員工合規(guī)承諾保證書范例

員工合規(guī)承諾保證書范例合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________第一條合規(guī)承諾1.1員工承諾，自簽署本保證書之日起，在甲方任職期間，將嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2員工承諾，在任職期間，將嚴格遵守有關商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面的法律法規(guī)，保護公司的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和其他保密信息。1.3員工承諾，在任職期間，將嚴格遵守有關反賄賂、反洗錢等方面的法律法規(guī)，不得利用職務之便索取或接受他人給予的賄賂、回扣、好處等不正當利益，不得進行任何形式的賄賂行為。第二條保證書的有效性2.1本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。2.2在保證書有效期內(nèi)，如員工違反本保證書中的任何承諾，公司有權依據(jù)本保證書及有關法律法規(guī)的規(guī)定追究員工的責任。2.3本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日（此頁無）一、附件列表：1.員工合規(guī)承諾保證書2.國家法律、法規(guī)及相關政策文件3.甲方公司制定的規(guī)章制度4.乙方員工的個人簡歷及身份證明文件5.乙方員工的勞動合同6.商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權保護的相關文件7.反賄賂、反洗錢的相關規(guī)定8.反腐敗、職業(yè)道德的相關文件二、違約行為及認定：1.員工未遵守國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為2.員工未保護公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和其他保密信息的行為3.員工索取或接受不正當利益、進行賄賂的行為4.員工有損公司形象的行為5.員工在其他方面的違反法律法規(guī)的行為三、法律名詞及解釋：1.合規(guī)承諾：員工在任職期間遵守相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的承諾2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息3.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等法律規(guī)定的權利4.反賄賂：反對任何形式的賄賂行為，包括索取或接受不正當利益5.反洗錢：防止通過各種手段掩飾、隱瞞非法所得的行為6.職業(yè)道德：員工在工作中應遵循的道德規(guī)范和行為準則四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不熟悉相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解決辦法：組織培訓，提高員工的法律意識和公司文化認同2.員工泄露公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強保密措施，追究違約責任3.員工涉嫌賄賂行為解決辦法：立即展開調(diào)查，若確認違規(guī)，依法采取措施，解除勞動合同4.員工有損公司形象的行為解決辦法：加強公司形象教育，違規(guī)行為嚴重者解除勞動合同5.員工對合同條款有異議解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可請教法律專業(yè)人士五、所有應用場景：1.員工入職時簽訂合規(guī)承諾保證書2.員工在職期間定期復習相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度3.涉及商