2024年員工社保福利繳納細(xì)項(xiàng)協(xié)議

2024年員工社保福利繳納細(xì)項(xiàng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.社保福利繳納概述1.1社保福利繳納范圍1.2社保福利繳納標(biāo)準(zhǔn)1.3社保福利繳納時(shí)間2.員工社保福利繳納項(xiàng)目2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)2.2醫(yī)療保險(xiǎn)2.3失業(yè)保險(xiǎn)2.4工傷保險(xiǎn)2.5生育保險(xiǎn)3.社保福利繳納比例與基數(shù)3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)3.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)3.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)3.4工傷保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)3.5生育保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)4.社保福利繳納方式與支付主體4.1社保福利繳納方式4.2社保福利繳納支付主體5.社保福利繳納特殊情況處理5.1員工入職與離職社保福利繳納處理5.2員工多地社保福利繳納處理5.3員工出國(guó)（境）社保福利繳納處理6.社保福利繳納爭(zhēng)議解決6.1社保福利繳納爭(zhēng)議類型6.2社保福利繳納爭(zhēng)議解決途徑7.社保福利繳納監(jiān)管與審計(jì)7.1社保福利繳納監(jiān)管機(jī)構(gòu)7.2社保福利繳納審計(jì)要求8.社保福利繳納違規(guī)處理8.1社保福利繳納違規(guī)類型8.2社保福利繳納違規(guī)處理措施9.社保福利繳納的變更與終止9.1社保福利繳納變更條件9.2社保福利繳納終止條件10.社保福利繳納相關(guān)咨詢與服務(wù)10.1社保福利繳納咨詢渠道10.2社保福利繳納服務(wù)內(nèi)容11.社保福利繳納的保密與信息安全11.1社保福利繳納保密要求11.2社保福利繳納信息安全措施12.社保福利繳納的雙方義務(wù)與責(zé)任12.1甲方（雇主）義務(wù)與責(zé)任12.2乙方（員工）義務(wù)與責(zé)任13.社保福利繳納的違約責(zé)任與賠償13.1違約行為及責(zé)任13.2賠償范圍與計(jì)算方式14.社保福利繳納的適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條社保福利繳納概述1.1社保福利繳納范圍（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)為乙方繳納生育保險(xiǎn)。1.2社保福利繳納標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的最新規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)醫(yī)療保障局的規(guī)定執(zhí)行。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。（4）工傷保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。（5）生育保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。1.3社保福利繳納時(shí)間甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的最新規(guī)定，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用支付給乙方。乙方應(yīng)按照甲方約定的時(shí)間和方式，向甲方提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為乙方辦理社保福利繳納手續(xù)。第二條員工社保福利繳納項(xiàng)目2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。2.2醫(yī)療保險(xiǎn)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。2.3失業(yè)保險(xiǎn)為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。2.4工傷保險(xiǎn)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。2.5生育保險(xiǎn)為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。第三條社保福利繳納比例與基數(shù)3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)按照甲方所在地區(qū)醫(yī)療保障局的規(guī)定執(zhí)行。3.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。3.4工傷保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。3.5生育保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)按照甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。第四條社保福利繳納方式與支付主體4.1社保福利繳納方式甲方通過銀行代扣代繳方式為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.2社保福利繳納支付主體甲方作為社保福利繳納支付主體，承擔(dān)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的責(zé)任。第五條社保福利繳納特殊情況處理5.1員工入職與離職社保福利繳納處理（1）員工入職時(shí)，甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的證件和資料，確保乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。（2）員工離職時(shí)，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時(shí)，停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。5.2員工多地社保福利繳納處理如乙方在多地參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定在哪個(gè)地區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。5.3員工出國(guó)（境）社保福利繳納處理（1）員工出國(guó)（境）前，甲方應(yīng)核實(shí)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況，確保乙方權(quán)益不受影響。（2）員工出國(guó)（境）期間，甲方應(yīng)暫停為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第六條社保福利繳納爭(zhēng)議解決6.1社保福利繳納爭(zhēng)議類型（1）社保福利繳納費(fèi)用問題。（2）社保福利繳納時(shí)間問題。（3）社保福利繳納項(xiàng)目問題。6.2社保福利繳納爭(zhēng)議解決途徑如發(fā)生社保福利繳納爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向甲方所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第八條社保福利繳納監(jiān)管與審計(jì)7.1社保福利繳納監(jiān)管機(jī)構(gòu)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，接受人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查。7.2社保福利繳納審計(jì)要求甲方應(yīng)按照審計(jì)部門的要求，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況進(jìn)行審計(jì)，確保合規(guī)合法。第九條社保福利繳納違規(guī)處理8.1社保福利繳納違規(guī)類型（1）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（2）未按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（3）故意虛報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況。8.2社保福利繳納違規(guī)處理措施（1）對(duì)輕微違規(guī)，甲方應(yīng)予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（2）對(duì)嚴(yán)重違規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并接受相關(guān)行政處罰。