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合同編號(hào):__________就業(yè)資源共建共享協(xié)議甲方(資源提供方):__________乙方(資源使用方):__________鑒于甲方擁有豐富的就業(yè)資源,為更好地促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)的公平分配和優(yōu)化資源配置,甲方愿意與乙方共同開(kāi)展就業(yè)資源共建共享合作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作原則1.1平等自愿:甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上開(kāi)展合作,共同促進(jìn)就業(yè)資源的有效利用。1.2互利共贏:甲方提供就業(yè)資源,乙方合理使用并按照約定方式進(jìn)行回報(bào),實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3誠(chéng)信守約:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,共同維護(hù)合作秩序。第二條合作內(nèi)容(1)招聘信息:甲方發(fā)布的招聘公告、招聘會(huì)信息等;(2)培訓(xùn)資源:甲方舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料等;(3)就業(yè)指導(dǎo):甲方提供的就業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù);(4)其他資源:甲方擁有的與就業(yè)相關(guān)的其他資源。2.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的就業(yè)資源,不得損害甲方的合法權(quán)益,同時(shí)按照約定方式向甲方支付合作費(fèi)用。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。第四條費(fèi)用及支付方式(1)招聘信息使用費(fèi):每條____元;(2)培訓(xùn)資源使用費(fèi):每次____元;(3)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi):每人次____元;(4)其他資源使用費(fèi):根據(jù)實(shí)際使用情況協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式,及時(shí)足額向甲方支付合作費(fèi)用。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙雙方不得向第三方披露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息。5.3本協(xié)議終止后,甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至雙方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,可部分或全部免除違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)盡力減少損失,避免給對(duì)方造成不必要的損失。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.保密義務(wù):甲乙雙方需嚴(yán)格保守在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)允許不得向第三方披露。2.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,需承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金和賠償對(duì)方因此造成的損失。3.不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致雙方無(wú)法履行協(xié)議,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,可部分或全部免除違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決:雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.保密義務(wù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百二十三條的規(guī)定,當(dāng)事人之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,未經(jīng)許可不得向第三方披露。2.違約責(zé)任:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條的規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。3.不可抗力:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十七條的規(guī)定,因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百二十二條的規(guī)定,當(dāng)事人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決合同爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.大學(xué)與企業(yè)合作:大學(xué)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、企業(yè)提供就業(yè)崗位,共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的畢業(yè)生。2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用工單位合作:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)課程,用工單位提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì),共同提高學(xué)員的就業(yè)技能。3.人力資源公司與其他企業(yè)合作:人力資源公司提供招聘服務(wù),其他企業(yè)獲得合適人才,實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.政府部門(mén)與社會(huì)組織合作:政府部門(mén)提供政策支持,社會(huì)組織提供就業(yè)服務(wù),共同促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合增加的合同補(bǔ)充條款:1.大學(xué)與企業(yè)合作:(1)大學(xué)負(fù)責(zé)提供符合條件的實(shí)習(xí)崗位,企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔和考核。(2)企業(yè)應(yīng)向大學(xué)提供實(shí)際工作中的需求和反饋,以便大學(xué)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用工單位合作:(1)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)用工單位的需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保學(xué)員掌握實(shí)用技能。(2)用工單位應(yīng)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì),并對(duì)其進(jìn)行考核,符合條件的學(xué)員可獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。3.人力資源公司與其他企業(yè)合作:(1)人力資源公司應(yīng)根據(jù)其他企業(yè)的招聘需求,進(jìn)行人才篩選和推薦。(2)其他企業(yè)應(yīng)對(duì)人力資源公司的推薦人才進(jìn)行考核,并對(duì)其提供必要的面試和錄用指導(dǎo)。4.政府部門(mén)與社會(huì)組織合作:(1)政府部門(mén)應(yīng)向社會(huì)組織提供相關(guān)政策信息,協(xié)助其開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。(2)社會(huì)組織應(yīng)向政府部門(mén)反饋就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的效果,以便政府部門(mén)調(diào)整政策和支持措施。合同附件列表:1.合作
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