教師勞動合同協(xié)議書格式

教師勞動合同協(xié)議書格式合同編號：__________教師勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)，乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。4.2乙方依法享受寒暑假、國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)備。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿后，本合同自行終止。7.4甲乙雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎金、福利等各項待遇。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日（本合同內(nèi)容僅為示例，具體條款請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和完善。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方教學(xué)計劃和課程設(shè)置7.甲方福利待遇規(guī)定8.乙方教學(xué)成果證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等待遇。6.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，從事有償勞動的自然人。4.社會保障：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補救措施，必要時追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。5.甲方未按時支付乙方待遇：甲方應(yīng)及時支付，乙方有權(quán)依法要求支付違約金或賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師。2.甲