里下勞動合同模板

里下勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個月與乙方協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方單位從事__________________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守單位規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作__小時。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.2乙方工資支付方式為：按月支付。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、勞動保護和社會保險

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會保險繳納憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需將乙方派遣至丙方工作，為實現(xiàn)甲乙雙方及丙方之間的合作，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個月與丙方及乙方協(xié)商，經(jīng)三方同意后，另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在丙方單位從事__________________________工作，工作地點為：____________________。

2.2乙方在丙方單位的工作內(nèi)容應(yīng)服從丙方的管理和安排。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作__小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方支付。

4.2乙方工資支付方式為：按月支付，具體支付日期為每月__日。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護與社會保險

5.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，依法解除本合同。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護設(shè)施。

7.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

7.3丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及甲方要求，服從管理，履行崗位職責(zé)。

8.2乙方應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

8.3乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入旨在明確甲乙雙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保各方在合作過程中的合法權(quán)益。

12.2第三方介入有助于規(guī)范勞動市場，提高勞動者的權(quán)益保護水平。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在保障自身權(quán)益，確保乙方在丙方單位的工作符合甲方的要求。

13.2甲方主導(dǎo)本合同，有利于維護甲方在勞動市場上的競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于丙方需要乙方在特定崗位上工作，甲方同意將乙方派遣至丙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.1本派遣協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

1.2協(xié)議期滿后，如丙方同意續(xù)派，則雙方應(yīng)重新簽訂派遣協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在丙方單位從事__________________________工作，工作地點為：____________________。

2.2乙方在丙方的工作內(nèi)容應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作__小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方支付。

4.2工資支付方式為：按月支付，具體支付日期為每月__日。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護與社會保險

5.1丙方應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護措施。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和工作保障。

6.2乙方有權(quán)參與丙方的合理工作安排和培訓(xùn)。

6.3乙方有權(quán)依法維護自己的勞動權(quán)益。

6.4乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從工作安排。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照派遣協(xié)議約定，為乙方提供工作場所、工作條件和勞動保護。

7.2丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除乙方的勞動合同。

7.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

8.1甲方應(yīng)確保乙方符合派遣條件，并對乙方的派遣行為負責(zé)。

8.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在丙方工作過程中遇到的問題。

8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本派遣協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本派遣協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本派遣協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意