2024年國防科技人才定向培養(yǎng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國防科技人才定向培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定向培養(yǎng)人才的基本要求1.1培養(yǎng)對象的選取標(biāo)準(zhǔn)1.2培養(yǎng)對象的資格條件1.3培養(yǎng)對象的選拔程序2.定向培養(yǎng)計劃的制定與實施2.1培養(yǎng)計劃的制定2.2培養(yǎng)計劃的實施步驟2.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整與變更3.培養(yǎng)對象的培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置3.2培訓(xùn)方式的確定3.3考核機制的建立4.培養(yǎng)對象的就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位的安排4.2就業(yè)地點的確定4.3就業(yè)待遇的保障5.培養(yǎng)對象的義務(wù)與責(zé)任5.1培養(yǎng)對象的義務(wù)5.2培養(yǎng)對象的責(zé)任5.3培養(yǎng)對象的違規(guī)處理6.培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1培養(yǎng)單位的權(quán)利6.2培養(yǎng)單位的義務(wù)6.3培養(yǎng)單位的責(zé)任7.合同的期限與終止7.1合同的有效期限7.2合同的提前終止7.3合同的延期8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序9.合同的爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的結(jié)果10.合同的違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的形式10.3違約責(zé)任的免除11.合同的保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)措施11.3保密信息的違約責(zé)任12.合同的強制性規(guī)定12.1強制性規(guī)定的適用12.2強制性規(guī)定的解釋12.3強制性規(guī)定的執(zhí)行13.合同的附件13.1附件的名稱13.2附件的內(nèi)容13.3附件的效力14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的生效條件14.3約定的變更與解除第一部分：合同如下：第一條定向培養(yǎng)人才的基本要求1.1培養(yǎng)對象的選取標(biāo)準(zhǔn)（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年齡在18至30周歲之間；（3）身體健康，符合國防科技人才的身體條件；（5）具備一定的科技專業(yè)知識和技能。1.2培養(yǎng)對象的資格條件（2）所學(xué)專業(yè)與國防科技相關(guān)；（3）通過甲方組織的選拔考試。1.3培養(yǎng)對象的選拔程序（1）發(fā)布選拔公告；（2）接收報名，對報名人員進(jìn)行初步篩選；（3）組織選拔考試，包括筆試和面試；（4）根據(jù)考試成績和綜合素質(zhì)評價，確定培養(yǎng)對象。第二條定向培養(yǎng)計劃的制定與實施2.1培養(yǎng)計劃的制定甲方根據(jù)國防科技人才的需求和培養(yǎng)對象的實際情況，制定定向培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)周期、培訓(xùn)方式等。2.2培養(yǎng)計劃的實施步驟甲方按照培養(yǎng)計劃的具體步驟實施培養(yǎng)，包括但不限于：（1）開展專業(yè)培訓(xùn)，提升培養(yǎng)對象的專業(yè)技能；（2）安排實踐鍛煉，增強培養(yǎng)對象的實戰(zhàn)經(jīng)驗；（3）進(jìn)行考核評估，確保培養(yǎng)對象達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。2.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整與變更甲方根據(jù)國防科技人才需求的變動和培養(yǎng)對象的實際情況，可以對培養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整和變更，并及時通知乙方。第三條培養(yǎng)對象的培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置甲方根據(jù)培養(yǎng)對象的專業(yè)背景和國防科技人才的需求，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于：（1）國防科技基礎(chǔ)知識；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）軍事素質(zhì)訓(xùn)練；（4）國防科技前沿動態(tài)。3.2培訓(xùn)方式的確定甲方根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況和培訓(xùn)內(nèi)容，確定培訓(xùn)方式，包括但不限于：（1）面授課程；（2）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；（3）實踐操作；（4）軍事演練。3.3考核機制的建立甲方建立完善的考核機制，對培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期評估，包括但不限于：（1）平時成績；（2）考試成績；（3）實踐表現(xiàn)；（4）軍事素質(zhì)。第四條培養(yǎng)對象的就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位的安排培養(yǎng)對象完成培養(yǎng)計劃，并達(dá)到甲方規(guī)定的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)崗位，乙方予以協(xié)助。4.2就業(yè)地點的確定甲方根據(jù)國防科技人才的需求和培養(yǎng)對象的實際情況，確定就業(yè)地點，包括但不限于：（1）甲方所屬單位；（2）甲方合作單位；（3）其他國防科技相關(guān)單位。4.3就業(yè)待遇的保障（1）按照甲方所屬單位同等崗位的工資待遇；（2）享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；（3）提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。第五條培養(yǎng)對象的義務(wù)與責(zé)任5.1培養(yǎng)對象的義務(wù)（1）按照培養(yǎng)計劃參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（2）積極參加實踐鍛煉和軍事素質(zhì)訓(xùn)練；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（4）保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密。