2024年人力資源服務(wù)與薪酬支付合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)與薪酬支付合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3第三方（人力資源服務(wù)提供商）第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3績效管理2.4員工關(guān)系管理第三條薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利與補(bǔ)貼3.4稅收與社保第四條服務(wù)期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條件第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方權(quán)益保障5.2甲方滿意度評(píng)估5.3爭議解決機(jī)制第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2個(gè)人隱私6.3保密期限第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3第三方違約第九條爭議解決方式9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決地點(diǎn)10.3語言版本第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知生效時(shí)間第十二條其他條款12.1附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3修訂歷史第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3第三方簽字第十四條合同生效日期與有效期14.1生效日期14.2有效期14.3續(xù)約通知期限第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指_______公司，是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營的_______（行業(yè)），其注冊(cè)地址為_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______。1.2乙方（雇員）：指甲方聘用的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______，崗位為_______，工作地點(diǎn)為_______。1.3第三方（人力資源服務(wù)提供商）：指_______公司，是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營的人力資源服務(wù)公司，其注冊(cè)地址為_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______。第二條人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔：第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其提供合適的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等工作。2.2培訓(xùn)與發(fā)展：第三方應(yīng)為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。2.3績效管理：第三方應(yīng)協(xié)助甲方建立和實(shí)施績效管理體系，包括設(shè)定績效目標(biāo)、評(píng)估績效結(jié)果、提供績效反饋等。2.4員工關(guān)系管理：第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工福利管理、員工溝通與協(xié)調(diào)等。第三條薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元人民幣，按月支付。3.2績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其績效評(píng)估結(jié)果確定，每月支付。3.3福利與補(bǔ)貼：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利待遇。3.4稅收與社保：乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，并按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條服務(wù)期限4.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個(gè)月。4.2終止日期：本合同的有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。4.3續(xù)約條件：雙方同意在合同到期前_______個(gè)月，協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則續(xù)約后的合同自雙方簽字之日起生效。第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方權(quán)益保障：第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害，包括但不限于提供符合法律法規(guī)和甲方要求的勞動(dòng)條件、保障乙方的人身安全和職業(yè)健康等。5.2甲方滿意度評(píng)估：甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第三方應(yīng)根據(jù)甲方的意見及時(shí)調(diào)整并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.3爭議解決機(jī)制：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2個(gè)人隱私：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的個(gè)人隱私，不得將甲方的個(gè)人信息泄露給任何第三方。6.3保密期限：商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密期限為合同終止后_______年。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.2乙方違約：乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.3第三方違約：第三方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。第九條爭議解決方式9.1和解：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，可先嘗試通過和解方式解決，和解不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解：雙方可向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁：雙方可達(dá)成仲裁協(xié)議，提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。9.4訴訟：如雙方不同意仲裁，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點(diǎn)：如發(fā)生爭議，雙方同意在本合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3語言版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種語言版本具有同等的法律效力（如果適用）。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的通知、聲明、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)的方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。11.2送達(dá)地址：甲方的送達(dá)地址為_______，乙方的送達(dá)地址為_______，第三方的送達(dá)地址為_______。11.3通知生效時(shí)間：通知自送達(dá)對(duì)方指定地址時(shí)生效。第十二條其他條款12.1附件：本合同的附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利方案等。12.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3修訂歷史：本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂了《2024年人力資源服務(wù)與薪酬支付合同》。（2）2024年2月1日，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行了修訂，并簽訂了《補(bǔ)充協(xié)議》。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：13.3第三方簽字：第十四條合同生效日期與有效期14.1生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2有效期：本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3續(xù)約通知期限：雙方同意在合同到期前_______個(gè)月，協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則續(xù)約后的合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同中協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源服務(wù)與薪酬支付管理的公司或個(gè)人，包括但不限于人力資源服務(wù)提供商、薪酬外包公司、專業(yè)咨詢顧問等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方提供的相關(guān)信息和資源，以便更好地履行其職責(zé)。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公正公平地提供服務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。2.3第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，按照本合同約定的金額或比例進(jìn)行限制。具體責(zé)任限額在《補(bǔ)充協(xié)議》中詳細(xì)約定。第三條第三方介入后的額外條款及說明3.1第三方選擇：甲方應(yīng)根據(jù)自身需求和第三方的能力、信譽(yù)等因素，選擇合適的第三方。3.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.3第三方監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。第三方應(yīng)根據(jù)甲方的意見及時(shí)調(diào)整并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.4第三方費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的價(jià)格進(jìn)行支付。具體費(fèi)用在《補(bǔ)充協(xié)議》中詳細(xì)約定。3.5第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.6第三方退出機(jī)制：如第三方不能履行或違反本合同約定，甲方有權(quán)終止與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的服務(wù)提供方，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行其職責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受損害，并按照本合同約定提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)與薪酬支付管理。4.3第三方與第三方：如本合同中涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互配合，共同履行合同約定，確保合同的順利實(shí)施。第五條第三方責(zé)任的具體界定5.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如故意導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及違法行為的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。第六條第三方介入的變更與解除6.1甲方如需變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前通知乙方，并與第三方協(xié)商一致。6.2乙方如對(duì)第三方提供的服務(wù)有異議，應(yīng)向甲方提出，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的異議與第三方協(xié)商變更或解除服務(wù)合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的法律適用與爭議解決8.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決地點(diǎn)：如發(fā)生爭議，雙方同意在本合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3語言版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種語言版本具有同等的法律效力（如果適用）。第九條第三方介入后的通知與送達(dá)9.1通知方式：雙方之間的通知、聲明、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)的方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。9.2送達(dá)地址：甲方的送達(dá)地址為_______，乙方的送達(dá)地址為_______，第三方的送達(dá)地址為_______。9.3通知生效時(shí)間：通知自送達(dá)對(duì)方指定地址時(shí)生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)描述乙方在甲方公司的具體工作職責(zé)，包括但不限于崗位描述、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評(píng)估指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)估周期等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)描述乙方的薪酬構(gòu)成，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，并說明各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬。2.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件、福利等。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按合同約定泄露甲方或第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的_______%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的_______%。3.第三方違約：第三方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的_______%。示例說明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的5%。2.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的3%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金