2024年規(guī)范正式員工勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年規(guī)范版正式員工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)爭議解決8.1和解協(xié)商8.2勞動(dòng)仲裁8.3法律訴訟9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同的生效、續(xù)簽和解除12.1生效條件12.2續(xù)簽12.3解除條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2附件14.合同的份數(shù)和簽署14.1份數(shù)14.2簽署日期14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，地址為____________。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指甲方依法招聘的員工，姓名____________，身份證號碼____________，地址為____________。1.3合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起。1.4合同生效日期為合同簽訂之日起。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____________職位，職責(zé)包括但不限于____________。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，必要時(shí)根據(jù)甲方需要調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：____________元/月。3.2乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月____________日之前。第四條合同期限4.1本合同的固定期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。4.3乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方的保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算。5.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)所作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在合同期限內(nèi)所作出的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，如涉及侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品，如涉及知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，按照甲乙雙方約定或者甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方按照中國的法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1甲方與乙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第九條違約責(zé)任9.1如果甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。9.2如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十一條合同的生效、續(xù)簽和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。11.3除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除合同。第十二條其他約定12.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠實(shí)守信，公平交易。12.2雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.3附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的份數(shù)和簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同的簽署日期為雙方簽字蓋章的日期。13.3本合同的簽字蓋章地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條合同的解除14.1如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2如一方違反合同規(guī)定，另一方可以解除本合同。14.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)描述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬、使用、許可等事項(xiàng)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納基數(shù)等。附件五：福利待遇說明詳細(xì)描述乙方的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇的具體安排。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及違反法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照職位說明書的職責(zé)要求工作，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方：指甲方依法招聘的員工。3.固定期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.無固定期限：指合同雙方未約定合同有效期限，雙方可隨時(shí)解除合同。5.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