第十條社保福利繳納的變更與終止9.1社保福利繳納變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更。（2）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化。9.2社保福利繳納終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止。（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷。第十一條社保福利繳納相關(guān)咨詢與服務(wù)10.1社保福利繳納咨詢渠道甲方應(yīng)設(shè)立咨詢渠道，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納相關(guān)問題的咨詢服務(wù)。10.2社保福利繳納服務(wù)內(nèi)容（1）解答乙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納的疑問。（2）提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納政策的宣傳資料和資料。第十二條社保福利繳納的保密與信息安全11.1社保福利繳納保密要求甲方應(yīng)嚴(yán)格保密乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息，不得泄露給無關(guān)第三方。11.2社保福利繳納信息安全措施甲方應(yīng)采取有效措施，確保社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息的安全，防止信息泄露、損毀或者丟失。第十三條社保福利繳納的雙方義務(wù)與責(zé)任12.1甲方（雇主）義務(wù)與責(zé)任（1）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（2）依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納手續(xù)。（3）保護(hù)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)益。12.2乙方（員工）義務(wù)與責(zé)任（1）提供真實(shí)、完整的證件和資料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納手續(xù)。（2）按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確使用社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第十四條社保福利繳納的違約責(zé)任與賠償13.1違約行為及責(zé)任甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行違約金。13.2賠償范圍與計(jì)算方式甲方應(yīng)按照乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利而遭受的損失金額計(jì)算賠償金額，最高不超過甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用的三倍。本部分合同共計(jì)2000字以內(nèi)，如未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社保福利繳納政策宣傳資料和資料附件2：甲方（雇主）社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納記錄附件3：乙方（員工）社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納記錄附件4：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納申請(qǐng)表格附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納變更申請(qǐng)表附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納終止申請(qǐng)表附件7：社保福利繳納爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表附件8：審計(jì)部門對(duì)社會(huì)險(xiǎn)福利繳納情況的審計(jì)報(bào)告附件9：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納保密協(xié)議附件10：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息安全協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：社保福利繳納政策宣傳資料和資料要求：包含國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、地方政策、社保福利繳納流程等內(nèi)容。說明：用于乙方了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納相關(guān)政策。附件2：甲方（雇主）社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納記錄要求：記錄甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。說明：用于甲方管理和查詢繳納情況，乙方有權(quán)查閱。附件3：乙方（員工）社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納記錄要求：記錄乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。說明：用于乙方了解和掌握自己的社保福利繳納情況。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納申請(qǐng)表格要求：填寫完整、清晰，便于甲方辦理繳納手續(xù)。說明：用于乙方申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納變更申請(qǐng)表要求：填寫完整、清晰，便于甲方辦理變更手續(xù)。說明：用于乙方申請(qǐng)變更社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納終止申請(qǐng)表要求：填寫完整、清晰，便于甲方辦理終止手續(xù)。說明：用于乙方申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納。附件7：社保福利繳納爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表要求：填寫完整、清晰，便于申請(qǐng)調(diào)解。說明：用于解決社保福利繳納爭(zhēng)議。附件8：審計(jì)部門對(duì)社會(huì)險(xiǎn)福利繳納情況的審計(jì)報(bào)告要求：真實(shí)、完整、公正，反映甲方繳納情況。說明：用于甲方履行審計(jì)要求，確保合規(guī)合法。附件9：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息的保密事項(xiàng)。附件10：社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息安全協(xié)議要求：明確信息安全措施、責(zé)任劃分和違約責(zé)任。說明：用于雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納信息的安全事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.甲方故意虛報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況。4.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。5.乙方未提供真實(shí)、完整的證件和資料，導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納手續(xù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行違約金。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受相關(guān)行政處罰。3.甲方故意虛報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納情況的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失金額。4.乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付欠繳金額。5.乙方未提供真實(shí)、完整的證件和資料的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方因無法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納手續(xù)而遭受的損失金額。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行違約金。具體金額可以根據(jù)遲延繳納的天數(shù)和違約金計(jì)算公式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)