大學(xué)生入學(xué)就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)后的職位為：_______（填寫具體職位）。1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容為：_______（填寫具體工作內(nèi)容）。第二條試用期及勞動(dòng)合同的簽訂2.1乙方的試用期為：_______（填寫具體試用期時(shí)長(zhǎng)，如三個(gè)月）。2.2試用期滿后，雙方本著平等自愿的原則，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：_______元（填寫具體工資數(shù)額）。3.2乙方試用期工資為：_______元（填寫具體試用期工資數(shù)額）。3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)：_______小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天（填寫具體天數(shù)）通知甲方。第八條協(xié)議的解除和終止8.1本協(xié)議書的解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.3一方違反本協(xié)議書的規(guī)定，另一方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）雙方應(yīng)遵循合同約定，履行各自的義務(wù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解、考察對(duì)方是否符合合同約定條件而約定的期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假時(shí)間。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方為外地人士，需要甲方提供住宿安排：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為新入職的乙方提供臨時(shí)住宿，直至乙方自行解決住宿問題。住宿期間，甲方不收取乙方住宿費(fèi)用。2.乙方為孕婦，需要特殊工作環(huán)境和工作時(shí)間安排：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，為其提供適宜的工作環(huán)境和調(diào)整工作時(shí)間。如乙方因孕期身體原因需要休息，甲方應(yīng)予以準(zhǔn)假。3.乙方為在校大學(xué)生，甲方同意在乙方學(xué)業(yè)完成后入職：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確認(rèn)乙方的學(xué)業(yè)完成時(shí)間，并在乙方畢業(yè)后按照約定時(shí)間安排入職。乙方在學(xué)業(yè)期間，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方為實(shí)習(xí)生，甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等，并保障乙方的實(shí)習(xí)生權(quán)益。實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方為殘疾人士，甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供適宜的工作崗位和工作環(huán)境。甲方不得因乙方身體原因降低乙方的工資待遇。附件列表：1.乙方學(xué)歷證