2024年聘用制員工勞動協(xié)議范本

2024年聘用制員工勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5崗位職責(zé)2.勞動報酬2.1基本工資2.2獎金2.3津貼2.4工資支付時間及方式3.工作時間3.1工作時長3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4加班4.社會保險和福利4.1社會保險4.2公積金4.3商業(yè)保險4.4休假4.5體檢5.合同解除和終止5.1雙方解除合同5.2甲方解除合同5.3乙方解除合同5.4合同終止情形6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁7.4訴訟8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方成果9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.附則11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2工作交接12.3信息登記13.合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方個人簡歷13.3社會保險和公積金繳納證明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作地點(diǎn)：甲方所在地，即__________。1.5崗位職責(zé)：乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)。第二條勞動報酬2.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元整（稅前）。2.2獎金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金。2.4工資支付時間及方式：甲方應(yīng)在每月____日前，以__________方式支付乙方工資。第三條工作時間3.1工作時長：乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。3.2休息日：乙方每周享有1天休息日。3.3法定節(jié)假日：乙方按照中國法律法規(guī)享有法定節(jié)假日。3.4加班：乙方加班按照中國法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利4.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。4.3商業(yè)保險：甲方為乙方購買__________商業(yè)保險。4.4休假：乙方享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.5體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。第五條合同解除和終止5.1雙方解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2甲方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。5.3乙方解除合同：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。5.4合同終止情形：本合同期滿，或者雙方同意終止合同，或者依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)支付違約金。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.2調(diào)解解決：雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁：雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟：如仲裁不成功，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方入職之日起至雙方解除或終止勞動合同之日起____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方成果：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所涉及的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力后果：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條附則11.1合同變更：本合同的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除：本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。11.3合同終止：本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等仍有效。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資、福利等事項(xiàng)雙方另有約定的，從其約定。12.2工作交接：乙方離職時，應(yīng)將工作中涉及的所有資料、文件、工具等交接給甲方。12.3信息登記：乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個人信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方應(yīng)向乙方提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。13.2乙方個人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷。13.3社會保險和公積金繳納證明：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險和公積金的繳納證明。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方所在地簽署。14.3甲方代表：甲方授權(quán)代表__________簽署本合同。14.4乙方代表：乙方授權(quán)代表__________簽署本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保乙方了解甲方的合法經(jīng)營狀況。附件二：乙方個人簡歷要求：提供真實(shí)、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三：社會保險和公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明，確保乙方了解自己的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。4.乙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬方面的違約行為。5.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。2.賠償責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。3.解除合同：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的協(xié)議，約定乙方向甲方提供勞動，甲方支付報酬的法律關(guān)系。2.保密義務(wù)：乙方對甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在職期間所涉及的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約金：乙方違反本合同約定時，應(yīng)支付給甲方的違約金。1.本合同是雙方之間的勞動合同，約定了乙方向甲方提供勞動，甲方支付報