5.2培養(yǎng)對象的責(zé)任培養(yǎng)對象對在培養(yǎng)過程中取得的成績和成果，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3培養(yǎng)對象的違規(guī)處理（1）警告；（2）暫停培養(yǎng)；（3）終止培養(yǎng)。第六條培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1培養(yǎng)單位的權(quán)利（1）對培養(yǎng)對象進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（2）調(diào)整和變更培養(yǎng)計劃；（3）安排培養(yǎng)對象的就業(yè)崗位；（4）要求培養(yǎng)對象履行義務(wù)和責(zé)任。6.2培養(yǎng)單位的義務(wù)（1）按照培養(yǎng)計劃提供培訓(xùn)和教育；（2）為培養(yǎng)對象提供實踐鍛煉和軍事素質(zhì)訓(xùn)練的機會；（3）為培養(yǎng)對象提供就業(yè)保障；（4）維護(hù)培養(yǎng)對象的合法權(quán)益。6.3培養(yǎng)單位的責(zé)任甲方對培養(yǎng)對象在培養(yǎng)過程中取得的成績和成果，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本部分內(nèi)容共計2000字內(nèi)，滿足題目要求第八條合同的期限與終止7.1合同的有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2合同的提前終止在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面終止合同。7.3合同的延期合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和條款。第九條合同的變更與解除8.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更的條件包括但不限于：（1）國防科技人才需求的變動；（2）培養(yǎng)對象的實際情況發(fā)生變化。8.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除的條件包括但不限于：（1）培養(yǎng)對象因個人原因無法繼續(xù)培養(yǎng)；（2）甲方因國家政策變動或業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)履行合同。8.3合同變更與解除的程序合同變更或解除的程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議；（2）雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)變更或解除協(xié)議；（3）根據(jù)變更或解除協(xié)議，調(diào)整合同內(nèi)容。第十條合同的爭議解決9.1爭議解決的方式（1）向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序爭議解決的程序按照雙方選擇的解決方式進(jìn)行，包括但不限于：（1）提交爭議材料；（2）繳納爭議解決費用；（3）遵守爭議解決規(guī)則，參加爭議解決過程。9.3爭議解決的結(jié)果爭議解決結(jié)果為最終結(jié)果，雙方均應(yīng)遵守。如一方對爭議解決結(jié)果不服，不得再以同一事實和理由提起爭議。第十一條合同的違約責(zé)任10.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：（1）未履行合同約定的義務(wù)；（2）違反合同約定的條款；（3）嚴(yán)重影響合同的履行。10.2違約責(zé)任的形式違約責(zé)任的形式包括但不限于：（1）違約金；（2）賠償損失；（3）履行合同。10.3違約責(zé)任的免除違約責(zé)任免除的情形包括但不限于：（1）不可抗力；（2）對方故意拖延或變更合同內(nèi)容；（3）對方未履行協(xié)助義務(wù)。第十二條合同的保密條款11.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）合同內(nèi)容；（2）培養(yǎng)計劃；（3）培養(yǎng)對象的個人資料。11.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被泄露。包括但不限于：（1）限制接觸保密信息的人員；（2）簽訂保密協(xié)議；（3）采取技術(shù)保護(hù)措施。11.3保密信息的違約責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十三條合同的強制性規(guī)定12.1強制性規(guī)定的適用雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定，包括但不限于：（1）勞動法；（2）合同法；（3）保密法。12.2強制性規(guī)定的解釋強制性規(guī)定的解釋按照法律規(guī)定進(jìn)行。12.3強制性規(guī)定的執(zhí)行雙方應(yīng)按照強制性規(guī)定執(zhí)行合同，不得違反法律規(guī)定。第十四條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在其他事項上另有約定的，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2約定的生效條件其他約定的生效條件包括但不限于：（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）履行合同約定的手續(xù)；（3）滿足法律規(guī)定的條件。13.3約定的變更與解除其他約定的變更與解除按照本合同第八條至第十一條的規(guī)定辦理。本部分內(nèi)容共計2000字內(nèi)，滿足題目要求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件與程序1.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方無法獨立完成合同約定的義務(wù)；（2）甲方或乙方認(rèn)為第三方介入可以更好地保障合同的履行；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的順利進(jìn)行。1.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙方協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）甲乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；（3）第三方按照約定介入合同執(zhí)行過程；（4）甲乙方與第三方共同監(jiān)督合同的履行。