2024年度場(chǎng)地管理員聘用協(xié)議

2024年度場(chǎng)地管理員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.場(chǎng)地管理員聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1場(chǎng)地管理2.2安全保障2.3環(huán)境保護(hù)2.4其他工作職責(zé)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3獎(jiǎng)金和福利5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.合同的生效、履行和解釋11.1生效條件11.2履行方式11.3合同解釋12.其他條款12.1甲方權(quán)利和義務(wù)12.2乙方權(quán)利和義務(wù)12.3第三方權(quán)利和義務(wù)13.附件13.1附件一：場(chǎng)地管理員崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：工作場(chǎng)所安全須知13.4附件四：其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條場(chǎng)地管理員聘用1.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任場(chǎng)地管理員，負(fù)責(zé)甲方的場(chǎng)地管理工作。1.2聘用期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3聘用條件（三）具備責(zé)任心和敬業(yè)精神；（四）具備場(chǎng)地管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.4聘用程序甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，面試合格后，雙方簽署本協(xié)議，并按照甲方的規(guī)定辦理入職手續(xù)。第二條工作職責(zé)2.1場(chǎng)地管理乙方負(fù)責(zé)甲方的場(chǎng)地管理工作，包括場(chǎng)地布置、設(shè)施檢查及維護(hù)、場(chǎng)地使用情況的記錄等工作。2.2安全保障乙方應(yīng)確保場(chǎng)地內(nèi)的安全，定期檢查設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保無(wú)危險(xiǎn)因素。2.3環(huán)境保護(hù)乙方應(yīng)遵守環(huán)保法規(guī)，做好場(chǎng)地內(nèi)的環(huán)保工作，確保場(chǎng)地環(huán)境整潔。2.4其他工作職責(zé)乙方還需承擔(dān)甲方交付的其他工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要調(diào)整。3.2休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)享受休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和其他福利組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。4.2薪酬支付甲方每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金和福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和其他福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動(dòng)條件第七條合同的變更、解除和終止7.1變更條件本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。7.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（四）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3終止條件本協(xié)議到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。7.4解除和終止合同的補(bǔ)償甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付解除或者終止合同的補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)有效。10.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、履行和解釋11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2履行方式雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。11.3合同解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條其他條款12.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方按照本協(xié)議的約定履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。12.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方按照本協(xié)議的約定履行合同義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。12.3第三方權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議涉及的第三方，按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第十三條附件13.1附件一：場(chǎng)地管理員崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：工作場(chǎng)所安全須知13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：場(chǎng)地管理員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于場(chǎng)地管理、安全保障、環(huán)境保護(hù)等工作內(nèi)容。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。附件三：工作場(chǎng)所安全須知列出乙方在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和注意事項(xiàng)，確保乙方的人身安全和健康。附件四：其他相關(guān)文件包括與乙方工作相關(guān)的其他文件和資料，具體名稱(chēng)和內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額；2.賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等；3.解除合同：乙方嚴(yán)重違約時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和損失賠償金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：包括