2024勞動(dòng)服務(wù)短期協(xié)議樣本

2024勞動(dòng)服務(wù)短期協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與續(xù)交第七條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2調(diào)解組織調(diào)解12.3勞動(dòng)仲裁12.4法律訴訟第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2對(duì)本合同的修改與解釋第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，具體名稱和地址詳見甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作，具有完全民事行為能力的自然人，具體姓名和身份證號(hào)碼詳見乙方身份證。1.3雙方指甲方和乙方，在本合同中具有平等的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），工作地點(diǎn)為____（具體工作地點(diǎn)）。（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式：甲方每月____日前以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如乙方因故未能按時(shí)領(lǐng)取工資，甲方不再承擔(dān)支付責(zé)任。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與續(xù)交：乙方在合同期內(nèi)要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。如乙方解除或者終止合同，甲方應(yīng)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和相應(yīng)權(quán)益轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，不定期提供各類培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間等。10.2合同解除的條件與程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同解除的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解組織調(diào)解：如雙方協(xié)商未果，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。12.4法律訴訟：對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以書面形式補(bǔ)充約定。13.2對(duì)本合同的修改與解釋：本合同的修改與解釋權(quán)歸雙方共同所有。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或解釋本合同。第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同期限屆滿，雙方未能續(xù)簽的，合同終止。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同解除的原因包括但不限于乙方辭職、甲方裁員等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工作崗位說明書附件四：工作時(shí)間表附件五：工資支付明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：違約行為說明書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：需提供有效的身份證復(fù)印件，并注明“此復(fù)印件僅用于本次合同簽訂”。附件三：工作崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件四：工作時(shí)間表要求：明確乙方的工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。附件五：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：明確雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及比例。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：列出甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及時(shí)間表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、地點(diǎn)和期限。附件八：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件十：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件十一：違約行為說明書要求：詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方工作紀(jì)律。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未支付乙方加班工資。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方同意，違約金為賠償金額的10%30%。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位工作的人員。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