2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的薪酬福利3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金第四條派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程4.3培訓(xùn)與考核結(jié)果的應(yīng)用第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方職責(zé)5.2乙方職責(zé)5.3丙方職責(zé)5.4監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止后的相關(guān)事宜第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3法律適用與管轄第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改方式9.3合同解除條件第十條合同的簽署與保存10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3合同副本保存第十一條附加條款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求11.3丙方特殊要求第十二條其他事項(xiàng)12.1合同的傳遞12.2合同的修訂12.3合同的解除與終止第十三條附錄13.1派遣崗位說(shuō)明書(shū)13.2派遣員工名單13.3相關(guān)法律法規(guī)第十四條合同簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)：丙方在被派遣至乙方工作期間，將擔(dān)任乙方指定的崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）完成X任務(wù)；（3）遵守乙方的規(guī)章制度；（4）履行乙方規(guī)定的其他職責(zé)。2.2派遣期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自2024年1月1日至2029年12月31日。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)雙方約定，本次勞務(wù)派遣的人數(shù)為_(kāi)___人。第三條派遣員工的薪酬福利3.1工資待遇：丙方在被派遣至乙方工作期間，其工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)丙方的績(jī)效表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元；（3）補(bǔ)貼：丙方享受交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：除基本工資外，丙方根據(jù)乙方的規(guī)定，還有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.4公積金：甲方為丙方繳納住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：甲方應(yīng)根據(jù)丙方的崗位需求和工作需要，提供必要的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)和安全教育等。培訓(xùn)方式可以包括線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程：乙方向丙方進(jìn)行定期的工作考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：占考核總分的40%；（2）工作態(tài)度：占考核總分的30%；（3）團(tuán)隊(duì)合作：占考核總分的20%；（4）自我提升：占考核總分的10%?？己肆鞒贪ㄗ晕以u(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)。4.3培訓(xùn)與考核結(jié)果的應(yīng)用：丙方的培訓(xùn)和考核結(jié)果將作為其工作評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方職責(zé)：（1）按照本合同約定，向乙方派遣員工；（2）確保丙方符合乙方的崗位要求；（3）協(xié)調(diào)解決丙方在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（4）監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持。5.2乙方職責(zé)：（1）為丙方提供合適的工作崗位和工作條件；（2）對(duì)丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）按時(shí)支付丙方的工資和福利；（4）保障丙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。5.3丙方職責(zé)：（1）按照甲乙雙方的要求，完成工作任務(wù)；（3）積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力；（4）如實(shí)提供個(gè)人信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制：甲方、乙方應(yīng)建立定期溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同的正常進(jìn)行。第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件：合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。6.2合同解除條件：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期、解除后的相關(guān)事宜等。6.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理工作交接、離職手續(xù)等相關(guān)事宜。甲方和乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，并在合同終止后一定時(shí)間內(nèi)向丙第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的丙方個(gè)人信息、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等，未經(jīng)丙方同意，甲方和乙方不得向任何第三方披露。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除之日起____年屆滿(mǎn)。8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改方式：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。9.3合同解除條件：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十條合同的簽署與保存10.1簽署主體：本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。10.2簽署時(shí)間：本合同于____年__月__日簽署。10.3合同副本保存：甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本按雙方約定保存。第十一條附加條款11.1甲方特殊要求：無(wú)。11.2乙方特殊要求：無(wú)。11.3丙方特殊要求：無(wú)。第十二條其他事項(xiàng)12.1合同的傳遞：本合同及其附件的傳遞應(yīng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)可靠的方式送達(dá)對(duì)方。12.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。12.3合同的解除與終止：合同的解除與終止應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除與終止協(xié)議。第十三條附錄13.1派遣崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明丙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。13.2派遣員工名單：列明丙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。13.3相關(guān)法律法規(guī)：列出本合同所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)名稱(chēng)和條款。第十四條合同簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。14.2簽署地點(diǎn)：____（詳細(xì)地址）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明丙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。包括但不限于：崗位職責(zé)：具體描述丙方在乙方擔(dān)任的職位職責(zé)和工作任務(wù)。工作內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明丙方在工作中需要完成的任務(wù)和達(dá)成的目標(biāo)。工作地點(diǎn)：指出丙方的工作地點(diǎn)，包括具體的辦公地址和工作環(huán)境。附件二：派遣員工名單列明丙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。包括但不限于：姓名：丙方的全名，應(yīng)與身份證上的姓名一致。身份證號(hào)碼：丙方的有效身份證件號(hào)碼，用于身份識(shí)別和驗(yàn)證。工作崗位：丙方在乙方的具體工作崗位和職務(wù)。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)名稱(chēng)和條款。包括但不限于：勞動(dòng)法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)條款，用于規(guī)范丙方的勞動(dòng)權(quán)益和義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)法：中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)條款，用于規(guī)定丙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和責(zé)任。勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款，用于規(guī)定丙方和乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，構(gòu)成違約。示例：如果甲方未能在合同約定期限內(nèi)派遣符合條件的員工到乙方工作，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定支付工資和福利，或未提供合適的工作崗位和工作條件的，構(gòu)成違約。示例：如果乙方未能按時(shí)支付丙方的工資和福利，或提供的工作崗位不符合合同約定，則構(gòu)成違約。3.丙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反乙方的規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。示例：如果丙方在工作中未能按照乙方的要求完成任務(wù)，或違反了乙方的規(guī)章制度，則構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：如果甲方違約未能按時(shí)派遣員工，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線(xiàn)停滯，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果乙方違約未支付工資，導(dǎo)致丙方生活困難，丙方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的勞動(dòng)合同關(guān)系與甲方保持，但實(shí)際工作內(nèi)容由乙方指導(dǎo)和管理。5.保密義務(wù)：指各方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同涉及的敏感信息、商業(yè)秘密等，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償金，用于補(bǔ)償對(duì)方因違約行為所遭受的損失。7.賠償責(zé)任：指一方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，用于補(bǔ)償對(duì)方的實(shí)際損失。甲方、乙方和丙方是本合同的當(dāng)事人，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)派遣是指甲方將丙