2024年度幼兒園特聘教師服務(wù)協(xié)議

2024年度幼兒園特聘教師服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.特聘教師的定義與職責(zé)1.1特聘教師的資格要求1.2特聘教師的崗位職責(zé)1.3特聘教師的權(quán)利與義務(wù)2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款3.薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放方式與時間3.3福利待遇4.工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置4.2教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3家校溝通與家長關(guān)系維護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師培訓(xùn)機(jī)會5.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3教師考核與評價6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除方式6.3解除合同后的相關(guān)事宜7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為及后果7.2爭議解決方式7.3法律適用與訴訟管轄8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2通知與送達(dá)9.3合同的修改與補(bǔ)充10.附件10.1教師個人簡歷10.2教師職業(yè)資格證書10.3合同相關(guān)法律法規(guī)11.簽署頁11.1甲方（幼兒園）簽署11.2乙方（特聘教師）簽署11.3日期12.附加條款12.1特殊情況處理12.2不可抗力因素12.3雙方約定的其他事項13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止情形13.3合同終止后的相關(guān)事宜14.完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同電子版第一部分：合同如下：第一條特聘教師的定義與職責(zé)1.1特聘教師的資格要求(3)具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；1.2特聘教師的崗位職責(zé)(1)按照幼兒園的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，認(rèn)真組織教學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；(2)積極參與教育教學(xué)研究工作，提升自身教育教學(xué)水平；(3)關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；(4)定期與家長溝通，及時反饋幼兒在園情況，參與家校共育工作；(5)參與幼兒園組織的各項活動，維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。1.3特聘教師的權(quán)利與義務(wù)(1)享有國家規(guī)定的教師待遇和幼兒園規(guī)定的福利待遇；(2)享有參與幼兒園決策的權(quán)利，提出教育教學(xué)改革的建議；(3)參加幼兒園組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，提升自身專業(yè)能力；(4)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度；(5)尊重幼兒和家長，關(guān)愛幼兒，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.2合同結(jié)束日期合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。2.3合同續(xù)約條款合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)特聘教師的月薪酬為人民幣X元（稅前），按月發(fā)放。3.2薪酬發(fā)放方式與時間薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，發(fā)薪日為每月的第二個工作日。3.3福利待遇(1)特聘教師享有國家規(guī)定的帶薪休假；(2)享有幼兒園提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障待遇；(3)享有幼兒園提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會；(4)享有幼兒園提供的其他福利待遇。第四條工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置特聘教師應(yīng)根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱和幼兒實際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，并進(jìn)行課程設(shè)置。4.2教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)特聘教師應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到幼兒園規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.3家校溝通與家長關(guān)系維護(hù)第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師培訓(xùn)機(jī)會幼兒園將為特聘教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討機(jī)會，以提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。5.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幼兒園將為特聘教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、職稱評定等方面的支持。5.3教師考核與評價幼兒園將定期對特聘教師進(jìn)行教育教學(xué)考核和評價，以促進(jìn)教師的教學(xué)水平和專業(yè)發(fā)展。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件(1)合同期滿；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)特聘教師因病因事申請解除合同，并經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)；(4)特聘教師違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同。6.2合同解除方式合同解除時，雙方應(yīng)簽署解除合同的書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除合同后的相關(guān)事宜(1)解除合同后，特聘教師應(yīng)退還幼兒園提供的福利和待遇相關(guān)證明文件；(2)解除合同后，雙方不得追究對方任何責(zé)任；(3)解除合同后，特聘教師應(yīng)停止使用幼兒園的資源和服務(wù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容特聘教師應(yīng)對在任職期間獲知的幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于教學(xué)方法、教育計劃、幼兒信息、家長聯(lián)系方式等。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3違反保密協(xié)議的后果如特聘教師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬特聘教師在任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。9.2通知與送達(dá)任何一方可通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知應(yīng)以郵寄或電子郵件方式送達(dá)對方指定的地址。9.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條附件10.1教師個人簡歷教師應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。10.2教師職業(yè)資格證書教師應(yīng)提供有效的教師資格證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書。10.3合同相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十一條簽署頁11.1甲方（幼兒園）簽署甲方代表（簽名/蓋章）：______________日期：____年__月__日11.2乙方（特聘教師）簽署乙方（簽名/蓋章）：______________日期：____年__月__日第十二條附加條款12.1特殊情況處理如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。12.2不可抗力因素不可抗力因素包括自然災(zāi)害、社會事件等影響合同履行的情況。12.3雙方約定的其他事項雙方可在本合同基礎(chǔ)上，簽訂附加條款，明確其他未盡事宜。第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同終止情形合同終止情形按照第六章合同終止與解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，特聘教師應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還幼兒園提供的福利和待遇。第十四條完整合同文本14.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同的副本及其附件，用于備查。14.3合同電子版本合同的電子版，以PDF或Word格式保存，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師個人簡歷詳細(xì)要求：教師個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。附件二：教師職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：教師應(yīng)提供有效的教師資格證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書，以證明其具備從事幼兒教育的資格和能力。附件三：合同相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：附件中應(yīng)包含本合同簽訂和履行過程中可能涉及到的中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.特聘教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；2.特聘教師泄露幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等保密信息；3.特聘教師違反合同中約定的其他義務(wù)和條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.對于未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的違約行為，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.對于泄露保密信息的違約行為，幼兒園有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.對于違反合同中約定的其他義務(wù)和條款的違約行為，幼兒園有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果特聘教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致幼兒教育質(zhì)量受到影響，幼兒園可以解除合同，并要求教師賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.特聘教師：指根據(jù)合同約定，由幼兒園聘請的具備特定教育教學(xué)能力和經(jīng)驗的教師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)幼兒園采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)幼兒園采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.教學(xué)秘密：指幼兒園在教學(xué)活動中形成的、不為公眾所知悉的教學(xué)資源和教學(xué)方法等。5.