正規(guī)勞務(wù)公司合同模板

正規(guī)勞務(wù)公司合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至丙方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意將乙方派遣至丙方處，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方和丙方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方和丙方交付的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，遵守工作紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、勞動報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________

（2）崗位工資：____________________

（3）績效工資：____________________

（4）加班費(fèi)：____________________

（5）其他補(bǔ)貼：____________________

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____________________。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)

（3）失業(yè)保險(xiǎn)

（4）工傷保險(xiǎn)

（5）生育保險(xiǎn)

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚喪假

（4）產(chǎn)假

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方和丙方的規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，超過法定工作時(shí)間。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.乙方勞動合同復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

丙方（實(shí)際用工單位）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至丙方處從事相關(guān)工作，丙方愿意接受乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意將乙方派遣至丙方處，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、甲方的責(zé)權(quán)利

2.1責(zé)任：

（1）甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)；

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

2.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；

（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成公司損失時(shí)，解除本合同。

2.3利益：

（1）甲方有權(quán)獲得乙方在工作期間創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整乙方的工資待遇；

（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對乙方進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

3.1責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，接受乙方在指定的工作地點(diǎn)、崗位從事相關(guān)工作；

（2）丙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康；

（3）丙方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

3.2權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位或工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（3）丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成公司損失時(shí)，要求甲方解除本合同。

3.3利益：

（1）丙方有權(quán)獲得乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)；

（3）丙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方留任。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方和丙方的管理；

（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職；

（3）乙方應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露。

4.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；

（2）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整崗位或工作內(nèi)容的申請。

4.3限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；

（3）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.乙方勞動合同復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣的規(guī)范化、專業(yè)化，降低甲方的人力資源成本，提高勞動效率，同時(shí)保障乙方在合同期內(nèi)的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方對乙方的管理，確保乙方在合同期內(nèi)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

丙方（實(shí)際用工單位）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將乙方派遣至丙方處從事相關(guān)工作，丙方愿意接受乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方同意將乙方派遣至丙方處，從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、乙方的責(zé)權(quán)利

2.1責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重丙方的管理；

（2）乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）乙方應(yīng)保守丙方的商業(yè)秘密，不得泄露。

2.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（4）乙方有權(quán)要求甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（5）乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，提供相應(yīng)的離職證明。

2.3利益：

（1）乙方有權(quán)享受丙方提供的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得丙方的績效獎金；

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請。

三、甲方的責(zé)權(quán)利

3.1責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；

（3）甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和健康；

（4）甲方應(yīng)提供乙方的工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)丙方的要求，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；

（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度或造成丙方損失時(shí)，解除本合同。

3.3利益：

（1）甲方有權(quán)獲得丙方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇；

（3）甲方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方留任。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，接受乙方在指定的工作地點(diǎn)、崗位從事相關(guān)工作；

（2）丙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康；

（3）丙方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

4.2權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位或工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（3）丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成公司損失時(shí)，要求甲方解除本合同。

4.3利益：

（1）丙方有權(quán)獲得乙方在工作期間創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)；

（3）丙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方留任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，超過法定工作時(shí)間。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.乙方勞動合