甲方對乙方退休事項(xiàng)的明確規(guī)定。1.2協(xié)議雙方甲方：____企業(yè)乙方：____（職工姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方約定的終止日期。第二條：退休條件2.1退休年齡乙方達(dá)到法定退休年齡，男性為60周歲，女性為50周歲。2.2工齡要求2.3職務(wù)要求乙方應(yīng)為甲方正式職工，且職務(wù)等級達(dá)到規(guī)定要求。第三條：退休待遇3.1退休金發(fā)放甲方應(yīng)按月向乙方支付退休金，退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)政策和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)乙方退休后，甲方應(yīng)繼續(xù)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.3福利待遇乙方退休后，甲方應(yīng)保留其原有福利待遇，包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。第四條：退休金計(jì)算方式4.1基礎(chǔ)養(yǎng)老金乙方的退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。4.2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金乙方個(gè)人賬戶累計(jì)的養(yǎng)老金，按國家規(guī)定的比例計(jì)入退休金。4.3過渡性養(yǎng)老金為平衡不同年代職工的養(yǎng)老待遇，甲方給予乙方過渡性養(yǎng)老金。第五條：提前退休5.1提前退休條件乙方因特殊原因，經(jīng)甲方同意，可申請?zhí)崆巴诵荨?.2提前退休金發(fā)放提前退休的乙方，退休金按國家規(guī)定和甲方制定的提前退休政策發(fā)放。5.3提前退休福利待遇提前退休的乙方，除享受退休金外，其他福利待遇同正常退休。第六條：延遲退休6.1延遲退休條件乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可申請延遲退休。6.2延遲退休金發(fā)放延遲退休的乙方，退休金按國家規(guī)定和甲方制定的延遲退休政策發(fā)放。6.3延遲退休福利待遇延遲退休的乙方，除享受退休金外，其他福利待遇同正常退休。第七條：特殊情況處理7.1病退乙方因病或傷殘達(dá)到法定退休條件，經(jīng)甲方同意，可辦理病退。7.2殘退乙方因傷殘導(dǎo)致無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可辦理殘退。7.3境外退休乙方因特殊情況在境外退休，需提前向甲方報(bào)告，并按國家規(guī)定和甲方政策辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：退休后的工作8.1返聘條件乙方退休后，如甲方有需求，且乙方愿意，可簽訂返聘合同，具體條件雙方協(xié)商確定。8.2返聘待遇返聘的乙方，待遇按甲方返聘政策執(zhí)行，不低于同崗位在職職工的平均水平。第九條：合同變更與解除9.1變更條件本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營需要，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2解除條件本協(xié)議在有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或依法規(guī)定，否則不得解除。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律沖突解決如本協(xié)議內(nèi)容與中華人民共和國法律沖突，以法律為準(zhǔn)。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及退休后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開披露之日止。第十三條：附則13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2補(bǔ)充協(xié)議如本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十四條：合同附件14.1附件清單本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方身份證明文件；（2）乙方工作證明文件；（3）退休金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)共同遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明文件要求：提供有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保協(xié)議雙方的合法性。附件2：乙方工作證明文件要求：提供乙方在甲方工作的證明文件，如工作證、在職證明等。說明：用于證明乙方在甲方的在職情況，作為退休條件的依據(jù)之一。附件3：退休金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出退休金的計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確乙方的退休金發(fā)放方式和數(shù)額計(jì)算依據(jù)。附件4：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件要求：包括其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，如政策文件、規(guī)章制度等。說明：用于補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，增強(qiáng)協(xié)議的可操作性和實(shí)施性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未達(dá)到退休條件提前退休或未滿足延遲退休條件擅自延遲退休。2.甲方未按約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付退休金或福利待遇。3.甲方未按約定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.雙方未履行協(xié)議中的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方未達(dá)到退休條件提前退休或未滿足延遲退休條件擅自延遲退休的，甲方有權(quán)取消其退休待遇，并要求乙方返還已領(lǐng)取的退休金。2.對于甲方未按約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付退休金或福利待遇的，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.對于甲方未按約定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.對于雙方未履行協(xié)議中的其他義務(wù)的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果乙方在未達(dá)到退休年齡的情況下擅自離職并申請退休金，甲方有權(quán)取消其退休待遇，并要求乙方返還已領(lǐng)取的退休金。2.如果甲方延遲支付退休金，乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.退休金：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的退休后的生活費(fèi)用。2.退休條件：指乙方達(dá)到法定退休年齡、工齡要求及職務(wù)要求等條件。3.返聘合同：指甲方在乙方退休后，因工作需要，與乙方簽訂的繼續(xù)工作的合同。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)