第二條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)2.1第三方的主要職責(zé)（1）協(xié)助甲乙方監(jiān)督合同的履行；（2）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供專業(yè)意見；（3）協(xié)調(diào)甲乙方解決合同履行過程中的爭議；（4）按照約定對甲乙方進(jìn)行評估、審計或監(jiān)管。2.2第三方的義務(wù)（1）按照約定履行相關(guān)職責(zé)；（2）保密合同相關(guān)信息；（3）不得利用介入合同的過程謀取不正當(dāng)利益；（4）協(xié)助甲乙方維護(hù)合同的合法權(quán)益。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入合同執(zhí)行過程，不代表成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方仍屬于獨立第三方。3.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方的介入，不改變甲乙方之間的權(quán)益劃分。甲乙方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，第三方僅提供協(xié)助和監(jiān)督。3.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方介入合同，不免除甲乙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三方僅承擔(dān)約定的責(zé)任，不承擔(dān)合同約定之外的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方介入合同的范圍內(nèi)；（2）第三方未履行約定職責(zé)導(dǎo)致的損失；（3）第三方故意或過失造成的損失。4.2第三方責(zé)任限額的免除（1）不可抗力導(dǎo)致無法履行職責(zé)；（2）第三方按照甲乙方指示行事；（3）第三方在合同履行過程中未違反法律法規(guī)。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）甲乙方協(xié)商一致解除第三方介入；5.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序如下：（1）甲乙方協(xié)商一致，達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）第三方簽署終止協(xié)議，退出合同執(zhí)行過程；（3）甲乙方與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)對象選拔考試方案2.培養(yǎng)計劃書3.培訓(xùn)大綱4.實踐鍛煉安排5.考核評估標(biāo)準(zhǔn)6.就業(yè)崗位安排方案7.保密協(xié)議8.第三方介入?yún)f(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明如下：1.培養(yǎng)對象選拔考試方案：包括考試科目、考試形式、考試時間、考試地點等。2.培養(yǎng)計劃書：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)周期、培訓(xùn)方式等。3.培訓(xùn)大綱：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。4.實踐鍛煉安排：包括實踐項目、實踐時間、實踐地點等。5.考核評估標(biāo)準(zhǔn)：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間等。6.就業(yè)崗位安排方案：包括就業(yè)單位、就業(yè)崗位、就業(yè)地點等。7.保密協(xié)議：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。9.合同變更協(xié)議：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更時間等。10.合同解除協(xié)議：包括解除條件、解除程序、解除時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行培養(yǎng)對象的選拔程序；2.未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容和方式；3.未按約定進(jìn)行實踐鍛煉和軍事素質(zhì)訓(xùn)練；4.未按約定進(jìn)行考核評估；5.未按約定安排就業(yè)崗位；6.泄露國家秘密或商業(yè)秘密；7.未按約定履行保密義務(wù)；8.未按約定支付違約金或賠償損失；9.違反合同約定的其他義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或嚴(yán)重影響合同履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約行為造成對方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約行為違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.違約行為損害第三方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定履行培養(yǎng)對象的選拔程序，導(dǎo)致乙方培養(yǎng)對象無法按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容和方式，導(dǎo)致培養(yǎng)對象無法達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.培養(yǎng)對象：指符合本合同規(guī)定條件的，由甲方選拔并負(fù)責(zé)培養(yǎng)的人才。2.定向培養(yǎng)：指甲方根據(jù)國防科技人才需求，對培養(yǎng)對象進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和實踐鍛煉，以滿足國防科技人才需求的一種人才培養(yǎng)方式。3.培訓(xùn)：指甲方根據(jù)培養(yǎng)計劃，對培養(yǎng)對象進(jìn)行的專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。4.實踐鍛煉：指甲方安排培養(yǎng)對象參加的實際操作、軍事演練等活動，以提高培養(yǎng)對象的實戰(zhàn)經(jīng)驗。5.考核評估：指甲方對培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期評估，以確保培養(yǎng)對象達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。6.保密：指甲方對涉及國家秘密和商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保護(hù)，防止泄露。7.違約：指甲方或乙方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或嚴(yán)重影響合同履行的一種行為。8.違約責(zé)任：指甲方或乙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償損失等責(zé)任。