在校未畢業(yè)大學生實習就業(yè)協(xié)議案例

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具有實習資格的在校未畢業(yè)大學生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事___________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，積極參與實習工作，提高自身的實踐能力。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如因特殊情況需要提前結束實習，應提前一個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理離職手續(xù)。第三條實習待遇3.1甲方應按照雙方約定的實習待遇標準，向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月人民幣____元整。3.2乙方在實習期間，由甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.3乙方在實習期間，如有加班，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。4.2乙方在實習期間所創(chuàng)作的知識產權成果，包括但不限于專利、著作權等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的部分外，均歸甲方所有。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實習期間，應遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。第六條雙方權利義務6.1甲方權利義務：6.1.1提供實習崗位，合理安排乙方的工作內容和實習計劃；6.1.2按時足額支付乙方實習期間的生活補貼；6.1.3負責對乙方實習期間的指導和培訓，提高乙方的實踐能力；6.1.4保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護措施；6.1.5尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。6.2乙方權利義務：6.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導；6.2.2按時完成甲方布置的實習任務，積極參與實習工作；6.2.3尊重甲方的知識產權和商業(yè)秘密，不得泄露、使用或轉讓給第三方；6.2.4自覺維護甲方的合法權益，不得以實習生的身份從事與實習無關的活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習崗位與職責：明確乙方的實習崗位和工作內容，確保甲方提供合適的實習條件。2.實習待遇：雙方協(xié)商確定實習期間的生活補貼標準，確保乙方合法權益得到保障。3.實習成果歸屬：明確乙方在實習期間所完成的工作成果和知識產權成果的歸屬問題，避免后續(xù)糾紛。4.保密協(xié)議：加強商業(yè)秘密和技術秘密的保護，防止乙方泄露甲方保密信息。5.雙方權利義務：明確雙方在實習期間的權利和義務，確保雙方合法權益得到保障。6.違約責任：約定違約行為和違約責任，降低合同履行過程中的風險。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，以維護雙方合作關系。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習崗位：指乙方在甲方實習期間所擔任的職務和工作內容。2.實習待遇：指乙方在實習期間應得的工資、補貼等權益。3.實習成果歸屬：指乙方在實習期間所完成的工作成果和知識產權成果的權屬問題。4.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密和技術秘密而簽訂的協(xié)議。5.違約責任：指一方違反合同約定應承擔的法律責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.實習生的技能培訓：在合同中可以增加一條關于甲方應提供培訓的條款，例如："甲方應提供必要的技能培訓，幫助乙方更好地完成實習任務。培訓內容包括但不限于實際操作、專業(yè)知識和技能提升等。"2.實習生的工作表現(xiàn)評估：在合同中可以增加一條關于工作表現(xiàn)評估的條款，例如："甲方應對乙方的實習工作進行定期評估，以保證乙方的實習效果和工作質量。評估結果將作為乙方實習評價的重要依據。"3.實習生的福利保障：在合同中可以增加一條關于乙方福利保障的條款，例如："甲方應為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險，以保障乙方在實習期間的人身安全。"4.實習生的加班情況：在合同中可以增加一條關于加班的條款，例如："乙方在實習期間如有加班，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。加班費的計算方式為每小時人民幣____元整。"5.實習生的成果分享：在合同中可以增加一條關于成果分享的條款，例如："乙方在實習期間所完成的工作成果，經甲方同意，可以用于乙方的個人簡歷展示和學術研究purposesonly,andshallnotbeusedf