大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書參考范本及填寫要點(diǎn)

合同編號(hào)：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條試用期及期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（2）按照本協(xié)議約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（4）依法解除、終止本協(xié)議。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間所接觸的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止協(xié)議7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。7.2試用期滿后，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除或終止本協(xié)議。7.3甲乙雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)至解除或終止協(xié)議之日。7.4甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，并不意味著解除或終止雙方之間依法產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無誤。2.明確崗位及工作內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致后續(xù)爭議。3.試用期及期限應(yīng)符合國家法律規(guī)定，不得隨意更改。4.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確工資構(gòu)成，確保與國家法律規(guī)定相符。5.工作時(shí)間和休息休假應(yīng)遵守國家法定標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方合法權(quán)益。6.雙方權(quán)利和義務(wù)應(yīng)明確，避免權(quán)益受損。7.保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密內(nèi)容和期限。8.解除和終止協(xié)議的條件和程序應(yīng)符合國家法律規(guī)定。9.爭議解決方式應(yīng)選擇合適的人民法院，以便后續(xù)維權(quán)。解決辦法：1.如有爭議，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.如果協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定，提供相關(guān)證據(jù)，維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.爭議解決：通過法律手段，解決雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生，尚未完成學(xué)業(yè)補(bǔ)充條款：1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)合理安排時(shí)間，確保學(xué)業(yè)與實(shí)習(xí)工作相互促進(jìn)。1.2甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地完成學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)工作。2.乙方為女性，即將休婚假補(bǔ)充條款：2.1乙方在休婚假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)支付其工資及社會(huì)保險(xiǎn)。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的婚姻狀態(tài)，不得因乙方婚假而對乙方進(jìn)行不公平對待。3.乙方患有特殊疾病，需要特殊工作環(huán)境補(bǔ)充條款：3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供適宜的工作環(huán)境和條件，確保乙方健康和安全。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療保健措施，包括但不限于