2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用協(xié)議樣本

2024年版鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作范圍2.3工作地點3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3繼續(xù)教育支持6.勞動紀律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除原因7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.其他條款9.1信息變更9.2合同修改9.3附錄10.合同附件10.1個人簡歷10.2職業(yè)資格證書10.3體檢報告11.生效條件11.1簽署程序11.2生效時間11.3有效期限12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋12.3法律更新13.合同簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章確認14.附加聲明14.1聲明一14.2聲明二14.3聲明三第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型本聘用協(xié)議為固定期限的勞動合同，由甲方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）與乙方（聘用人員）簽訂。1.2聘用協(xié)議雙方甲方：指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)。1.3聘用協(xié)議期限本聘用協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責（一）按照甲方的安排，完成醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作；（二）參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動；（三）遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；（四）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于：（一）臨床醫(yī)療工作；（二）公共衛(wèi)生服務(wù)；（三）醫(yī)學(xué)影像診斷；（四）醫(yī)學(xué)檢驗工作；（五）其他與醫(yī)療相關(guān)的工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。第三條工作時間3.1工作時間表乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間表由甲方根據(jù)工作需要制定，并提前通知乙方。3.2加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。3.3休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。甲方應(yīng)依法為乙方安排年休假、探親假等其他休假。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的考核標準發(fā)放。4.3福利待遇（一）提供住宿；（二）提供工作餐；（三）提供必要的勞動保護；（四）協(xié)助解決子女入學(xué)問題；（五）定期健康體檢；（六）其他約定的福利待遇。第五條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道。5.3繼續(xù)教育支持甲方支持乙方參加國家承認的繼續(xù)教育，并提供必要的便利條件。第六條勞動紀律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時上下班，如有遲到、早退、請假等情形，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定辦理。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件有下列情形之一的，本聘用協(xié)議可以終止：（一）聘用協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除原因有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用協(xié)議：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（四）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形被解除勞動合同。8.3經(jīng)濟補償甲方依照本聘用協(xié)議解除或者終止聘用協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1信息變更如乙方的姓名、住址、聯(lián)系方式等個人信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時書面通知甲方。10.2合同修改本聘用協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、解除或者終止本聘用協(xié)議。10.3附錄本聘用協(xié)議的附錄包括乙方的個人簡歷、職業(yè)資格證書、體檢報告等。第十一條合同附件11.1個人簡歷乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2職業(yè)資格證書乙方應(yīng)提供與從事工作相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。11.3體檢報告乙方應(yīng)提供近期的健康體檢報告，證明身體健康，符合從事工作的身體條件。第十二條生效條件12.1簽署程序本聘用協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2生效時間本聘用協(xié)議的生效時間為____年__月__日。12.3有效期限本聘用協(xié)議的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條法律適用13.1適用法律本聘用協(xié)議的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律解釋本聘用協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本聘用協(xié)議的條款如有解釋疑問的，應(yīng)按照法律法規(guī)和公平原則進行解釋。13.3法律更新如本聘用協(xié)議的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生更新的，甲乙雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）授權(quán)代表（姓名）：_________14.2乙方簽字乙方（聘用人員）：_________14.3蓋章確認甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________本聘用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)盡量詳細，以便甲方了解乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。2.附件二：職業(yè)資格證書詳細要求：乙方應(yīng)提供與從事工作相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。證書應(yīng)為中國國家認可的職業(yè)資格證書，且在有效期內(nèi)。3.附件三：體檢報告詳細要求：乙方應(yīng)提供近期的健康體檢報告，證明身體健康，符合從事工作的身體條件。體檢報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，報告內(nèi)容應(yīng)包括身高、體重、血壓、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)等項目的檢查結(jié)果。4.附件四：學(xué)歷證明詳細要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。學(xué)歷證明文件應(yīng)真實有效，且與乙方提供的簡歷信息相符。5.附件五：工作證明詳細要求：乙方應(yīng)提供之前工作單位出具的工作證明，證明乙方之前的工作經(jīng)歷。工作證明應(yīng)包含乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等信息，并由乙方前工作單位加蓋公章。6.附件六：無犯罪記錄證明詳細要求：乙方應(yīng)提供無犯罪記錄證明，證明乙方在之前的生活和工作中無犯罪行為。無犯罪記錄證明應(yīng)由乙方戶籍所在地的公安機關(guān)出具。7.附件七：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括考勤規(guī)定、行為規(guī)范、保密協(xié)議等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，以便乙方了解并在工作中遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方遲到、早退、請假等未按照甲方考勤規(guī)定辦理的行為，將被視為違約行為。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方進行警告或扣除相應(yīng)的工資。2.乙方違反醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，造成甲方損失的行為，將被視為違約行為。甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私的行為，將被視為違約行為。甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.甲方未按照本聘用協(xié)議約定支付乙方工資、績效獎金、福利待遇等，將被視為違約行為。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時支付乙方應(yīng)得的報酬。5.甲方未按照本聘用協(xié)議約定提供培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，將被視為違約行為。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機會。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的員工。3.固定期限：指本聘用協(xié)議規(guī)定的合同期限。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括日常工作和加班工作。5.經(jīng)濟補償：指甲方